Проведение анализа 5 сил Портера

«У нас уже есть поставщик, а вы чем лучше?» — с этим возражением встречается любой менеджер по продажам. И чаще всего аргументы продавца оригинальными не назвать: «У нас недорого, широкий ассортимент, высокое качество и мы десять (двадцать / тридцать / пятьдесят) лет на рынке. А еще – доставка, рассрочка и гарантия». Увы, те же самые «скрипты» (дословно!) используют и сотрудники других поставщиков. Что д

🔥 Форсайт-сессия — это не просто стратегическая сессия, а структурированный процесс коллективного мышления, направленный на формирование будущего, а не только на прогнозирование. Его суть — в совместном создании желаемого образа будущего (5-10-15+ лет) и разработке конкретных шагов («дорожной карты») для движения к нему, с учетом трендов, рисков и возможностей.  Ключевое отличие от других стратегических сессий: Обычная стратегическая сесс

Суть форсайта Успех вашей компании неотъемлемо связан с грамотным долгосрочным планированием. Но чтобы ваш план стал основой для удачи, он должен опираться на ясное и объективное видение грядущего. Здесь на помощь приходит метод форсайта. Почему стоит открыть для себя форсайт? Для понимания, как будет трансформироваться мир Для оценки св

Если стратегия есть, но она “не летит”. Если совещаний много, а решений мало. Если руководители по-разному понимают приоритеты. Если команда устала от деклараций и хочет конкретики. Я помогаю управленческим командам проходить через сложные обсуждения — к ясным решениям, согласованным приоритетам и конкретному плану действий. Фасилитация — это не про “поговорить”. Это про: согласовать виден

Самый большой опыт работы с розницей, HoReCa, FMCG. С разной переодичностью делаем аналогичные запросы на мониторинг По запросу составляем список компаний и должностей, которые интересны Заказчику, исследуем уровень дохода на каждой должности и социальный пакет, также мотивацию к переходу в другую компанию. По срокам до 10 дней. Мониторинг делаем вручную: обзваниваем кандидатов и проводим собеседование.

Мы помогаем директорам по развитию крупных компаний и первым лицам средних компаний в ситуации создания и/или коррекции стратегии оптимизировать пути к целям с помощью решения "Ландшафт пути к цели" на платформе "BLP-finder" для экономии ресурсов (средств, времени и т.д.) и роста вовлечения коллективов на достижение заявленных целей.

Форсайт-сессия – это отличный способ посмотреть в будущее на 10-15-20 лет вперед. Почему в современном быстро меняющимся мире важно смотреть на длительный горизонт? Именно форсайт-сессия формирует вехрнеуровневый фокус. Данный фокус – будет путеводной звездой при стратегировании на 1-3 года. Таким образом абсолютно все задачи будут находится под зонтиком форсайт- стратегии.

Форсайт-сессия - это моделирование будущего. В форсайт-сессии совмещаются две позиции: совместное и будущее, т.е. участники договорились вместе о будущем и вместе к нему идут.   Длительность форсайт-сессии — 2-4 часа, в зависимости от количества участников и сложности запроса.   Этот способ особенно эффективен для развивающихся отраслей.   Результат: 1. Создание образа вероятного будущего 2. Создание сценария перехода и

Проведу форсайт-сессию (стратегическое планирование), которая поможет выявить ключевые тренды, предсказать будущие вызовы и возможности, а также разработать долгосрочные стратегии для успешного развития вашего бизнеса. В процессе сессии мы сможем совместно разработать сценарии будущего и определить приоритеты для их реализации. План проведения форсайт-сессии Определение целей и задач сессии Сбор инфо

Сегодня линейные стратегии, разработанные по распространенным шаблонам, быстро устаревают. К тому же они уже не дают существенных конкурентных преимуществ - другие участники рынка используют те же шаблоны и алгоритмы разработки стартегии.  Шансы на лидерство дает гибкая стратегия, в которой компания может конструировать будущее, предвосхищая и используя изменения. Здесь важны скрость принятия решений, удержание фокуса, предотвращение нескоординированных и противоречащих действий

Реализация бизнес-стратегии современных организаций невозможна без квалифицированных, мотивированных и вовлеченных сотрудников, уникальные компетенции, профессиональный и личностный потенциал которых являются ключевым фактором повышения эффективности организации в условиях динамичных и разнообразных изменений внешней среды. Компетентностный подход при выстраивании системы управления персоналом организации позволяет:  сосредоточиться на использовании и повы

Сопровождаю на всех этапах – от анализа до реализации, делясь 15+ летним опытом в управлении и экспертными рекомендациями, включая:экспертную подготовку к сессии - анализ внешней среды (рынка, конкурентов, тенденций, технологий, прогнозов) и состояния бизнеса (метрик, рисков);выявление рисков/угроз;подготовка к изменениям и работа с нестабильностью;создание реалистичного плана;поддержку после сессии - консультации в течение 2 мес. для контро

Здравствуйте. Мы работаем на тренинго-консалтинговом рынке 18 лет. Нами для уважаемых Заказчиков созданы ряд эксклюзивных и технологичных продуктов: от систем аудита и построения работы отдела продаж до управленческих тренингов и консалтинга.  Один из таких продуктов стратегическая сессия для топ-менеджеров Компании, где мы в качестве модераторов поможем проанализировать рыночные угрозы в вашей отрасли и выстроить план преодоления этих угроз и развития вашей Компании. Возможен та

Создание и проведение сессий: стратегических, фасилитационных, форсайт, дизайн. Можем смодерировать и привести группу к определенному решению, как к своему, а можем просто сфасилитировать мероприятие. Сессии от 10 до 250 человек. Есть команда профессиональных модераторов на большую сессию. Также можем подобрать площадку.

