Тренинг мотивации достижения в Москве

Цель: повысить чувство личной ответственности сотрудников и готовности достигать высоких результатов, развитие  навыков и умений, обеспечивающих достижение результата. Результат: Для участников: выработка понимания, что успехи и неудачи - это результат собственных усилий, идентификация с организацией, развитие заинтересованности в решении организационных проблем, развитие самомотивации  на до

Цель тренинга Развитие у сотрудников внутренней мотивации, проектных навыков, необходимых для эффективного достижения KPI учреждения и реализации задач в сфере молодёжной политики. Формат -      2 дня очного обучения -      Интерактивные лекции, практические кейсы, групповая работа, обсуждения и разбор реальных ситуаций участников Результаты для участников

Программа  позволяет найти внутренние ресурсы для достижений в момент неопределенности и турбулентности. В программе применяются коучинговые технологии, позволяющие сменить мышление и изменить действия. Программа "Мотивация для достижений" будет особенно полезна руководителям, менеджерам и специалистам.

Программа  позволяет найти внутренние ресурсы для достижений в момент неопределенности и турбулентности. В программе применяются коучинговые технологии, позволяющие сменить мышление и изменить действия. Программа "Мотивация для достижений" будет особенно полезна руководителям, менеджерам и специалистам.

Продвинутая программа Павла Вербняка по достижению целей и гармонизации основных областей жизни "Ускоритель" поможет вам проработать ограничивающие убеждения, страхи и достичь поставленных целей эффективнее, дешевле и быстрее, более полно раскрывая свой потенциал! "Ускоритель" — это индивидуальная программа, чтобы: добавить ясности, приоритетов в желаниях и целях; легче достигать личных и профессиональных целей; эффективнее делегировать;

Научитесь основам эффективного делегирования, понимая его значение и выгоды как для себя, так и для команды. Получите знания о том, как выбирать подходящие задачи для делегирования и как определять наиболее подходящего сотрудника для их выполнения. Сможете успешно делегировать задачи, поддерживать баланс между доверием и контролем, а также эффективно мониторить прогресс и результаты своих команд. Научитесь использовать обратную связь как инструмент для улучшения работы команды и разви

В прямом понимании, управление - это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Эффективное управление – это функция, вид деятельности по руководству людьми в современных организациях. Так ключевыми элементами в этом процессе становятся целеполагание и организация. Умение ставить цели и организовывать свою деятельность по достижению результатов в соответствии с ними, яв

Цель тренинга:Обучить участников эффективным стратегиям и техникам ведения жестких переговоров, чтобы они могли достигать выгодных условий для своей компании, минимизируя риски и управляя сложными ситуациями. Участники освоят принципы переговорного процесса, методы работы с трудными контрагентами и решения конфликтов в условиях давления. Польза от тренинга: Профессиональное поведение в любых переговорах: Участники научатся не только уверенно вести переговоры,

Продолжительность программы: 1-1,5 дня (6 и 8 часов). Количество участников: 200 чел. Цель бизнес-квеста:повысить мотивацию, укрепить командный дух, сократить дистанцию в работе, развить навыки командных коммуникаций. Результаты бизнес-квеста: Участники смогут:  Выработать ценности компании (создать плакаты-заготовки для формулирования ценностей, приводящих компанию АЛЕАН к успеху на рынке внутреннего туризма);  Проходи

Формат обучения: Бесплатная 60и минутная консультация для подбора обучения Тренинг имеет программу на 4 и 8 часов Возможные форматы: онлайн или офла

По итогам привлечения Клиента, дальше требуется грамотно и чётко работать по удержанию и повышению лояльности. Часто аккаунт-менеджеры работают исключительно по запросу: пришло обращение или запрос, какое-то уточнение и всё. Хотя повторные продажи в значительной степени выгодней первичных, так как меньше денежных средств было потрачено на осуществление покупки. В рамках тренинга мы научим Ваших специалистов: Правильно сегментировать свою Базу для точечного серви

Эффективные переговоры — это процесс, в котором стороны стремятся достичь взаимовыгодного соглашения. На тренинге вы узнаете, как подготовиться к переговорам, как анализировать интересы и позиции сторон, как использовать различные стратегии и тактики, чтобы достичь своих целей и построить долгосрочные партнерские отношения. Какие проблемы решаются на тренинге? Неэффективные системы могут привести к потерям в бизнесе, упущенным возможностям и ухудшению отнош