Обучение менеджеров онлайн-сервис в Москве

Сначала смотрю, как менеджеры ведут сделки: что происходит после переговоров и отправки КП, на каком этапе сделка “зависает” и почему не доходит до решения. Типовая ситуация - после отправки КП менеджер ждет ответа, не возвращается к клиенту и не управляет процессом, в итоге сделка остаётся без движения и теряется. После этого провожу обучение на реальных сделках и переговорах. Задача - доводить клиентов до решения: чтобы сделки не “висели”, а завершались оплатой или п

Тренинг направлен на решение следующих проблем: Низкая конверсия обращений новых клиентов в первую закупку.  Недостаточное количество позиций в одном заказе. Недостаточный средний чек. Нестабильные закупки постоянных клиентов. Менеджеры продают только “любимые” товары и услуги. Большинство проблем неэффективной работы менеджеров по продажам связаны с неправильными установками менеджеров и отсутствие

Проблемы, с которыми часто сталкиваются продавцы: Клиенты сразу требуют скидки и бонусы Продавцы говорят, что у конкурентов дешевле, поэтому продаж нет Продавцы сразу переходят к обсуждению условий покупки, не завершив процесс продаж Низкая уверенность продавцов в ценности продуктов компании Продавцы "делают упор" на работу с возражениями клиентов вместо того, чтобы  продавать ценность своих продуктов Важ

Руководитель редко доволен работой менеджеров по продажам. Часто они:                                                                                                                      

Обучение менеджеров по продажам представляет собой комплексное программное решение, направленное на повышение профессиональных навыков и результативности сотрудников в области продаж. Что получает компания: Команду высококвалифицированных тренеров и экспертов по продажам, готовых поделиться передовыми практиками и стратегиями. Персонализированные программы обучения, разработанные с учетом специфики бизнеса и потребностей вашего бизнеса. Резуль

Компании часто сталкиваются с проблемой неэффективного распределения задач, что приводит к перегрузке руководителей и недоиспользованию потенциала сотрудников. Недостаток навыков делегирования может вызывать задержки в выполнении проектов, снижение качества работы и уменьшение мотивации команды. Обучение по делегированию помогает решить эти проблемы, развивая у руководителей умение грамотно распределять задачи и полномочия, что способствует оптимизации рабочих процессов и повышению общей эффе

Предлагаю услугу по обучению менеджеров по продажам мебели в мебельных салонах торговых центров навыкам коммуникации при общении с клиентами. Продажа мебели в торговых центрах имеет свою специфику, поэтому менеджерам по продажам в мебельных салонах следует ее понимать и использовать. Плюс менеджеры по продажам, независимо от места нахождения точки продаж, должны обладать универсальными коммуникативными навыками, позволяющими эффективно выстраивать общение с клиентами. Этим дву

Актуальность проведения программы обучения "Менеджмент с человеческим лицом":  Сегодня наблюдается явный дефицит рабочей силы на рынке Работники в поисках лучших условий труда и «нормального человеческого» отношения к себе со стороны руководителей мигрируют из одной компании в другую. Создание для персонала приемлемых условий труда, постоянная забота - неотъе

Компетентное управление закупочной деятельностью — один из инструментов увеличения прибыльности компании. Квалифицированный менеджер по закупкам необходим любой организации. Именно он знает, как правильно выстроить стратегию закупочной деятельности, выбрать оптимального поставщика, провести и завершить деловые переговоры на максимально выгодных для компании условиях.

Какие проблемы решает услуга? Профиль компании – зачем и как создавать описание? На что это влияет? Описание вакансии – как лучше? А можно не писать деньги? А как описывать неудобные моменты? А как, не нарушая законодательство, написать про возраст и пол? Как искать резюме? Как создать автопоиск и получать нужные резюме автоматом? Как создать поток кандидатов? Как разбирать потоки нерелевантных кандидатов?