На этой странице мы собрали для вас лучших проверенных исполнителей, которые помогут вам решить задачу по . Ниже представлен список услуг, рейтинг и отзывы. Задайте вопросы исполнителям или опубликуйте ваш проект БЕСПЛАТНО.
Если вам требуется профессиональный кадровый консалтинг, не стоит выбирать первую попавшуюся консалтинговую компанию или специалиста в этой сфере. Чтобы не ошибиться с выбором, обратите внимание на следующие моменты:
Направление работы. Если вам требуется поддержка в работе с персоналом, не стоит обращаться в IT-агентство, так как там вам не смогут помочь. Для кадровой работы выбирайте HR-консалтинговое агентство или конкретного HR-консультанта, а для иных сфер – исполнителей, работающих в нужной вам сфере. Также помните, что узкоспециализированные специалисты разбираются в вопросе более глубоко.
Опыт работы. При выборе консалтинговой компании уделяйте внимание тем, кто успешно работают в своей сфере на протяжении минимум трех лет. Это же правило относится и к частным специалистам. Соответствие этому требованию означает, что исполнитель уверенно ощущает себя в сфере предоставления консалтинговых услуг, и его большому опыту вполне можно довериться.
Репутация. Узнайте, какие компании и частные лица уже пользовались услугами HR-консалтинга того исполнителя, на сотрудничество с которым вы нацелены. Если отзывы положительные, и при этом выглядят убедительными, исполнителю можно доверять. Искать отзывы лучше в независимых источниках и на форумах, чтобы не было сомнений в том, что они от действительно реальных клиентов.
Кадровый состав. Если вы выбираете кадровое консалтинговое агентство, убедитесь в том, что вашим вопросом будут заниматься только опытные специалисты с навыками в конкретной области. Если же вы выбираете одного исполнителя, ознакомьтесь с его портфолио, просмотрите отзывы, расспросите его о его возможностях и особенностях предоставления услуг. Это поможет понять уровень его квалификации.
Стоимость услуг HR-консалтинга – далеко не самый главный параметр, на который стоит обращать свое внимание при выборе услуг. К тому же, назвать точную стоимость услуги по консалтингу нельзя, так как у каждой компании и частного специалиста своя ценовая политика, и многое зависит от конкретной задачи.
На нашем сайте вы найдете большой выбор исполнителей, готовых оказать вам профессиональные услуги HR-консалтинга и услуги кадрового консалтинга в тех или иных сферах современного бизнеса. При выборе исполнителя обязательно обращайте внимание на отзывы от реальных клиентов, а также на профиль и портфолио эксперта. Перед тем, как начать работу с конкретным экспертом, рекомендуется связаться с ним через личное сообщение и задать интересующие вас вопросы. Также не забывайте просматривать рейтинг – чем он выше, тем лучше.
Регулярно раздел пополняется новыми экспертами, предлагающими кадровый консалтинг, а также услуги по консалтингу в других областях. Посещайте раздел чаще, чтобы найти подходящего именно вам исполнителя по кадровому консалтингу.
Однозначно мы отметили, что улучшилась командная работа в компании, поскольку стали очевидны именно общие цели, стала больше вовлеченность сотрудников в процесс, стали более ясны им цели, наша стратегия, и теперь мы все вместе знаем куда идём, тем более, как выяснилось это одна из самых главных стартовых точек для объединения в коллективе.
Мы планируем реализовать планы на этот год, и дальнейшая работа с Михаилом обязательно будет продолжена.
Сотрудничаем с Кругловой Анной по вопросам регламентации бизнес процессов.
В результате описания бизнес процессов компании Анной были выявлены следующие ошибки в управлении: неправильно построенные бизнес процессы, которые приводили к задвоенности — функционала, отсутствие точек оперативного контроля, отсутствие критериев эффективности, не очевидные зоны ответственности сотрудников, "свободный" функционал и как итог - не высокая производительность сотрудников, перерасход средств.
Круглова Анна наметила ряд работ по устранению ошибок, которую сама же и организовала в компании: путем повышения компетенций управляющего состава предприятия, их руками, были созданы регламентирующие документы, которые позволили глубоко проникнуть в сами процессы, "отрезать" ненужное, наладить жизненно необходимое. Работа ещё предстоит большая.
Рекомендуем Анну как исполнителя: грамотная, легкая в коммуникациях с понятным систематизированным собственным опытом управления, который умеет легко доносить до слушателей.
| Как заказать услугу? | |
 | Уточните, какая услуга вас интересует |
 | Получите предложения с ценой и сроками |
 | Общайтесь напрямую и выберите лучшего специалиста |
| Опубликовать проект | |
