Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Часто обращаются ко мне руководители за подбором тех или иных специалистов, даже не задумываясь,а правильно ли он разложил саму структуру компании и\или управления, все ли бизнес - процессы налажены. Я же, со свойственной мне дотошностью, начинаю задавать уточняющие вопросы именно в этом направлении. Поскольку понимаю, что у каждой задачи есть фундамент, который если зыбок, любое решение может утонуть в болях и ограничениях. Для каких целей нужен именно этот профес
Строительство
Ритейл
Консалтинг
Маркетинг, PR
Недвижимость
Многих владельцев бизнеса и ТОП-менеджеров сейчас волнуют три вопроса: Рыночная позиция: Как отстроиться от конкурентов, перестать демпинговать и продавать дорого в условиях кризиса. Эффективность команды: Как победить саботаж, вовлечь персонал и выстроить системную работу без ручного управления? Личный ресурс: Как сохранять влияние и энергию, когда масштаб задач растет, а внешняя среда стала агрессивной? Д
Образование
Фарма
Предлагаю свою кандидатуру в качестве удаленного HR-менеджера небольшим компаниям, не имеющим собственного HR-специалиста в штате.Мое предложение выгодно с точки зрения оптимизации расходов (вы экономите на налогах, стоимости рабочего места, издержках на телефонную и интернет-связь и т.д.). Плюс имеете возможность получить оперативную HR-помощь от постоянного, проверенного специалиста для решения локальных задач.
СМИ
Логистика
Лучшие исполнители сайта в разделе “Консалтинг, коучинг”
20 лучших hr-консультантов
20 лучших экспертов по консалтингу в сфере продаж
20 лучших фасилитаторов
"Суть любого бизнеса: персонал, продукт, прибыль. Если у вас проблемы с первым пунктом, о двух других можете забыть." Ли Якокка У нас специфичная сфера, где найти людей, которые будут подходить под наш профиль? Очень мало откликов на работных сайтах. На собеседовании кандидат проявил себя идеально, но на деле оказалось, что у него нет нужных навыков. Как не ошибиться? Наш город маленький, мы отсмотрели всех возможных кандидатов.&
Бытовые услуги
IT
Вопрос поиска и оценки менеджеров по персоналу на многих предприятиях стоит остро. Этот вид консалтинга Вам подойдёт, если: Вам надоело тратить время на неподходящих кандидатов. Научим Вас как проводить электронное анкетировать кандидатов. Дистанционно ещё до встречи на собеседовании. у Вас мало времени на проведение многочисленных собеседований.Мы знаем как организовать эффективные собеседования и экономить время. Вам нужно быстро и
Страхование
Наука/культура
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
ЧУ ДПО «МКУЦ «Энергетик» выражает благодарность бизнес-тренеру Дробах Елене Николаевне за проведение серии тренингов для сотрудников ПАО «МРСК Юга» в сроки 09-12 декабря 201...
ООО «ОЛПУЛС ОПТ» выражает благодарность Мамченко Сергею Леонидовичу за прекрасный семинар по клиентскому сервису «Палитра сервиса-2013», который прошел в нашем офисе 23 марта 2013 г....
Вместе с Ольгой мы создавали тексты для 5 моих вебинаров - для меня это огромное облегчение, потому что после долгих лет Ольга помогла правильно сформулировать свои мысли и перенести их на бумагу.Это очень боль...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Управление качеством корпоративной столовой (еда и сервис): какова реальная роль и зона ответственности HR-службы в этом процессе?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.