Коучинг и консалтинг

Часто обращаются ко мне руководители за подбором тех или иных специалистов, даже не задумываясь,а правильно ли он разложил саму структуру компании и\или управления, все ли бизнес - процессы налажены. Я же, со свойственной мне дотошностью, начинаю задавать уточняющие вопросы именно в этом направлении. Поскольку понимаю, что у каждой задачи есть фундамент,...

Ваши сотрудники работают без ошибок? У вас достаточно свободного времени для семьи и отдыха? Ваша компания – уже Лидер на рынке? Если «еще есть к чему стремиться», приглашаем вас на повышение квалификации. Это – обучение и консалтинг для первых лиц малого и среднего бизнеса «Эффективный руководитель. Путь Владельца»....

Из опыта работы: многие начинают развивать бизнес, но не у всех это получается это сделать. Что мешает? Развитие бизнеса тесно связано с личностным ростом! Я не знаю, как это может быть по другому. И рост предприятия и рост личностный - большая нагрузка для руководителя. Проще: не заниматься этим. Я совмещаю в себе дипломированного...

Очень часто попав в ситуацию, когда очевидно, что требуются изменения, но не понятно куда двигаться, какие делать шаги, какие Вами движут желания и мотивы, Вы испытываете страх, сомнения, тратите силы и здоровье, теряете бесценное время. Для решения именно этих проблем есть такой инструмент как коучинг. Коучинг, это непрерывный процесс сотрудничества...

Предлагаю свою кандидатуру в качестве удаленного HR-менеджера небольшим компаниям, не имеющим собственного HR-специалиста в штате.Мое предложение выгодно с точки зрения оптимизации расходов (вы экономите на налогах, стоимости рабочего места, издержках на телефонную и интернет-связь и т.д.). Плюс имеете возможность получить оперативную HR-помощь от постоянного,...

Компания растет, нужно внедрять систему адаптации, систематизировать подбор персонала и начать привлекать в компанию лучших специалистов, работать над лояльностью и вовлеченностью сотрудников, проводить оценку компетенций, разрабатывать систему обучения, вводить кадровый резерв, организовывать корпоративные мероприятия, вести кадровый учет и т.д., но...

Даже если Ваш отдел продаж прекрасно справляется с работой, и результаты Вас вполне устраивают, всё же стоит рассмотреть возможность оптимизации работы персонала. Ну а в случае проблем с эффективностью работы сотрудников отдела продаж, это жизненно необходимо для компании! С чего рекомендую начать. Мы всегда начинаем с анализа текущей ситуации....

Построение и оптимизация деятельности компании. Формирование плана развития, направленного на использование всех возможностей. По мере усиления конкуренции все более важным фактором становится наличие у компании плана развития, направленного на максимальное использование рыночных возможностей и сильных сторон компании. Очень важно разработать такой...

По моему опыту, в большинстве отечественных компаний подходы к обучению и наставничеству новых сотрудников - совершенно бессистемны. Где-то вообще нет вводных тренингов. Где-то все наставничество заключается в том, что новичков чуть ли не насильственно прикрепляют к опытному сотруднику, который, в лучшем случае 1 час или 1 день показывает как работает...

Консалтинг по повышению эффективности бизнеса. Три причины создают проблемы неэффективности в компании, это: Плохой маркетинг Неправильное управление людьми Слабо спроектированные операции Для того что бы живой организм, который представляет Ваша компания работал безупречно надо навести порядок в этих трех областях. Маркетинг должен отвечать на вопросы:...

Моё образование при РУДН даёт преимущество перед коллегами. Второе высшее образование "Системная психология в бизнесе и профессиональный коучинг" позволяет мне быть многофункциональным и разносторонним. Применяю в работе различные деловые игры, владею фасилитацией. Работал и учился в ФРГ, мой "западный" опыт позволяет мне не только сравнивать...

Коучинг полезен вам, если: Работаете много, но ваш доход не растет Ненавидите свою работу и не видите смысла в том, что делаете Не понимаете, в чем ваша сила, ваши способности и таланты, куда их приложить… Не имеете никаких увлечений и хобби, и не знаете что вам нравиться Не хотите вставать по утрам и ничему не радуетесь Выгорели, не можете собрать...

Как мы это сделаем: Программа включает в себя 3 этапа. Каждый этап расчитан 4 недели. Этап 1. Карьерное позиционирование. Определяем вашу узкую экспертную нишу. Вы знаете, в чем вы лучший. - Составление продающего резюме. Анализируем и корректируем резюме для большого количества откликов. - Определение карьерных «якорей». Понимаем истинные...

Работаю с ситуациями: зашел в тупик, куда идти не знаю; раньше получалось, сейчас страшно что-либо начинать; вопрос жизни после декрета; что-то пошло не так с карьерой; хочу развиваться, но не знаю с чего начать. Почти каждый из нас оказывался в похожих ситуациях и тратил кучу времени и сил на поиск выхода. Человеку нужен человек. Коуч-прекрасный...

Равно как мы уделяем время на поддержание в "норме" тела, точно также важно уделять время для "прокачивания" сознания. Коучинг в управлении бизнесом - один из очень эффективных инструментов развития навыков руководителя. Именно с коучем руководитель может исследовать все свои сильные и слабые стороны, проанализировать барьеры на пути к целям,...

В 2017 году консалтинговый центр начал свою работу, как команда единомышленников, вышедшая из HR структур крупного российского и зарубежного бизнеса. Каждый сотрудник в прошлом – это специалист по подбору, бизнес – тренер или кадровик, имеющий огромный опыт практической работы с корпоративным сегментом крупного и среднего бизнеса. У нас...

Консультация директора по вопросам управления персоналом (консультации по запросу до 2 часов в неделю). Построение hr-процессов (создание бизнес и HR-процессов компании, исходя ментальности и принятых правил взаимоотношений). Организационное консультирование (описание организационной структуры компании и бизнес процессов). Разработка стандартов деятельности....