: ...

125

30 000 + hr- c
1 000 000 hrtime.ru 2011
hr- , 70
,
,
:  
 
 
  - , --,     !
 10
- 125
PRO-10-30

1  (100% )
 50 000 ₽
: + , , , ... 1 , B2B-
. , , , ...
  -      +
 23
PRO-100HR-

1  (100% )
 20 000 ₽
CRM- . CRM- : ; , ; ...
AmoCRM . , . , ,...
  -      . -
 1
- 425
PRO-3-30
 40 000 ₽
, , , . . ....
   -   IT     -1
 5
- 190
PRO-3HR-
 20 000 ₽
, , , , . ; . : . ...
  -      : , , ,
 17
- 120
PRO-100HR-
.
, , . , - . - « ...
   -   ⚡
 29
- 31
PRO-10HR-
.
: , «», , CRM , — , , . , ...
  5 -
5 45
PRO-100HR-
 190 000 ₽
- . ( , ) ...
  -
 51
- 15
PRO-100HR-
 30 000 ₽
, : : , , , . . " " ...
  - . .  . .
 54
-
PROHR-
 150 000 ₽
() . . . : ...
  -    ,      ,
 67
PRO-100HR-
 50 000 ₽
🕵️‍♀️ 💰 50 000 ₽ | 📊 30+ | 🧩 +
 , HR   - HR-,
, HR 72
PRO-100HR-
.
, ? , , , ? ? ? . 7 :...
  -
-
PRO
 80 000 ₽
FOXMetoD , . "", , , . : , ,...
  - -,
PRO-10HR-
 50 000 ₽
, ! , , -, , . , - , : , , . ...
  - -
PRO
.
: , , "" " ", , , , . : 2003 : ,
  - -;    -   ;
 74
- 36
-30

2  (100% )
 10 000 ₽
/. , , - , . - . , , . ...
2015 . ...
  -    . -.    B2B.
 78
- 24
-30

2  (100% )
 30 000 ₽
. : . . . : . , ...
- . ...
  -       B2B-
- 17
HR-

2  (100% )
 70 000 ₽
- 1-2 . : , , . 1/3 , 1/3 ,...
. , ...
  - -, -,
HR-

1  (100% )
 100 000 ₽
– . , . - ...
, " " . ...
  -   b2b   .

1  (100% )
 100 000 ₽
. . . . – , . – . ...
, , - . : - ; - -; - ; - , ; - ;...
 - -

1  (100% )
.
, , - : - ; ; - ; ;...
" " 2020. ...
  - HR-

1  (100% )
 20 000 ₽
HR-? , ? ! , , HR ....
! , ...
  -  - ,     2
 56
- 19
HR-
 90 000 ₽
, . , . ...
  -  ( DBA/PhD), -, -,
 69
HR-
 300 000 ₽
, "" , , . , - , ...
 150 000 ₽
, . ( ) " " / -+ ( )...
 25 000 ₽
. , . : : ...
  - -,   -
HR-
 15 000 ₽
, . : , . . . . : , , , ...
   -
HR-
 20 000 ₽
. : B2B ( ) B2C ( ) B2G ( .) :
  - ✅ , ,   ,
- 14
HR-
 100 000 ₽
, . . : . ...
   - , , -.  , ,
HR-
 7 000 ₽
? ? ? ? ? ? . . . : ...
.
CRM- . : . . . . . . . CRM- ,...
"-2025: , — . ..."
21 2025 : 9

HR-


.


HRTime_faces
186 . .
cookie . . , cookie (), .
X
cookie , - (, ) - -. - , , . - - cookies ( , ). cookie, cookie cookie, - - .