Часто обращаются ко мне руководители за подбором тех или иных специалистов, даже не задумываясь,а правильно ли он разложил саму структуру компании и\или управления, все ли бизнес - процессы налажены. Я же, со свойственной мне дотошностью, начинаю задавать уточняющие вопросы именно в этом направлении. Поскольку понимаю, что у каждой задачи есть фундамент, который если зыбок, любое решение может утонуть в болях и ограничениях. Для каких целей нужен именно этот профес
Строительство
Ритейл
Консалтинг
Маркетинг, PR
Недвижимость
Многих владельцев бизнеса и ТОП-менеджеров сейчас волнуют три вопроса: Рыночная позиция: Как отстроиться от конкурентов, перестать демпинговать и продавать дорого в условиях кризиса. Эффективность команды: Как победить саботаж, вовлечь персонал и выстроить системную работу без ручного управления? Личный ресурс: Как сохранять влияние и энергию, когда масштаб задач растет, а внешняя среда стала агрессивной? Достичь этих цел
Образование
Фарма
Предлагаю свою кандидатуру в качестве удаленного HR-менеджера небольшим компаниям, не имеющим собственного HR-специалиста в штате.Мое предложение выгодно с точки зрения оптимизации расходов (вы экономите на налогах, стоимости рабочего места, издержках на телефонную и интернет-связь и т.д.). Плюс имеете возможность получить оперативную HR-помощь от постоянного, проверенного специалиста для решения локальных задач.
СМИ
Логистика
"Суть любого бизнеса: персонал, продукт, прибыль. Если у вас проблемы с первым пунктом, о двух других можете забыть." Ли Якокка У нас специфичная сфера, где найти людей, которые будут подходить под наш профиль? Очень мало откликов на работных сайтах. На собеседовании кандидат проявил себя идеально, но на деле оказалось, что у него нет нужных навыков. Как не ошибиться? Наш город маленький, мы отсмотрели всех возможных кандидатов.&
Бытовые услуги
IT
Транспорт
Лучшие исполнители сайта в разделе “Консалтинг, коучинг”
20 лучших hr-консультантов
20 лучших экспертов по консалтингу в сфере продаж
20 лучших консультантов по клиентскому сервису
Вопрос поиска и оценки менеджеров по персоналу на многих предприятиях стоит остро. Этот вид консалтинга Вам подойдёт, если: Вам надоело тратить время на неподходящих кандидатов. Научим Вас как проводить электронное анкетировать кандидатов. Дистанционно ещё до встречи на собеседовании. у Вас мало времени на проведение многочисленных собеседований.Мы знаем как организовать эффективные собеседования и экономить время. Вам нужно быстро и
Страхование
Наука/культура
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
ЧУ ДПО «МКУЦ «Энергетик» выражает благодарность бизнес-тренеру Дробах Елене Николаевне за проведение серии тренингов для сотрудников ПАО «МРСК Юга» в сроки 09-12 декабря 201...
ООО «ОЛПУЛС ОПТ» выражает благодарность Мамченко Сергею Леонидовичу за прекрасный семинар по клиентскому сервису «Палитра сервиса-2013», который прошел в нашем офисе 23 марта 2013 г....
Вместе с Ольгой мы создавали тексты для 5 моих вебинаров - для меня это огромное облегчение, потому что после долгих лет Ольга помогла правильно сформулировать свои мысли и перенести их на бумагу.Это очень боль...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как правильно увольнять коммерческого директора без скандала?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.