Технологии и стандарты продаж в Москве

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 845+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
КС Тренинги и консультации - эксперт HRTime
PRO
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе48 Отзывы исполнителя1

Научу ваших менеджеров продавать не «по запросу клиента», а по технологии: выявлять потребность, аргументировать цену, допродавать сопутствующие товары и доводить до сделки. Программа создана и обкатана в компаниях, специализирующихся на дистрибуции автомобильных запчастей, строительных товаров, медицинских товаров, бытовой техники, ГСМ, ТНП и др., — на реальных звонках и диалогах с клиентами. Что получит компан

На сайте с 2022 года

Статей 1

Работает удаленно

Андрей Майдер - эксперт HRTime
Андрей Майдер Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе15

Длительность программы: 2 дня (16 академических часов) Целевая аудитория: Руководители отделов продаж, менеджеры по продажам, продавцы-консультанты  Цели программы: Создание единого понимания подходов в работе по продажам Понимание основных факторов, влияющих на результаты продаж

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 7

Работает удаленно

Александр Тимошин - эксперт HRTime
Александр Тимошин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 90 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе17

Проблема.Продавцы очень часто ориентированы на продажу продуктов компании. Для клиентов важны решения их задач/проблем.Налицо разрыв между ожиданиями продавцов и клиентов.В значительной части случаев или клиент уходит, или настоятельно требует скидки на продаваемый продукт.В этой ситуации продавцы невольно становятся защитниками клиентов, говоря в компании, что цены высокие и поэтому не покупают. Предложение.Обучение продавцов про

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 30

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Евгения Матвеева - эксперт HRTime
Евгения Матвеева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 85 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе22

Продажи сегодня — это не «дожим», не заученные скрипты и не игра в манипуляции. Продажи в новой реальности — это умение выстраивать доверие (и для этого есть инструменты), создавать реальную ценность, понимать мотивы клиента и использовать современные инструменты продаж. Именно поэтому, нет смысла тратить кучу времени и энергии на выявление потребностей с задаванием огромного числа вопросов, на развернутые презентации "обо всем" и другие приемы, не пов

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Михаил Графский - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе147 Отзывы исполнителя4

Корпоративная книга стандартов продаж и работы с клиентами (другие названия – Sales Book, Настольная книга продавца, Библия продаж, Гайд по продажам и пр.) – это сборник стандартов, правил, жестких требований, методов и рекомендаций по продажам и работы с клиентами. Это база знаний, в которой собрано всё необходимое для успешного старта и продолжения работы нового сотрудника в компании. Почему это важно? Без структурированной базы знаний по продукту и прод

На сайте с 2022 года

Сертификация пройдена

Статей 15

Работает удаленно

Айрат Мустафин - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе101 Отзывы исполнителя3

Предлагаю услуги по созданию сценариев или алгоритмов продаж. Все знают классику жанра, выраженную в пяти этапах продаж: Установление контакта. Выяснение потребностей. Демонстрация или презентация. Работа с сомнениями (возражениями). Закрытие сделки. Дополнительный - Сервизация. Но почему-то этого бывает недостаточно. Да и заказчики хотят, чтобы была учтена специфика в продажах. Эту специфику можно учесть т

На сайте с 2013 года

Сертификация пройдена

Статей 94

Награды в конкурсах 14

Работает удаленно

Рудольф Тягло - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе120 Отзывы исполнителя2

Этот базовый тренинг освоили тысячи сотрудников из более чем 100 компаний, в 40 отраслях экономики, в разных городах.    Цели тренинга:  Получение необходимых знаний;  Освоение приемов и техник продаж, работы с клиентами;  Практическая отработка основных навыков менеджера продаж; Длительность программы: 2 дня. 

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Статей 19

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Маргарита Майбах - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе226 Отзывы исполнителя1

Маркетинг, как говорят, - начало начал. Это способ гармонизации потребностей и желаний внешнего мира с миссией, ресурсами и целями организации. Целевая аудитория: Тренинг предназначен для руководителей отделов продаж, менеджеров по продажам, которые непосредственно или опосредованно осуществляют процесс продаж, и общаются с покупателями и клиентами. Так же он

На сайте с 2012 года

Работает удаленно

Сергей Мамченко - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе103

Многие компании сталкиваются с проблемой неэффективности своих продаж, что связано с отсутствием четкой методологии и стандартизированных процессов в работе с клиентами. Это приводит к потере потенциальных сделок, снижению уровня удовлетворенности клиентов и уменьшению прибыльности. Обучение направлено на формирование у сотрудников навыков работы по единой технологии продаж, установление корпоративных стандартов обслуживания и внедрение лучших практик в области продаж. Курс выделяется

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 25

Работает удаленно

ServiceUp - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе104

Аудитория: менеджеры по продажам, в том числе те, кто занимается телефонными продажами, региональные менеджеры. Цели тренинга: Развитие навыков ведения переговоров с клиентом; Повышение профессиональной уверенности; Раскрытие профессионального потенциала менеджеров; оценка сильных сторон и ресурсов участников.

На сайте с 2016 года

Статей 36

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Михаил Графский - эксперт HRTime
Михаил Графский
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

ООО «ПроШоп» благодарит экспертов Практики развития персонала КСК групп - компанию Clientbridge (ООО «Клиентбридж») за профессиональную работу, проведенную для нашей Компании в рамках проекта повыше...

8 ноября 2022
Рудольф Тягло - эксперт HRTime
Рудольф Тягло
Автор статей Спецзаказы
Максим оставил(а) отзыв
Рейтинг

Компания ООО «Оренбургвторчермет» выражает благодарность бизнес-тренеру Тягло Рудольфу за проведение 2-х дневного тренинга "Технология продаж". Программа тренинга адаптирована под запросы и потребности ...

8 июня 2023
Айрат Мустафин - эксперт HRTime
Айрат Мустафин
Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Эксперт Российско-Шведской Ассоциации менеджеров, бизнес-тренер Мустафин Айрат Равильевич провёл для нашей компании тренинг по взаимодействию с клиентом и эффективным продажам. В программу были включены вопросы разви...

31 мая 2018

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение персонала по темам. Технологии и стандарты продаж в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
250 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.