В рамках проекта для Вас может быть разработана конкурентная стратегия, после чего на основании конкурентной стратегии разработана HR-стратегия, обеспечивающая эффективную поддержку реализации конкурентной стратегии. В случае, если Ваша компания уже имеет разработанную конкурентную стратегию, то проект включает в себя разработку HR-стратегии на основе имеющейся конкурентной стратегии.

Аудит всех процессов управления персоналом в компании, анализ используемых технологий и инструментов, выявление проблемных зон и точек роста,  формирование и рассмотрение базовых стратегий по корректировке. Рекомендации по дополнительным инструментам, сопровождение их внедрения и изменения HR процессов.

Подготовка, проектирование и проведение Форсайта. Позволяет участникам договориться о желаемом образе будущего и способах его достижения. В рамках форсайта можно решить следующие задачи: 1. диагностика команд и оргструктур2. обеспечение коммуникации3. экспертиза и приоритезация материала4. прогноз развития структуры, отрасли, сообщества5. образование, обучение команд6. создание команд изменений7. генерация проектов8. решение предметных

Помогаем командам создавать прорывные решения, чтобы компания получила лучшие результаты в будущем. ФОРСАЙТ-СЕССИЯ — это возможность для компании сформировать свой образ будущего, определить цели и сценарии развития компании во всех подразделениях, основываясь на аналитике текущей конъюнктуры рынка и методах прогнозирования. Этапы проведения форсайт-сессии: Такт 1. Самоопределение и ретроспективаКоманда сверяет свои представления о ситу

Если Вашей компании необходимо коллективно выработать стратегию - общую или функциональную - и Вы позитивно относитесь к апробированным в мире методикам консультантов (от McKinsey / Bain до LEK, Deloitte), приглашайте нас - профессионалов, работавших в таких мировых фирмах. Форсайты - в т.ч. учитывающие методики АСИ. Наше отличие = в глубокой и тщательной подготовке; самая сессия или ретрит - это лишь верхушка айсберга.

Закрывать вакансии, особенно на сложные технические или руководящие должности - задача, которая требует вдумчивого подхода. Дефицита кадров, казалось бы, нет, но найти действительно опытного, ответственного, нацеленного на развитие специалиста в любой сфере непросто. Чтобы оптимизировать процесс подбора, я предлагаю, воспользоваться опытом конкурентов и в этом поможет анализ их вакансий на аналогичные позиции. В услугу входит:  Аналитика конкурентов (список

Вы уперлись в некий «потолок». Меняете тактики, но проблема не уходит, вы остаетесь на прежнем уровне. Вам нужен свежий взгляд со стороны. Пока мы внутри проблемы – мы не видим ситуацию полностью. Вы хотите сэкономить время и при этом добиться хороших результатов.Вы хотите изменений и готовы действовать, но не знаете — как? Если вы ответили утвердительно на высказывания выше – коуч будет вам полезен! И если в вашей жизни стал актуальным вопрос &nd

Проведу стратегическую/командную продуктовую сессию или бизнес-форсайт, максимально релевантный вызовам бизнеса и специфике команды.  Онлайн/офлайн/гибридЧто вы получите:- Понятные и согласованные управленческие решения.- Высокую вовлеченность участников в реализацию или следование договоренностям (в зависимости от запроса)- Улучшение командной динамики и доверия.

Предлагаю проведение и модерацию стратегических сессий. Подходит для формулирования стратегии, прогнозирования развития в средне-и долгосрочной перспективе. Стратегические и Форсайт-сессии — мощный инструмент прогнозирования и поиска баланса между «хочу», «могу» и «надо».

Предлагаю услуги по проведению сессий стратегического планирования. В современном мире интенсивно происходят изменения - меняется ситуация на рынке, продукты, технологии, происходят слияния компаний. Ситуация постоянного изменения требует от компаний высокой гибкости и постоянных внутренних изменений. Я помогаю организациям разрабатывать, внедрять и транслировать изменения, организуя корпоративные мероприятия, конференции и события на 20-5

Мы предлагаем стратегические, продуктовые и форсайт-сессии, которые помогают компаниям четко определить цели, разработать новые продукты и спрогнозировать будущее. Наши решения основаны на глубоком анализе бизнес-процессов и трендов, что гарантирует практическую пользу. Работа с нами — это удобный и прозрачный процесс: от предварительных интервью до итогового отчета. Мы адаптируем программу под ваш запрос, а сессии проходят в комфортной атмосфере — офлайн в подготовленных