Развитие навыков планирования в Москве

Основная проблема, с которой сталкиваются многие компании, — это недостаточная эффективность в достижении поставленных целей из-за отсутствия четкого и системного планирования. Это приводит к промедлениям, неоптимальному распределению ресурсов и, как следствие, к упущенным возможностям. В рамках обучения участники научатся методам эффективного планирования, установлению приоритетов, разработке стратегических и тактических планов, а также техникам контроля за исполнением задач.

Общая информация Автор и ведущий тренинга: Евгений Овчинников Размер группы: оптимально 12-250 человек. Цели тренинга:  Овладение навыком постановки целей.  Развитие компетенции целеполагания.  Рост уровня самомотивации.  Развитие осознанности  и осмысленности в жизни и работе.  Осознание значения планирования и целеполагания для

👥 Для кого: 👔 Руководители всех уровней, отвечающие за развитие бизнеса 🧑‍💼 Тимлиды и проектные менеджеры, работающие с долгосрочными целями

Формат: оффлайн Продолжительность: от 8 часов Целевая аудитория: Руководители среднего и высшего звена, Руководители бизнеса, собственники бизнеса, Менеджеры проектов и руководители проектных офисов, а также те, кто хочет улучшить свои навыки в постановке целей и достижении результатов. С какими ситуациями и запросами можно работать Нечеткость целей. Руководители

Здравствуйте, я представляю проект Career Wave Cовместно с моим партнером, Гусевой Ольгой, мы работаем на рынке бизнес-обучения более 20 лет. По нашим наблюдениям компании вне зависимости от периодов кризиса или стабилизации нуждаются в обучении своих сотрудников. Ведь бизнес-целей добиваются люди. И именно от их мотивации и компетенции зависит успех компаний! С течением времени меняются подходы к обучению. Сейчас особенно востребован смешанный формат: очный тренин

Предлагаем принять участие в уникальном бизнес-тренинге. Уникальная  программа развития менеджеров. Цель (возможности программы): Программа позволяет разобраться участникам в планировании и контроле как системе, выделить значимые элементы системы, определить оптимальные варианты планирования и контроллинга в существующей организации и своем подразделении.   Какие виды и классификации планов существуют. Зачем такое многообразие. Какими способа

В прямом понимании, управление - это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Эффективное управление – это функция, вид деятельности по руководству людьми в современных организациях. Так ключевыми элементами в этом процессе становятся целеполагание и организация. Умение ставить цели и организовывать свою деятельность по достижению результатов в соответствии с ними, яв

Цель: передать инструменты стратегического планирования, методы построения карты стратегии с учетом внутрикорпоративной миссии Участники: руководители Участники тренинга: Узнают этапы жизненного цикла организации, разберут основные инструменты для переход

Предлагаем услуги по обучению для руководителей по прогамме "Менеджмент". После обучения участники: Освоят несколько видов планирования. Смогут профессионально выстраивать целеполагание для сотрудников всех уровней. Отработают навыки постановки целей для успешного выполнения задач. Будут ориентироваться и пр

Целевая группа: Тренинг предназначен для сотрудников отделов продаж, самостоятельно планирующих свою деятельность в рамках технологии активных продаж. Цель тренинга: Целью тренинга является приобретение участниками знаний и навыков, необходимых в процессе оценки собственного результата и формировании личных планов продаж.