Тренинги по мотивации персонала в Москве

Ваша команда — основной капитал бизнеса. Что, если каждый сотрудник будет работать не «по необходимости», а с энтузиазмом, настоящей вовлечённостью и нацеленностью на результат? Мы знаем, как сделать мотивацию внутренним двигателем ваших сотрудников — и поможем вам реализовать это в вашей компании. Что мы предлагаем Комплексное сопровождение по развитию системы мотивации в вашей команде. Мы начинаем развитие мотив

Цель тренинга Развитие у сотрудников внутренней мотивации, проектных навыков, необходимых для эффективного достижения KPI учреждения и реализации задач в сфере молодёжной политики. Формат -      2 дня очного обучения -      Интерактивные лекции, практические кейсы, групповая работа, обсуждения и разбор реальных ситуаций участников Результаты для участников

Современные руководители постоянно делают запрос на новые методы мотивации сотрудников, при этом оставаясь на платформе кнута и пряника, и по, сути, не используя ничего нового, считая, что нового нет и быть не может. Но это не так. Преимущества: 1) собраны наиболее известные и доказанные методы нематериальной мотивации за последние 15 лет; 2) тренер показывает связь с базовыми концепциями нематериальной мотивации (Ф. Герцберг и др); 3) комбинация готовых кейсов с кейсами уча

Специально для тех, кто хочет мотивировать не только деньгами,  но и создавать смыслы в работе сотрудников, поддерживающие  большие цели компании.  Тренинг позволяет сформировать эффективную систему нематериальной мотивации в компании и способствует командообразованию в руководящей среде. Цели тренинга: ● дать представление о командообразовании и собственных лидерских навыках● освоить методы нематериальной мотивации и сформулировать иде

Готовы разработать и провести тренинг по Вашему запросу по теме мотивации. Формат проведения тренинга может быть очный/дистанционный (онлайн на платформе Zoom). Продолжительность тренинга 8-16 часов (от задач на обучение). Онлайн обучение можно проводить модулями по 4 часа с возможностью практики на рабочих ситуациях с последующим разбором в группе.

Рады предложить вам решение для повышения мотивации и эффективности вашей команды. Наш тренинг разработан для руководителей и HR-специалистов, которые стремятся создать вовлеченный и продуктивный коллектив. Какую проблему мы решаем?  Снижение производительности и качества работы сотрудников. Высокая текучесть кадров, особенно среди талант

Руководители постоянно заняты, но задачи приходится перепроверять, решения возвращаются собственнику, а сотрудники ждут указаний? Помогу развить управленческие навыки, от которых зависит ежедневный результат команды.Провожу практические тренинги для начинающих и опытных руководителей. Программу разрабатываю под задачи компании, уровень участников и рабочие ситуации, с которыми они сталкиваются.С КАКИМИ ЗАДАЧАМИ ПОМОГУ• Подготовить сильных специалистов к первой руководящей

Career Wave - ваши HR‑партнёры с 20‑летним опытом работы как на стороне клиента, так и на стороне поставщика. Специализируемся на создании и внедрении комплексных HR‑решений, которые сочетают мультиэкспертизу, академический подход, исследовательскую точность и сильные коммуникации. Работаем с компаниями в России и странах СНГ, помогая им развивать рынок и усиливать ценность HR‑функции для бизнеса. Мы поможем вам реализовать следующие проектные задачи: 

Чем отличается продающая презентация от обычной? Она отличается тем, что после продающей презентации в качестве результата вы получаете не только сам факт проведения презентации, но и положительное решение по выбору вашего проекта, вашего продукта или вашей идеи. Существует определенный алгоритм проведения успешной продающей презентации, который раскрывается на этом тренинге, где каждая составляющая подготовки и проведения презентации работает на конечный результат.

Провожу тренинги для руководителей по: ситуационному лидерству, инструментам управления и мотивации управленческой коммуникации, построению и функционированию успешной команды, навыкам анализа и работы с информацией презентационным навыкам обучению взрослых и наставничеству В рамках обучения использую основы теории поколений, типологию DISC, основы PCM (Process Comm