Однорал Олег Игоревич
Исполнительный директор R+ Management (rplusmanagement/ru)
Образование:
Курсы НИУ "Высшая Школа Экономики" :
"Производственный менеджмент"
"Анализ и моделирование бизнес процессов"
"Нейролингвистика"
"Организационное поведение"
"Психодиагностика"
"Психология группы"
"Социальная психология"
"Мозг и психика"
"Психология массовой коммуникации"
Соискатель степени кандидата психологических наук НИУ "Высшая Школа Экономики" (социальная психология/организационная психология)
Обозреватель-эксперт деловых изданий: "Деловой мир", "Rusbase", "Тинькофф-журнал"
R+ Management (rplusmanagement/ru)
Группа компаний, выполняющая задачи по подбору, оценке и обучении персонала, менеджмент-консалтинге, аутсосринге процессов исполнения кадрового делопроизводства и охраны труда
Включает в себя отраслевые проекты:
R+ Sales - проект по подбору специалистов по продажам, организации и проведению обучения;
R+ IT - проект, специализирующийся на подборе IT специалистов различных категорий
R+ Industry (rplusindustry/ru) - отраслевой проект, направленный на комплексное содействие предприятиям промышленности по всем отраслям. Проведение подбора производственного персонала и ИТР, обучение и менеджмент-консалтинг, организация маркетинга и выполнение задач по требованиям охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды на производстве всех отраслей промышленности, от производства одежды до энергетики, машиностроения и металлургии.
Отраслевые отделы возглавляют специалисты с опытом работы в HR, маркетинге, охране труда и промышленной безопасности крупных промышленных предприятий (ГК "Судовое машиностроение", "Сегежская упаковка", "Ростсельмаш", "СПИЛЦ", BAER (Мюнхен, Герамния)
Задачи, которые компания готова решать
Рекрутинг:
Обучение:
Консалтинг:
Аутсорсинг
Комплексное ведение ключевых направлений работы производственных предприятий, включая подбор персонала, обучение, менеджмент-консалтинг, маркетинг и PR, аутсорсинг охраны труда, промышленной безопасности и мер по охране окружающей среды
Более 480 клиентов, различные сектора по категориям, а также ряд крупных якорных компаний-партнеров:
Постоянный подбор в Mersedes, PEPSICO, "Спортмастер", "Decathlon", "Ozon" , "Unilever", Alidi, "Черкизово", "Атом монолит строй (рабочий персонал, продажи)
Подбор производственных рабочих, инженерно-технический состав в "Объединенная судостроительная корпорация", ГК "Судовое машиностроение", "Среднеохтинский судостроительный завод", "Вертолеты России"
Специалистов IT: приложение "ЯRUS", "Лабратория инновационных решений" (разработка ПО) китайский маркетплейс CianKun (Taobao)
Индустрия здоровья, спорт и фитнес: тренерский состав, менеджеры по закупкам "Fitness House", "World Class" и др.