Современное обучение персонала в Москве

«Умение распоряжаться временем наряду с правильным руководством и техникой влияния на людей выступает фактором, который предопределяет Ваш успех и неудачу» Ульрих Зиверт  Есть известная поговорка – «Время – деньги». Да можно и так относиться ко времени, но время в жизни человека обладает гораздо большей ценностью. Время – это од

Цель тренинга: сформировать базовые навыки управления, вдохновить участников на саморазвитие лидерского потенциала, практиковать полезные инструменты для каждого этапа управленческого цикла. Результаты для участников: понимают различные аспекты лидерства в управлении командой; знают отдельные модели лидерства и смогут выстраивать индивидуальную модель управления; осознают зоны своей ответственности как управленца; знают основные инструменты для каждог

Это полноценное обучение, проходящее онлайн.  По согласованию с Заказчиком могут быть использованы платформы ТренингСпэйс, Zoom, Google Meet или другие.   Принять участие в тренинге можно откуда угодно. Для этого нужен только компьютер, смартфон или планшет со стабильным интернетом.  Пока в компании работает несколько человек во главе с владельцем, пока на рынке "сытые времена", можно

Цель тренинга: развить у начинающих (или структурировать у более опытных) руководителей ключевые навыки управления людьми.  В результате тренинга участники: Узнают ключевые этапы управленческого цикла и связанные с ними действия по управлению людьми Осознают важность и необходимость понимания мотивации своих сотрудников Освоят инструменты и подходы на каждом из этапов управления сотрудником

Я предлагаю создание видео-курсов,  которые состоят из которотких видеоуроков продолжительностью от 5 до 15 минут.  Каждый курс направлен на то, чтобы помочь вашей аудитории эффективно освоить новые знания и навыки. Что я делаю: Разрабатываю сценарий урока, полностью адаптированный под ваши цели и аудиторию. Провожу запись уроков с качественным звуком и профессиональным монтажом. Добавляю визуальные и анимационные элементы дл

Преимуществом данной программы является прикладной характер и множество примеров и кейсов из практики модератора. Участники программы будут готовить концепции выборных кампаний, анализировать плюсы и минусы прошедших ранее кампаний. Попробуют создать самостоятельно эскизы рекламных и пропагандистских материалов. В ролевых упражнениях будут инструктировать пике

Программа направлена на повышение точности, скорости и качества проводимых руководителем совещаний. Цель программы – развитие навыков работы с информацией и управления групповой работой по принятию решений. Аудитория программы – линейные руководители и специалисты кадрового резерва. Продолжительность обучения – 2 дня.

Программа двухдневного тренинга с практическими примерами и отработкой для руководителей и специалистов в области управления еловеческими ресурсами и капиталом. “Анализ работ и оценка  персонала   (JobAnalysis&PerformanceAppraisalSystem)”        

Тренинг позволяет "снять" широкий спектр "головной боли" руководителя: Научит экономить время. Научит планировать свои ресурсы. Научит ставить задачи и эффективно контролировать факт выполнения. Научит классифицировать задачи по степени важности и срочности. Научит опеределять сотрудников, делегирование задач которым будет действительно эффективным. Увеличит качество выполнения работ персонала.

В программе — самые актуальные вопросы современного HR-менеджмента: стандарты создания эффективной службы персонала, технологии подбора, отбора и оценки персонала, факторы мотивации сотрудников, методы организации внутренних коммуникаций, построения и поддержки корпоративной культуры компании, навыки эффективного руководителя. Курс будет полезен руководителям подразделений по управлению персоналом, начальникам отделов кадров, ведущим специалистам кадровых слу