Ѕаумгертнер ≈лизавета - HR-эксперт -  - эксперт HRTIME

Ѕаумгертнер ≈лизавета

HR-эксперт

7 лет опыта
Ќовокузнецк
Ќа HRTIME.RU с 21 ма€ 2020 года
1560
–ейтинг
1
ќтзыв
≈сть оценки за Ђполезный ответї (5)
”слуг: 9
100% положительных отзывов

”слуги исполнител€

«адачи, которые готов решать исполнитель

я считаю, что HR - это св€зующее звено между интересами бизнеса и интересами сотрудников. » своей главной задачей в работе всегда ставлю найти вариант взаимодействи€ в формате "WIN - WIN", потому что именно такой подход помогает достигать целей в долгосрочной перспективе.

» как сказал президент компании FORD, Ћи якокка:
"—уть любого бизнеса можно свести к 3 словам: персонал, продукт, прибыль. ≈сли у вас проблемы с первым пунктом, о двух других можете забытьї.

ћои клиенты

—феры компаний-клиентов:
- IT
- ќнлайн-школа
- ћебельное производство
- —троительство
- “ендеры
- »нженерные решени€ дл€ дома
- Ѕанк криптовалюты
- Ќедвижимость
- ”паковка франшиз

ќпыт в профессиональных област€х

ѕодбор персонала
7 лет
ќбучение персонала
5 лет
ќценка персонала
5 лет
KPI и системы компенсации
3 года
 орпоративна€ культура
4 года
 онсалтинг, коучинг
5 лет

ќбразование

—ертифицированный коуч ICU

¬арианты взаимодействи€

–ассмотрю любые варианты

—ильные профессиональные стороны

—тратегическое мышление, которое позвол€ет комплексно смотреть на ситуацию и подбирать лучший вариант решени€.

≈сть оценки за Ђполезный ответї (5) ”слуг: 9
ёридическа€ форма
‘изическое лицо
ќбсуждени€ (3)
 ак корректно дать клиенту обратную св€зь, если дело не в экспертизе...
14 июн€ 2020/¬опросы и ответы
7 13 790

—тажеры Ц надо ли нанимать?
8 июн€ 2020/¬опросы и ответы
5 16 1027

"’очу голодного менеджера по продажам"
25 ма€ 2020/¬опросы и ответы
4 12 1082

ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK