“Уникальность программы - обучение личным примером в формате реалити. Тренер прямо на тренинг...”
Алексей Урванцев132 отзыва
Обучение переговорам сотрудников — одно из самых востребованных направлений повышения квалификации. Коммуникативные навыки необходимы и рядовым менеджерам, и руководителям для эффективного ведения дел с клиентами, партнерами и инвесторами. На HRTime вы можете выбрать опытных бизнес-коучей и заказать тренинг по ведению переговоров для вашего коллектива.Разместите заказ на платформе, опишите, какой тренинг по переговорам вам необходим, и ждите откликов. Первые предложения появятся в течение часа.
Город
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы.
Умение общаться с клиентами, партнерами, инвесторами и коллегами — must have современного бизнеса. Сегодня дисциплина «Деловое общение» входит в программу большинства тренингов для менеджеров и руководителей. Многие бизнесы стремятся найти для сотрудниковтренинг по переговорам в Москве или в других городах России, чтобы усилить коммуникативные навыки своих подчиненных.
Что обязательно должен уметь профессиональный переговорщик? Давайте рассмотрим ключевые навыки и знания.
Для эффективного управления переговорным процессом специалист должен знать правила делового этикета. Это обязательное требование для любого сотрудника: от директора до рядового менеджера. Ошибки нанесут вред репутации бренда. Специалист должен овладеть техниками ведения жестких переговоров при соблюдении идеальной вежливости и доброжелательности. Установление доверительного личного контакта служит ключом к успеху.
Специалисту важны знания психологии, чтобы во время разговора понимать намерения оппонента, не поддаваться на манипуляции и эффективно «дожимать» клиентов. И, конечно, важно овладеть современными инструментами, например, CRM-системами и программами автоматизации. Это позволит специалисту быстрее и эффективнее принимать даже сложные решения и приносить компании прибыль.
Для эффективной подготовки специалистов по переговорам, необходимо не ошибиться с выбором программ и тренингов. Определитесь с форматом обучения. Что лучше подходит вашей команде? Очные тренинги в Москве или дистанционное обучение без привязки к локации?
Обратите внимание на документы. Нужно ли вам, чтобы участники тренинга получили сертификат о повышении квалификации или диплом? Или нужны только новые знания и навыки для работы, а не бумаги?
Ориентируясь на эти аспекты, выбирайте подходящую программу.
На платформе HRTime вы можете выбрать бизнес-тренеров для обучения ваших сотрудников. Все наши эксперты имеют большой практический опыт ведения переговоров и уже много лет обучают и рядовой персонал, и начальников отделов, и руководителей высшего звена. Эффективные практики поделятся работающими стратегиями переговоров и продаж, не ограничиваясь теорией, которую так любят давать теоретики в ВУЗах.
Авторские материалы, актуальная информация и практические задания помогут сформировать новые компетенции и закрепить уже существующие знания.
Чтобы выбрать бизнес-тренера, разместите заявку на платформе. В течение часа вы получите первые отклики. Изучите анкеты откликнувшихся экспертов. Ориентируйтесь на предложенные программы, стоимость обучения и отзывы. Все отзывы на платформе проверены. Наша система безопасности исключает возможность накрутки, за каждым отзывом стоит реальный человек. Сегодня на сайте собрано более 7800 отзывов. Это надежный ориентир.
Для уточнения деталей и условий обучения задайте свой вопрос в чате с экспертами.
Выбирайте подходящий вариант и повышайте квалификацию своей команды. Не сомневайтесь, инвестиции в переговорные навыки коллектива всегда ведут бизнес к успеху!