Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Переговоры – важная часть работы продавца, закупщика, маркетолога, эйчара и руководителя, от их результатов зависит карьера сотрудника и результаты компании. Обучать сотрудников методам переговоров принято в формате тренингов, но их эффективность можно заметно повысить благодаря созданию учебных видеокурсов. Преимущества
Ритейл
Консалтинг
Маркетинг, PR
Образование
Фарма
Быстрая и детальная разработка тренинговых программ, общей методологии и/или системы обучения, сценариев сессий, бизнес-игр, сценариев учебных фильмов. Сферы: 1. Управление - начальные и продвинутые уровни для среднего и высшего менеджмента. 2. Продажи, сервис, клиентоориентированность, деловые коммуникации - продвинутые уровни для В2В и В2С. 3. Психология для бизнеса: управление эмоциями, стрессом, вниманием, памятью, мышлением. 4.
Госслужба
HoReCa
Если ваша компания сталкивается с необходимостью быстро обучить новых сотрудников, внедрить изменения в процессы, повысить лояльность персонала или ускорить профессиональный рост команды, разработка индивидуальных программ обучения становится стратегическим решением. Правильно выстроенное обучение позволяет быстро закрывать пробелы в знаниях, формировать нужные компетенции, внедрять корпоративные стандарты и в целом повышать результативность бизнеса. Программы обучения особенно нео
Транспорт
Промышленность
Сельхоз
Комплексная услуга по запуску внутреннего учебного центра, который поможет систематизировать обучение сотрудников, снизить затраты на внешнее обучение и повысить квалификацию персонала. Кому подойдёт услуга: компаниям с численностью от 20–30 сотрудников; бизнесам с высокой текучестью кадров (розница, HoReCa, колл‑центры); организациям, планирующим масштабирование и открытие филиалов; компаниям, внедряющим новые технологии
Право
Строительство
Как сократить срок адаптации новых сотрудников, повысить соблюдение стандартов и улучшить показатели продаж? Соединить разрозненные практики и опыт в единую, логичную экосистему адаптации, поэтапного обучения и контроля, которая обязательно сработает в большой плюс на итоговые показатели компании. В результате нашей совместной работы вы получите готовый инструмент, полностью адаптированный под задачи вашего бизнеса, построенный на ваших кейсах и лучшем опыте.
Создание корпоративного учебного центра для компании любого бизнеса и любого масштаба. Мы разработаем архитектуру вашего учебного центра с учетом EJM (employee journey map) – маршрута обучения и развития ваших сотрудников. А если маршруты еще не разработаны, то разработаем. Что входит в услугу? Индивидуальные консультации по построению системы внутреннего обучения вашей организации. Консультационное сопровождение проекта "под ключ".
Финансы
Многие компании и предприниматели сталкиваются с проблемой отсутствия знаний и опыта в организации образовательного процесса, что становится препятствием для создания эффективного учебного центра. Задачами обучения являются: определение целей и задач учебного центра, разработка учебных программ, организация пространства для обучения, подбор и подготовка преподавателей, а также внедрение современных образовательных технологий и методик. Программа выделяется комплексным подходом к консу
Телеком
IT
Предлагаю Вашему вниманию уникальную услугу, которая поможет не только подготавливать качесвтенных специалистов, но и съэкономить на позиции тренера. В чем заключается мое предложение? Все очень просто!!! Я создаю внутри вашей организации собственный отдел обучения, но разница заключается в том, что тренером у Вас будет выбранный Вами сотрудник.
Лучшие исполнители сайта в разделе “Консалтинг, коучинг”
20 лучших экспертов по консалтингу в сфере продаж
20 лучших экспертов по описанию бизнес-процессов
20 лучших hr-консультантов
Разработаю, или приму участие в качестве консультанта и исполнителя систему дистанционного обучения персонала, включая: 1. Определение контингентов обучаемых2. Составление учебных программ3. Обеспечение всего комплекса материалов: видеолекции, инфоргафика, обучающие сайты, презентации, тексты, средства проверки усвоения знаний (тесты и другие)4. &nb
Сегодня очень сложно найти персонал, изначально полностью советующий требованиям компании: зачастую даже в организациях, относящихся к одному сегменту, действуют различные стандарты и правила работы. Решением этих проблем является внедрение программ корпоративного обучения. Одним из таких инструментов является создание и внедрение корпоративной базы знаний - одна из такиз разновидностей это "книга продаж".
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Хочу выразить искреннюю благодарность Красиковой Лидии Ивановне, которая с такой душой и ответственностью подходит...
ООО «Брянская мясная компания» (ПС Мираторг) выражает благодарность Бизнес Школе МФЦ за организацию и проведение...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как изменились премиальные продажи? В апреле я два раз...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.