• Комплексная оценка текущей ситуации с точки зрения продаж, уровня лояльности к Компании, обученности сотрудников, уровня установленных партнерских отношений • Построение эффективной системы продаж и управления продажами Разработка, адаптация и проведение тренингов для сотрудников разных уровней: от специалистов до ТОР-менеджеров • Пред и пост-тренинговое сопровождение • Оценка эффективности, проведенных обучающих мероприятий • Разработка и проведение командообразующих мероприятий, бизнес-игр и симуляций • Организация и проведение корпоративных мероприятий и конференций • Модерация сессий стратегического планирования, мозговых штурмов • Дистанционное обучение, разработка и проведение онлайн-тренингов и вебинаров • Разработка тренингов и методологических пособий к ним • Проведение индивидуального консультирования и персональных коучингов • Организация и проведение центров оценки персонала • Разработка модели компетенций, профилей должностей, карьерных лестниц, поведенческих индикаторов, систем оценки и др.• Разработка форматов, инструментов и процедур для ассессмента• Обучение и подготовка наблюдателей• Предоставление развивающей обратной связи, формирование отчетов и индивидуальных планов развития• Анализ бизнеса и необходимого обучения • Построение системы обучения с нуля
Производственные компании:
Фарм и медицинские компании:
Агро компании:
FMCG компании:
Страховой бизнес:
Банки:
Строительный бизнес:
Автобизнес:
Коммуникации:
Бытовая техника и электроника:
IT:
Логистика:
Недвижимость:
HORECA:
Другое:
Высшее: ВГИПА - факультет «Экономика и управление на предприятиях». Квалификация «Педагог профессионального обучения» Дополнительно: Институт коучинга 2013 – 2014 гг. Успешно прошел курс в Wilson Learning Sales Academy.
Работа в крупных международных компаниях, таких как MARS, Paulig, Вимм-Билль-Данн, Efes, Мултон, Coca-Cola, BNP Paribas CARDIF дала богатый личный опыт управления людьми, проектами, опыт продаж и переговоров. Прошел путь от торгового представителя до Регионального менеджера. Это позволяет понимать практические задачи, стоящие перед управленцами разных уровней, и говорить с ними на одном языке. На позиции РМ в компании BNP Paribas отвечал за развитие продаж в 8 субъектах федерации. Одно из ключевых направлений – развитие продаж в канале Авто (автодилеры) – успешный опыт продаж и переговоров на уровне коммерческих директоров автодилеров. Cпециализация на создании систем обучения сотрудников Efes и Coca-Cola сформировала системный подход к развитию талантов и дала толчок развитию личных тренерских навыков. Cотрудничество с Wilson Learning Тренер-консультант Wilson Learning Россия с 2013 г. Фокусируюсь на создании комплексных систем развития персонала, включающих оценку персонала, пред-тренинговые и пост-тренинговые мероприятия, тренинги, симуляции и развивающие игры. Основная специализация – построение эффективных систем продаж, внедрение современных методов продаж и переговоров. Сертифицирован по всем основным тренингам Wilson Learning.Процесс оказания услуги.Для того, чтобы помочь Вам сделать объективный и максимально взвешенный выбор без каких-либо инвестиций и затрат, я готов:• Провести консультацию с целью помочь:- Определить наиболее приоритетные направления в развитии персонала и бизнеса- Выбрать оптимальную программу развития сотрудников, методы и формы обучения- Найти ответы, на интересующие Вас вопросы• Провести демо-версию онлайн-тренинга• Предоставить примеры учебно-методических материалов (рабочие тетради, презентации и др. материалы с тренингов)• Предоставить контакты рекомендодателей