Консалтинг в Новосибирске

Выберите коуча — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать коуча:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 773+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Екатерина Евдокимова - эксперт HRTime
Автор статей
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе235

Управление человеческими ресурсами - самая важная сфера. Вы можете иметь прекрасный маркетинг, бюджет, уникальный товар или идею - все, что угодно. Но без команды и без покупателя все это быстро превратится в прах. Кризис вырастает из сбоев в работе с человеческим ресурсом - сотрудниками, клиентами, партнерами. Поэтому корректировка работы с человеческим ресурсом - это ключевое направление работы руководителя. И я могу поделиться опытом, рекомендовать пути решения, скорректировать подход и да

Опыт в сферах

Ритейл

Маркетинг, PR

Образование

Наука/культура

Фарма

Кузнецова Евгения - эксперт HRTime
Автор статей
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе284

Добрый день! Меня зовут Кузнецова Евгения. я практикующий HR директор с опытом работы в найме и консалтинге более 13 лет. Предлагаю свой опыт по созданию и разработке систем оценики, мотивации, адаптации и подбора персонала. Работаю комплексно , применяя все структуры HR-практик для достижения целей компании. Имею подвтержденные сертификаты построения бизнес -процессов от Института Русская школа бизнеса, сертификат фасилитатора, диплом MBA по управлению персоналом.

На сайте с 2015 года

Статей 5

Работает удаленно

Анастасия Борисова - эксперт HRTime
Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе292

Получите высококлассную консультацию по подбору персонала от признанного эксперта в сфере рекрутинга. Я - соучредитель EMER HUNT и вхожу в ТОП-20 рекрутеров России 2022 года. Более 5 лет я успешно помогаю компаниям различных отраслей - производство, ритейл, строительство, услуги, IT - находить и привлекать наиболее подходящих кандидатов. Благодаря моему опыту и сертификации HRBP, я могу создать для вас эффективную HR стратегию и выстроить организационную структур

Опыт в сферах

Финансы

Ритейл

Консалтинг

Маркетинг, PR

Телеком

Ольга Черенко - эксперт HRTime
Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе662

Помогу разобраться в вашей управленческой роли: что оставлять за собой, какую ответственность передавать и где нужны другие люди или инструменты.Подойдёт после повышения, при перегрузке или когда задачи всё время возвращаются к вам.• Разберём конкретные ситуации с сотрудниками.• Уточним границы самостоятельности и способы контроля.• Посмотрим, какие задачи вам подходят, а где нужна поддержка.• Наметим изменения, которые можно прове

Опыт в сферах

Ритейл

Промышленность

Туризм

Консалтинг

Образование

Андрей - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе683

Предлагаю услуги по повышению эффективности продаж. Работа возможна в самых разных зонах: персонал, система мотивации, модель продаж, бизнес-процессы, взаимодействие с клиентами и т.д. Возможны самы варианты работы, в т.ч. дистанционные. Рекомендую  предварительный аудит системы продаж, т.к. появится возможность получить независимую оценку текущего состояния.

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Маркетинг, PR

Образование

Наука/культура

Васильева Дарья - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1234

HR команда реализует задачи в части: 1. Качественный подбор сотрудников " отдел рекрутинга под ключ"2. Оценка персонала, разработка кадрового плана организации;3. Организация обучениия и адаптации 4. Создание внутренней нормативной базы компании (регламенты,  должностные инструкции);5. Консультации для руководителей организацийв части управления персоналом;6. Анализ

Опыт в сферах

Маркетинг, PR

Недвижимость

Телеком

IT

Транспорт

Нармина - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1244

С 2008 года я работала in house директором по HR и развитию в отрасли строительства и девелопмента. Решенные кейсы: выведение на рынок инвестиционно-девелоперской компани с "0", развитие бизнеса в кризисных ситуациях 2008 и 2014 годов - изменение и апгрейд стратегии, выведение на рынок управляющей компании, выведение на рынок и организация ЧОПа, проекты по развитию сотрудничества с ВУЗами и привлечение студентов на разные формы сотр

Опыт в сферах

Недвижимость

Строительство

IT

Консалтинг

Фарма

Александр Литвиненко - эксперт HRTime
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1302

В той или иной мере рано или поздно продавцы, менеджеры и руководители понимают, что упала эффективность процесса продаж, что проводятся переговоры, а результат не тот, который планировался и причина эта кроется во владении неэффективными навыками в коммуникациях.   Обучение идет по системе ЗУН (даем знания, отрабатываем умения, вырабатываем навыки).   Я  не провожу семинарских занятий, где сначала дается информация (вода), которая занимает львиную долю

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Строительство

Образование

Финансы

Анастасия_Хрисанфова - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1337

Отвечу на любые вопросы по управлению персоналом: подбор персонала, организация кадрового делопроизводства, аудит орг структур и бизнес-процессов, создание систем обучения и оценки персонала, развитие мотивационных схем, организация мероприятий по развитию лояльности персонала, формирование hr службы. 

Опыт в сферах

Ритейл

Образование

Консалтинг

Шимолина Елена - эксперт HRTime
от 1 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1470

Проведение собеседований, обратная связь по итогам; Определение метапрограмм; Составление карьерного плана; Формирование видения будущего; Работа со страхами; Обратная связь по резюме; Работа с состояниями: уверенность в себе, поиск самоценности, рост мотивации Коучинг руководителей и иные консультации по запросу клиента.  

Опыт в сферах

Ритейл

Телеком

Финансы

Фарма

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Вс Обучения - эксперт HRTime
Вс Обучения
Никита оставил(а) отзыв
Рейтинг

Ребята выполнили качественный анализ рынка труда по 3 позициям среди 5 конкурентов. В результате исследования выявили как доходную часть (ставка и переменный %), так и прочие мотивационные аспекты и ус...

29 сентября 2021
Дробах Елена - эксперт HRTime
Дробах Елена
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

ЧУ ДПО «МКУЦ «Энергетик» выражает благодарность бизнес-тренеру Дробах Елене Николаевне за проведение серии тренингов для сотрудников ПАО «МРСК Юга» в сроки 09-12 декабря 201...

28 марта 2024
Сергей Мамченко - эксперт HRTime
Сергей Мамченко
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

ООО «ОЛПУЛС ОПТ» выражает благодарность Мамченко Сергею Леонидовичу за прекрасный семинар по клиентскому сервису «Палитра сервиса-2013», который прошел в нашем офисе 23 марта 2013 г....

10 февраля 2024

Частые вопросы и ответы по услугам “Консалтинг, коучинг. Консалтинг в Новосибирске”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
148 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.