Развитие навыков планирования в Москве

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Сергей Мамченко - эксперт HRTime
Сергей Мамченко Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7

Основная проблема, с которой сталкиваются многие компании, — это недостаточная эффективность в достижении поставленных целей из-за отсутствия четкого и системного планирования. Это приводит к промедлениям, неоптимальному распределению ресурсов и, как следствие, к упущенным возможностям. В рамках обучения участники научатся методам эффективного планирования, установлению приоритетов, разработке стратегических и тактических планов, а также техникам контроля за исполнением задач.

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 25

Работает удаленно

Денис Бучкин  - эксперт HRTime
Денис Бучкин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе12

Данный тренинг идеально подходит для руководителей среднего и высшего звена. Цель тренинга: выработка и развитие навыков стратегического и управленческого планирования. Основной акцент делается на упорядочение текущих задач и создание системы, которая будет позволять эффективно руководить организацией и грамотно планировать свою рабочую и личную жизни.

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 13

Работает удаленно

Иван Жданов - эксперт HRTime
Иван Жданов Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе27

Формат: оффлайн Продолжительность: от 8 часов Целевая аудитория: Руководители среднего и высшего звена, Руководители бизнеса, собственники бизнеса, Проектные менеджеры, руководители проектных офисов, Специалисты, ответственные за стратегическое и оперативное планирование деятельности компании. С какими ситуациями и запросами можно работать

На сайте с 2025 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 19

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Анастасия Талызина, CEO Career Wave - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе144 Отзывы исполнителя3

Career Wave - ваши HR‑партнёры с 20‑летним опытом работы как на стороне клиента, так и на стороне поставщика. Специализируемся на создании и внедрении комплексных HR‑решений, которые сочетают мультиэкспертизу, академический подход, исследовательскую точность и сильные коммуникации. Работаем с компаниями в России и странах СНГ, помогая им развивать рынок и усиливать ценность HR‑функции для бизнеса. Мы поможем вам реализовать следующие проектные задачи: 

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Статей 18

Работает удаленно

Иван Бубнов - эксперт HRTime
от 450 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе165 Отзывы исполнителя1

Планирование, находясь меду прошлым и будущим! Продолжительность 2-3 дня (третий день тренинга – практический кейс или решение прикладной задачи на выбор), численность группы до 30 человек "Мы не можем решить проблему на том же уровне мышления, на котором были, когда создавали эту проблему"  Альберт Эйнштейн

На сайте с 2026 года

Статей 1

Работает удаленно

Айрат Мустафин - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе118

Предлагаем принять участие в уникальном бизнес-тренинге. Уникальная  программа развития менеджеров. Цель (возможности программы): Программа позволяет разобраться участникам в планировании и контроле как системе, выделить значимые элементы системы, определить оптимальные варианты планирования и контроллинга в существующей организации и своем подразделении.   Какие виды и классификации планов существуют. Зачем такое многообразие. Какими способа

На сайте с 2013 года

Сертификация пройдена

Статей 94

Награды в конкурсах 14

Работает удаленно

ОК-Консалтинг - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе119

В прямом понимании, управление - это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Эффективное управление – это функция, вид деятельности по руководству людьми в современных организациях. Так ключевыми элементами в этом процессе становятся целеполагание и организация. Умение ставить цели и организовывать свою деятельность по достижению результатов в соответствии с ними, яв

На сайте с 2017 года

Статей 42

Работает удаленно

Евгений Овчинников - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе122

Общая информация Автор и ведущий тренинга: Евгений Овчинников Формат обучения: 30/70% теория/практика. Программа тренинга Sales and Operations Planning — концепция планирования продаж и производства, которая позволяет повысить точность прогнозов и планов, а также обеспечить их внутреннюю согласованность. Цель S&OP - обесп

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Статей 10

Работает удаленно

Рудольф Тягло - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе135

Тренинг для линейных руководителей, руководителей среднего звена, предпринимателей, со средним и хорошим опытом управления. Цель тренинга улучшить навыки планирования своего дня, получить понимание участниками основных принципов создания команд и необходимых условий успешной командной работы. Позволяет сформировать навыки, необходимые руководителю: Умение четко формулиров

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Статей 19

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Сергей Лосев - эксперт HRTime
Автор статей
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе137

Отработка навыка формулировать цели в формате SMART как себе так и  подчиненным с учетом стандартов и целей компании. Умение планирования нескольких параллельных Задач в продажах. После проведения данного модуля, сотрудники смогут выполнять следующие задачи: Сформулировать 4-5 своих рабочих целей по 4м векторам в формате SMАRT:  финансвоые цели, Объем продаж, Прогноз продаж по клиенту, дебиторка.  цели по работе с клиенто

На сайте с 2022 года

Статей 14

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

 - эксперт HRTime
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

8 - 9 января 2022 года эффективно и с пользой провели в компании Ольги Бариновой.Совместно с коллегами отрабатывали...

20 февраля 2022
Анастасия Талызина, CEO Career Wave - эксперт HRTime
Анастасия Талызина, CEO Career Wave
Автор статей
Лобова Татьяна оставил(а) отзыв
Рейтинг

Спасибо огромное Анастасии, что услышала наш запрос. Помогла разобраться в правильной постановке целей. У нас...

24 марта 2022
Безрутченко Юлия Вячеславовна - эксперт HRTime
Безрутченко Юлия Вячеславовна
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

ГУП СО «Бизнес-инкубатор Саратовской области» выражает благодарность за сотрудничество в реализации...

27 января 2024

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение персонала по темам. Развитие навыков планирования в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
154 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.