Обучение бизнес-процессам в Москве

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 845+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Елена Гришина  - эксперт HRTime
Елена Гришина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе25

Предлагаю услуги по проведению тренинга продаж, а так же методическое наполнение на основе бизнес-процессов компании. Наполнение: аудит продаж, поиск резервов методическая часть, описание и коррекция бизнес-процессов   навыковая отработка на основе методологии продаж. Особенность: полное погружение в специфику продукта и внутренние процессы компании. опыт работы тренера в данн

На сайте с 2012 года

Входит в топ 100

Работает удаленно

Светлана Козырь - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе142 Отзывы исполнителя3

Можно много усилий тратить на обучение руководителей инструментам эффективной коммуникации. Так и недожаться результата от этих усилий. Сотрудники могут не применять эти инструменты, относиться к делу безответственно и не вкладываться в получение максимально возможной прибыли.  Исследования психологов и мой опыт работы свидетельствуют – бесполезно обучать руководителей новым навыкам или требовать повышения эффективности действий, пока не проведена работа с убеждениями и цен

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Статей 21

Работает удаленно

Татьяна Мнацаканова - эксперт HRTime
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе467 Отзывы исполнителя2

Основной фокус практикума — на решении реальных задач, актуальных для компании, и развитии навыков у сотрудников предвосхищать задачи, которые нужно решать уже завтра. Обучение превращается в проект по улучшению бизнес-процессов или в проект трансформации компании, создающий предпосылки для системного управления эффективностью бизнеса.  Миссия практикума - сделать внутренний контроль и управление рисками не формальностью, а инструментом развития бизнеса

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

ОК-Консалтинг - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе102 Отзывы исполнителя1

Наверняка, Руководители не раз замечали, что многие документы, процедуры и нормативы, принятые в компании, просто не работают. Какие-то документы просто устаревают и со временем теряют связь с реальностью, а какие-то процессы излишне регламентированы и тормозят развитие бизнеса. Плохо составленные регламенты не только не работают, но и приводят к потерям ресурсов компании. Именно поэтому, так важно создать и наладить работающую систему бизнес-процессов, где

На сайте с 2017 года

Статей 44

Работает удаленно

Сергей Мамченко - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе103

Данный курс фокусируется на решении проблем, связанных с неэффективностью бизнес-процессов в компаниях. Ключевые задачи включают оптимизацию рабочих процессов, улучшение управления проектами, повышение эффективности командной работы, и внедрение лучших практик управления. Участники научатся анализировать и оптимизировать бизнес-процессы, применять методологии улучшения процессов, а также эффективно управлять изменениями в организации. Особенностью данного курса является его практическ

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 25

Работает удаленно

Дмитрий Димитриев - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе107

Рано или поздно все компании проходят этап своего развития, когда бизнес требует документально закрепления  своих операционных систем и процессов. Ибо если этого не происходит, то затраты на управление бизнесом начинают расти существенно быстрее, чем доходы. Даже если для этого планируется пригласить внешних консультантов, крайне важно чтобы те руководители и специалисты, которые будут включены в состав рабочих групп, отчетливо понимали суть этого процесса. Иначе вместо эко

На сайте с 2012 года

Статей 85

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

ООО "ПСИТЕХПРО" - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе172

Ожидаемый результат: команда (группа) актуализировала критическую важную групповую цель для бизнеса, опережающие воодушевляющие бизнес показатели, взяла ответственность за предотвращение или накопление стресса в процессе достижения целей, разобрала и улучшила существующие бизнес-процессы влияющие на ключевые бизнес-показатели, а также случились другие договоренности и обязательства. Важным будут персональные практики, которые будут вести сотрудники для своего здоровья, возможно

На сайте с 2018 года

Сертификация пройдена

Статей 11

Работает удаленно

Наталья Гаршина - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе213

Что такое мастер-проект? Мастер-проект – это обучение и консалтинг одновременно. Нужно быстро оптимизировать бизнес-процессы, но не знаете, с чего начать? Прочитали много умных книг, посетили много семинаров и запутались? Всё знаете, всё понимаете, но не хватает времени или ресурсов, чтобы начать оптимизировать бизнес-процессы? Мастер-проект – это формат консультационной поддержки в виде конструктора. В базовой комп

На сайте с 2014 года

Статей 34

Работает удаленно

Юрий Шадрин - эксперт HRTime
Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе310

Предлагаю проведение тренингов, наставничества и личное выполнение услуг по:  моделированию бизнес-процессов,  реинжинирингубизнес-процессов,  автоматизации бизнес-процессов. Опыт моделирования, реинжиниринга и автоматизации бизнес-процессов более 15 лет. Отрасли: Нефтегазовая, машиностроение, строительство, легкая промышленность.

На сайте с 2015 года

Статей 4

Работает удаленно

Однорал Олег Игоревич - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе493

Проводим все форматы обучения, очное, онлайн, создание курсов, тренинги, бизнес-игры, постоянное обучение линейного и управляющего пероснала на аутсорсинге Используем только научный подход к обучению, работаем в тесной взаимосвязи с ведущими специалистами и экспертами в области бизнес-управления, сотрудничаем с зарубежными центрами (LBS, SBS) Будем рады сотрудничать с вашей компанией

На сайте с 2021 года

Статей 17

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Татьяна Мнацаканова - эксперт HRTime
Татьяна Мнацаканова
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Акционерное общество «Татэнергосбыт» благодарит Вас и Ваших преподавателей за организацию и проведение обучения по курсу «Система внутреннего контроля и управления рисками».Повыше...

7 ноября 2025
Светлана Козырь - эксперт HRTime
Светлана Козырь
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

В апреле 2024 года с персоналом Санатория-курорта им. В.И. Чапаева были проведены обучающие занятия по программе «Обучение эффективной управленческой коммуникации и ответственности в бизнес-проце...

20 июня 2024
ОК-Консалтинг - эксперт HRTime
ОК-Консалтинг
Автор статей
Наталья Вишнева оставил(а) отзыв
Рейтинг

В ноябре с кадровым составом руководителей Мосэнерго Павлом был проведён курс по оптимизации процессов подразделения. В ходе практикума Руководители получили не только полноценный инструментарий по оптимизации и коррект...

10 декабря 2021

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение персонала по темам. Обучение бизнес-процессам в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
209 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.