Создание учебного центра в Москве

Выберите коуча — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать коуча:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе12 Отзывы исполнителя1

Переговоры – важная часть работы продавца, закупщика, маркетолога, эйчара и руководителя, от их результатов зависит карьера сотрудника и результаты компании. Обучать сотрудников методам переговоров принято в формате тренингов, но их эффективность можно заметно повысить благодаря созданию учебных видеокурсов. Преимущества

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Маркетинг, PR

Образование

Фарма

Екатерина Киктева  - эксперт HRTime
Екатерина Киктева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе108 Отзывы исполнителя1

Быстрая и детальная разработка тренинговых программ, общей методологии и/или системы обучения, сценариев сессий, бизнес-игр, сценариев учебных фильмов.  Сферы:   1. Управление - начальные и продвинутые уровни для среднего и высшего менеджмента.   2. Продажи, сервис, клиентоориентированность, деловые коммуникации - продвинутые уровни для В2В и В2С. 3. Психология для бизнеса: управление эмоциями, стрессом, вниманием, памятью, мышлением. 4.

Опыт в сферах

Консалтинг

Образование

Маркетинг, PR

Госслужба

HoReCa

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2

Если ваша компания сталкивается с необходимостью быстро обучить новых сотрудников, внедрить изменения в процессы, повысить лояльность персонала или ускорить профессиональный рост команды, разработка индивидуальных программ обучения становится стратегическим решением. Правильно выстроенное обучение позволяет быстро закрывать пробелы в знаниях, формировать нужные компетенции, внедрять корпоративные стандарты и в целом повышать результативность бизнеса. Программы обучения особенно нео

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Транспорт

Промышленность

Сельхоз

Лариса Романенко - эксперт HRTime
Лариса Романенко Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 120 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе14

Комплексная услуга по запуску внутреннего учебного центра, который поможет систематизировать обучение сотрудников, снизить затраты на внешнее обучение и повысить квалификацию персонала. Кому подойдёт услуга: компаниям с численностью от 20–30 сотрудников; бизнесам с высокой текучестью кадров (розница, HoReCa, колл‑центры); организациям, планирующим масштабирование и открытие филиалов; компаниям, внедряющим новые технологии

Опыт в сферах

Консалтинг

Образование

Право

Ритейл

Строительство

Анастасия Лапенко - эксперт HRTime
Анастасия Лапенко Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе27

Как сократить срок адаптации новых сотрудников, повысить соблюдение стандартов и улучшить показатели продаж? Соединить разрозненные практики и опыт в единую, логичную экосистему адаптации, поэтапного обучения и контроля, которая обязательно сработает в большой плюс на итоговые показатели компании. В результате нашей совместной работы вы получите готовый инструмент, полностью адаптированный под задачи вашего бизнеса, построенный на ваших кейсах и лучшем опыте.

Опыт в сферах

Ритейл

HoReCa

Консалтинг

Маркетинг, PR

Образование

Наталья Гаршина - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе33

Создание корпоративного учебного центра для компании любого бизнеса и любого масштаба. Мы разработаем архитектуру вашего учебного центра с учетом EJM (employee journey map) – маршрута обучения и развития ваших сотрудников. А если маршруты еще не разработаны, то разработаем. Что входит в услугу? Индивидуальные консультации по построению системы внутреннего обучения вашей организации. Консультационное сопровождение проекта "под ключ".

Опыт в сферах

Консалтинг

Промышленность

HoReCa

Финансы

Ритейл

Сергей Мамченко - эксперт HRTime
Сергей Мамченко Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе46

Многие компании и предприниматели сталкиваются с проблемой отсутствия знаний и опыта в организации образовательного процесса, что становится препятствием для создания эффективного учебного центра. Задачами обучения являются: определение целей и задач учебного центра, разработка учебных программ, организация пространства для обучения, подбор и подготовка преподавателей, а также внедрение современных образовательных технологий и методик. Программа выделяется комплексным подходом к консу

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Телеком

IT

Образование

Лидия Красикова  - эксперт HRTime
Автор статей
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2152 Отзывы исполнителя3

Предлагаю Вашему вниманию уникальную услугу, которая поможет не только подготавливать качесвтенных специалистов, но и съэкономить на позиции тренера. В чем заключается мое предложение? Все очень просто!!! Я создаю внутри вашей организации собственный отдел обучения, но разница заключается в том, что тренером у Вас будет выбранный Вами сотрудник.  

Опыт в сферах

Ритейл

Фарма

Право

Образование

Маркетинг, PR

Александр Крымов - эксперт HRTime
Автор статей
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе145 Отзывы исполнителя1

Разработаю, или приму участие в качестве консультанта и исполнителя систему дистанционного обучения персонала, включая: 1.       Определение контингентов обучаемых2.       Составление учебных программ3.       Обеспечение всего комплекса материалов: видеолекции, инфоргафика, обучающие сайты, презентации, тексты, средства проверки усвоения знаний (тесты и другие)4. &nb

Опыт в сферах

Госслужба

Консалтинг

Образование

Промышленность

Ритейл

Рудольф Тягло - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе147 Отзывы исполнителя1

Сегодня очень сложно найти персонал, изначально полностью советующий требованиям компании: зачастую даже в организациях, относящихся к одному сегменту, действуют различные стандарты и правила работы. Решением этих проблем является внедрение программ корпоративного обучения.  Одним из таких инструментов является создание и внедрение корпоративной базы знаний - одна из такиз разновидностей это "книга продаж".

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Промышленность

Строительство

Образование

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Лидия Красикова  - эксперт HRTime
Лидия Красикова
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хочу выразить искреннюю благодарность Красиковой Лидии Ивановне, которая с такой душой и ответственностью подходит...

24 февраля 2015
Elen_ka32 - эксперт HRTime
Elen_ka32
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

ООО «Брянская мясная компания» (ПС Мираторг) выражает благодарность Бизнес Школе МФЦ за организацию и проведение...

17 мая 2015

Частые вопросы и ответы по услугам “Консалтинг. Создание учебного центра в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
192 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.