Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Предлагаю высокопрофессиональные услуги по проведению Аудита Кадровой политики, кадровых процессов в вашей компании. При проведении аудита учитываю актуальные передовые направления консалтинга в области управления персоналом. При проведении аудита провожу учет факторов сокращения затрат и роста прибыли. Все кадровые процессы и направления которые есть в вашей компании нетрудно проверить! Насколько они соответствуют этапу развития вашей компании, возможностям по бюджету, целям Владельц
Недвижимость
Ритейл
Строительство
Бытовые услуги
Промышленность
Описание услуги:Кадровая политика — это основа эффективного управления персоналом, отражающая ценности, цели и стратегию компании в области работы с сотрудниками. Я предоставляю услугу по разработке кадровой политики, которая будет соответствовать вашей бизнес-стратегии и обеспечит стабильное развитие вашей организации. Что входит в услугу: Анализ текущего состояния Изучение специфики бизнеса и корпоративной культур
Образование
Консалтинг
Готова разработать кадровую политику в организации любого профиля, которая включает в себя аудит кадровой политики, диагностику и разработку стретегии управления персоналом, которая будет должным образом соответствовать целям и задачам компании. О положительном эффекте от внедрения активной рациональной открытой кадровой политики в крупной компании говорят следующие признаки: Компания показывает стабильный рост экономических показателей. Персонал к
Госслужба
Право
Безопасность
Лучшие исполнители сайта в разделе “Консалтинг, коучинг”
20 лучших экспертов по консалтингу в сфере продаж
20 лучших экспертов по мониторингу заработных плат
20 лучших hr-консультантов
Помогаю компаниям выстроить HR-функцию как управляемую систему, которая поддерживает цели бизнеса и дает измеримый результат. В рамках проекта провожу диагностику текущих HR-процессов, выявляю слабые места, определяю приоритеты развития и формирую практические решения под задачи организации.В работу может входить разработка HR-стратегии, кадровой политики, системы подбора, адаптации, оценки, мотивации и развития персонала. Также формирую структуру ключевых HR-процессов, регламенты
IT
Наука/культура
Кадровая политика - основа всего HR подразделения. Цель кадровой политики - обеспечение эффективного управления персоналом, достижение стратегических целей, поддержание корпоративной культуры. Это не просто документ, это пошаговая план, включающий всех сотрудников, все блоки HR, реализация которого поддерживает бизнес в достижении его бизнес показателей. Правильно сформулированная Кадровая политика дает вектор и фокус в необходимых действиях, которые
Финансы
Не спешите нанимать HR в штат! Запустим все необходимые HR процессы с 0 под ключ за 1 МЕСЯЦ! Проведем аудит кадровых процессов. Определим направления для развития и оптимизации. Выстроим грамотную орг. структуру и штатное расписание. Разработаем HR стратегию и тактику ее достижения. Определимся с бюджетом и HR расходами. Бюджетированием и ФОТ. Определим показатели, HR метрики и KPI Выстроим
Телеком
Предлагаю услуги по формированию кадровой политики компании в соответствии со стратегией развития бизнеса и т.д. Последние 10 лет работала в производственно-торговых компаниях полного цикла. Принимала непосредственное участие в формировании стратегии топ-менеджерами, помогала задать направление развития компании, объединить разрозненные, несогласованные усилия разных подразделений - производственников, маркетологов, службы продаж и т. п. Краткий функционал перечислен ниже.
Наши кадры для нас - самый главный инструмент для достижения поставленной цели и успеха. Кадровая политика - это схема, которая помогает в постановке целей и задач, а также их решение. Предлагаю оформление необходимых документов: Прописание стандартов взаимодействий сотрудников Прописание должностных обязанностей и инструкций Прописание правил, особенностей и этапов работы Прописание системы адаптации и мотивации персонала
На сайте с 2020 года
Работает удаленно
Выполняю постановку системы управления персоналом в компании. Осуществляю подбор персонала в Челябинске. Разрабатываю программы адаптации, обеспечивающие введение в должность нового сотрудника. Разрабатываю модель компетенций, провожу оценочные процедуры, предоставляю отчет. Провожу семинары и тренинги по продажам, навыкам управления, командообразование. Разрабатываю системы оплаты труда (сдельные системы оплаты труда, KPI) и мероприятия нематериальной мотивации. Реализовываю корпоратив
На сайте с 2013 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Зачем компании привлекают медийных спикеров? Вчера после тре...