Если ТОП-менеджер выгорает, нет креатива и страдают бизнес-показатели - важно найти внутренний ресурс для изменений, провести сопровождение в "Эпоху перемен". ...
От лица руководства нашей Компании, в лице директора Потоцкого Григория Ивановича, выражаем Вам искреннюю благодарность за проведенный тренинг «Эффективное руководство и управление компанией»....
Все отзывы - 6
Конкуренция на рынке усиливается и многие компании снижают цены до минимума. Ценовая конкуренция - плохой выход. Первоклассный сервис может стать вашим...
Максим, огромное спасибо за проведенный курс, получен большой объем новой информации, которая требует переосмысления. Большим плюсом данного курса считаю то, что на нем дается не только теоретическая информация,...
Все отзывы - 6
Предлагаю вашему вниманию услугу "Ораторское искусство для руководителей и специалистов по продажам". Даже опытный руководитель и продавец волнуется...
ООО «Аравия» выражает благодарность Алексею Урванцеву за проведение тренинга «Выступать - легко!» для технологов-преподавателей нашей компании, который состоялся 26.09.2018 в рамках...
Все отзывы - 4
Предлагаю услуги по проведению обучения эффективному управлению людьми. Как избегать противостояния с подчиненными? Как управлять изменениями в компании...
Центр распродаж мебели "Полцены“ благодарит бизнес-тренера Владимира Хмелева зa практические консультации по подбору персонала и за проведение тренинга “Управление изменениями". Ваши рекомендации...
Все отзывы - 3
Предлагаю услуги по проведению обучения в формате семинара / тренинга для руководителей подразделений и кандидатов на выдвижение. Объём от 16 до 32 акад....
С А.А.Крымовым наша компания сотрудничает уже второй год. Первоначальное обращение было к Александру Александровичу как к тренеру, а затем постепенно стали работать и как с консультантом. В мае 2014 провели...
Все отзывы - 3
ПРОХОЖДЕНИЕ КУРСА ПОМОЖЕТ ВАМ: • Принимать правильные управленческие решения; • Развить навыки лидера; • Делегировать подчинённым свои права...
1. Понравилось четкое распределение понятий и функций тематики тренинга. 2. Четкость изложения материала. 3. Определение целей и методи их достижения изложены отлично.
Все отзывы - 2
Без хорошо подготовленной и слаженной работы команды гарантированное движение вперёд компании просто невозможно. Вопрос подготовки - это вопрос того, чему...
Айрат Мустафин в течение весны 2018 года провёл работы по обучению персонала нашей компании.Отмечаем высокое качество и профессионализм исполнителя работ.Несомненно, выполнение задачи принесло плюсы нашей...
Все отзывы - 1
Успешность бизнеса во многом зависит от компетентности руководящего состава. Даже перспективное дело можно легко загубить, если допустить к его управлению неопытного руководителя или управленца, который в своей деятельности опирается на устаревшие знания. Именно поэтому эффективное обучение руководителей – не прихоть, а необходимость в случае, если важно сохранять конкурентоспособность бизнеса и продолжать его развитие. Как выбрать бизнес-тренера, чтобы получить максимальную отдачу от тренинга?
При выборе бизнес-тренера для руководителей нужно понимать, что тренинг должен затрагивать все наиболее важные практические методы. Тренинг на основе одной лишь только теории не принесет никакой пользы, и деньги на оплату услуг тренера будут потрачены зря. Главная задача обучения руководителей – научить управленцев адекватно оценивать изменения и правильно на них реагировать, обучить внедрению новых технологий в деятельность компаний, а также расширить возможность по управлению персоналом.
Чтобы получить от бизнес-тренинга максимальную пользу, нужно выбирать курсы, которые включают в себя:
Крайне желательно, чтобы обучение руководителей в Москве включало в себя отработку усвоенных знаний на практике. Это может осуществляться как в парах, так и в командах под чутким присмотром бизнес-тренера.
Ввиду роста спроса на бизнес-тренинги появляется все большее количество тренеров, которые готовы обучить руководителей новым знаниям. Однако в этом деле важно не количество, а качество. К сожалению, свои курсы обучения руководителей открывают не только опытные специалисты, но и те люди, которые разбираются в теме очень поверхностно. Как выбрать действительно рабочие тренинги для руководителей, и не напороться при этом на тренера-дилетанта?
При выборе программ обучения руководителей нужно быть внимательным. Обращайте внимание на эти моменты:
Качественные тренинги для руководителей помогут поддерживать высокий уровень квалификации и компетентности менеджеров, что благоприятно скажется на деятельности компании и успешности бизнеса.
Выражаем благодарность Беловодченко Галине за успешно реализованную Программу развития управленческих навыков руководителей АО «Альфа-Банк», направленную на раскрытие лидерского потенциала,...
Екатерина Борзыгина провела в нашей компании серию мероприятий по теме "Это моя карьера" нацеленных на развитие руководителей для построения карьерной траектории. Екатерина показала себя как...
Коллектив Общества с ограниченной — ответственностью — "А.К.Хаазе Остхандельсгезельшафт мбХ” - официальный поставщик в Россию товаров для новорожденных брендов Bubhen и NUK (Германия)...
Уважаемый Владимир Сергеевич, ГБУЗ ТО "Тверская станция скорой медицинской помощи" выражает благодарность за проведениетренинга "Менеджерские компетенции". Тренинг был идеально выстроен с точки зрения...
Максим, огромное спасибо за проведенный курс, получен большой объем новой информации, которая требует переосмысления. Большим плюсом данного курса считаю то, что на нем дается не только теоретическая информация,...
В период с ноября 2019 г. по май 2020 года бизнес-тренер Роман Головиенко был приглашен Банком СОЮЗ (АО) на проектную работу по внедрению и сопровождению системы комплексной оценки персонала Банка. В рамках...
Как заказать услугу? | |
Заполните заявку на обучение персонала | |
Получите предложения с ценами от исполнителей | |
Выберите эксперта и обсуждайте задачу напрямую | |