“Часто обращаются ко мне руководители за подбором тех или иных специалистов, даже...”
Город
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы.
Если вам требуется профессиональные услуги консалтинга, не стоит выбирать первую попавшуюся консалтинговую компанию или специалиста в этой сфере. Чтобы не ошибиться с выбором, обратите внимание на следующие моменты:
Направление работы. Если вам требуется поддержка в работе с персоналом, не стоит обращаться в IT-агентство, так как там вам не смогут помочь. Для кадровой работы выбирайте HR-консалтинговое агентство или конкретного HR-консультанта, а для иных сфер – исполнителей, работающих в нужной вам сфере. Также помните, что узкоспециализированные специалисты разбираются в вопросе более глубоко.
Опыт работы. При выборе консалтинговой компании уделяйте внимание тем, кто успешно работают в своей сфере на протяжении минимум трех лет. Это же правило относится и к частным специалистам. Соответствие этому требованию означает, что исполнитель уверенно ощущает себя в сфере предоставления консалтинговых услуг, и его большому опыту вполне можно довериться.
Репутация. Узнайте, какие компании и частные лица уже пользовались услугами HR-консалтинга того исполнителя, на сотрудничество с которым вы нацелены. Если отзывы положительные, и при этом выглядят убедительными, исполнителю можно доверять. Искать отзывы лучше в независимых источниках и на форумах, чтобы не было сомнений в том, что они от действительно реальных клиентов.
Кадровый состав. Если вы выбираете кадровое консалтинговое агентство, убедитесь в том, что вашим вопросом будут заниматься только опытные специалисты с навыками в конкретной области. Если же вы выбираете одного исполнителя, ознакомьтесь с его портфолио, просмотрите отзывы, расспросите его о его возможностях и особенностях предоставления услуг. Это поможет понять уровень его квалификации.
Стоимость услуг HR-консалтинга – далеко не самый главный параметр, на который стоит обращать свое внимание при выборе услуг. К тому же, назвать точную стоимость услуги по консалтингу нельзя, так как у каждой компании и частного специалиста своя ценовая политика, и многое зависит от конкретной задачи.
На нашем сайте вы найдете большой выбор исполнителей, готовых оказать вам профессиональные услуги управленческого консалтинга, консалтинга руководителей и HR-консалтинга или услуги кадрового консалтинга во многих сферах современного бизнеса. При выборе исполнителя обязательно обращайте внимание на отзывы от реальных клиентов, а также на профиль и портфолио эксперта. Перед тем, как начать работу с конкретным экспертом, рекомендуется связаться с ним через личное сообщение и задать интересующие вас вопросы. Также не забывайте просматривать рейтинг – чем он выше, тем лучше.
Раздел регулярно пополняется новыми экспертами, предлагающими услуги консалтинга, а также услуги по консалтингу в других областях. Посещайте раздел чаще, чтобы найти подходящего именно вам исполнителя по кадровому консалтингу.