Тренинги в сфере управления персоналом в Москве

Как обычно компания находит линейных управленцев и управленцев среднего звена? Она назначает руководителями своих лучших сотрудников, которые до этого момента руководителями не были. Они были отличными сотрудниками, но для того, чтобы стать отличным руководителем этого недостаточно. Нужно не только уметь управлять собой и уметь организовывать свой рабочий процесс, но и научиться управлять другими людьми. Как обычно происходит процесс становления такого руководителя?

Руководителю и HR-специалисту каждый день приходится совершать «подвиг» - убеждать, вовлекать, обучать и мотивировать людей, вовсе не желающих вовлекаться и обучаться. Эта работа незаметна, ее часто не ценят, но факт - от навыков убеждения зависит карьера, и нередко - результаты компании. На тренинге ЧТОБЫ УСЛЫШАЛИ. Деловая риторика для HR и управленцев

Цели программы обучения:       Прояснить место и роль человеческих ресурсов в организации и в достижении стратегических целей. Сформировать понимание современных тенденций в области эффективного управления персоналом. Понять ключевые задачи системы управления персоналом. Прояснить принципы эффективного управления людьми. Осознать парадигмы современного бизнеса

Продают не продукты, а люди. Я обучаю тех, кто влияет на прибыль.

Программа "Современные подходы в управлении персоналом" решает ключевые задачи и снимает острые "боли", с которыми сталкиваются HR-специалисты и компании.  Она помогает справиться с вызовами, такими как высокие темпы текучести кадров, сложности с удержанием и развитием талантов, низкий уровень вовлеченности сотрудников, отсутствие конструктивной обратной связи и дефицит цифровых компетенций.  Внедрение стратегического планирования, аналитики и передовых методик обр

Научитесь эффективно использовать Chat GPT 4 для решения различных управленческих задач в сфере HR. Получите навыки автоматизации процессов подбора и оценки персонала, разработки индивидуализированных программ обучения и мотивации сотрудников, а также управления внутренними коммуникациями и корпоративной культурой. Сможете применять полученные знания для оптимизации HR-процессов в своих компаниях, повышая тем самым эффективность и производительность работы HR-отдела. Будете уметь разр

Цель тренинга: повысить эффективность деятельности организации или отдела через совершенствование навыков менеджмента и системы управления.   Для кого этот тренинг? Руководители департаментов, отделов и служб, линейные руководители, руководители отдела продаж.   Тренинг поможет участникам: развить лидерские качества и коммуникативные навыки, эффективно ставить цели сотрудн

Предлагаю вашему вниманию программу тренинга «Практико-ориентированные технологии управления персоналом». Уникальность: ·Программа в обязательном порядке дорабатывается под цели и задачи Заказчика с учетом специфики его бизнеса и требований к проведению презентаций в Компании. ·Послетренинговое сопровождение осуществляется после индивидуального согласования с Заказчиком формата его проведения.

Коучинг позволяет раскрывать потенциал сотрудников и эффективно управлять командой.  На данный момент современные инструменты коучинга применяются в наиболее успешных компаниях.  Наши партнеры отмечают, что в последнее время основная конкуренция существует не за клиентов, а за персонал, т.е. компании конкурируют между собой за привлечение специалистов высокого уровня. Построение системы управления с использованием коуч подхода, помогает создавать условия д