“Грамотный руководитель среднего звена - залог успешной работы команды и гарантия...”
Город
Галина Беловодченко
Обучаю клиентскому сервису. Консалтинг и обучение колл-центров.
Волгоград
Заказчик оставил(а) отзыв
Благодарим Вас за проведение в течение трех дней с сотрудниками АО «Газпром газораспределение Черкесск» тренингов по темам «Эффективный руководитель» и «Эффективная работа с клиентами».Нельзя не отметить, как легко и ненавязчиво Вы наладили... ещё
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы.
Успешность бизнеса во многом зависит от компетентности руководящего состава. Даже перспективное дело можно легко загубить, если допустить к его управлению неопытного руководителя или управленца, который в своей деятельности опирается на устаревшие знания. Именно поэтому эффективное обучение руководителей – не прихоть, а необходимость в случае, если важно сохранять конкурентоспособность бизнеса и продолжать его развитие. Как выбрать бизнес-тренера, чтобы получить максимальную отдачу от тренинга?
При выборе бизнес-тренера для руководителей нужно понимать, что тренинг должен затрагивать все наиболее важные практические методы. Тренинг на основе одной лишь только теории не принесет никакой пользы, и деньги на оплату услуг тренера будут потрачены зря. Главная задача обучения руководителей – научить управленцев адекватно оценивать изменения и правильно на них реагировать, обучить внедрению новых технологий в деятельность компаний, а также расширить возможность по управлению персоналом.
Чтобы получить от бизнес-тренинга максимальную пользу, нужно выбирать курсы, которые включают в себя:
Крайне желательно, чтобы обучение руководителей в Москве включало в себя отработку усвоенных знаний на практике. Это может осуществляться как в парах, так и в командах под чутким присмотром бизнес-тренера.
Ввиду роста спроса на бизнес-тренинги появляется все большее количество тренеров, которые готовы обучить руководителей новым знаниям. Однако в этом деле важно не количество, а качество. К сожалению, свои курсы обучения руководителей открывают не только опытные специалисты, но и те люди, которые разбираются в теме очень поверхностно. Как выбрать действительно рабочие тренинги для руководителей, и не напороться при этом на тренера-дилетанта?
При выборе программ обучения руководителей нужно быть внимательным. Обращайте внимание на эти моменты:
Качественные тренинги для руководителей помогут поддерживать высокий уровень квалификации и компетентности менеджеров, что благоприятно скажется на деятельности компании и успешности бизнеса.