Роман Ашаев - Бизнес-тренер, Коуч, Консультант, HR-эксперт -  - эксперт HRTIME
43 Отзыва

Бизнес-тренер, Коуч, Консультант, HR-эксперт

PRO
Автор статей
Спецзаказы
Аккредитован
Нижний Новгород

Проведение стратегических сессий

от 100 000 ₽  

Стратегическая сессия – это форма групповой работы, направленная на совместную разработку стратегически-значимых решений организации, с участием ключевых руководителей компании. 

Стратегической сессией, как правило, управляет ведущий, используя, соответственно, методы модерации и фасилитации. От профессионализма этого человека зависит то, насколько успешна будет работа всей группы. Так как в стратегических сессиях обычно принимают участие руководители и эксперты, время которых стоит довольно дорого, целесообразно привлекать для роли модератора-фасилитатора профессионала. В противном случае, стратсессия может превратиться в «Съезд народных депутатов», многоголосье, «переливание из пустого в порожнее», не ведущее к единому видению и решению задачи.

Возможные цели стратегических целей:

  • Выработка или корректировка стратегии.
  • Выработка антикризисной политики.
  • Разработка ценностей.
  • Создание новых идей, инноваций.
  • Поведение итогов.
  • Согласование действий.
  • Поиск решений.
  • Командная сессия по кроссфункциональному взаимодействию.
  • Командная сессия по целям.
  • Командная сессия по культуре и взаимодействию.

и др.

Возможные форматы результата сессии:

  • Согласованные решения.
  • План действий.
  • Стратегическое направление.
  • Программа.
  • Ценности.
  • Описание, картина образа будущего
  • Прототип продукта, услуги, структуры
  • Список причин трудностей
  • Ранжированый список идей и предложений

Возможные этапы сессии:

  • Подготовка.
  • Открытие сессии.
  • Экспертиза.
  • Видение будущего.
  • Анализ ситуации.
  • Изучение трудностей.
  • Включение креативности.
  • Поиск и отбор решений.
  • План действий.
  • Закрытие сессии.

Почему важен именно профессиональный модератор, фасилитатор (ведь можно назначить, кого-то из своих руководителей или экспертов для координации работы группы)?

Приведу основные аргументы:

  • Профессиональный модератор, фасилитатор может изначально разработать максимально оптимальный сценарий работы исходя из поставленной цели.
  • Он может подобрать оптимальные инструменты и формы работы для каждого этапа стратсессии, так, чтобы работать было интересно, и при этом, каждая минута коллективной работы помогала продвигаться к цели
    Умеет управлять динамикой группы, работать с сопротивлением отдельных участников, вовлекать тех, кто не вовлекается, нейтразировать деструктино-активных участников и т.д.
  • Обеспечивает эффективную визуализацию задач, фиксацию решений группы (не просто записать на флипчарт умные идеи, а обеспечить структурированные записи, которые можно и удобно использовать в дальнейшем. Сама по себе визуализация является целым искусством!).

Выступает независимым арбитром, обеспечивает непредвзятость и увеличивает шансы найти, услышать и проработать здравые идеи, даже если они идут в противоречие с идеями руководителей участников стратсессии (часто бывает, что значимые идеи не появляются по простой причине, слишком сильного влияния руководителя на умы участников стратсессии — это в том случае, если стратсессией управляет кто-то из своих, а не внешний эксперт-модератор).

Почему же стоит выбрать меня в качестве ведущего корпоративных сессий?

  • 17 лет практики в обучении и развитии персонала.
  • 11 лет управленческий стаж.
  • Более 1000 проведенных тренингов и корпоративных мероприятий.
  • Работа в крупных международных компаниях, таких как MARS, Paulig, Вимм-Билль-Данн, Efes, Мултон, Coca-Cola, Прогресс, BNP Paribas CARDIF дала богатый личный опыт управления людьми, проектами, опыт продаж и переговоров.
  • Прошел путь от торгового представителя до Регионального менеджера. Это позволяет понимать практические задачи, стоящие перед управленцами разных уровней, и говорить с ними на одном языке.

Опыт в проведении стратегических, креативных и форсайт сессиях: 

  • Липецк, НЛМК, стратегическая сессия «Глобальные стратегические цели компании. Вызовы и возможности в реализации стратегических целей 2030»     
  • Липецк, НЛМК, стратегическая сессия «Внедрение Динамической оценки рисков (ДОР)» 
  • Норильск, Норникель, креативная сессия «Как повысить мотивацию участников в прохождении трека профессиональной практики и заинтересовать в будущем участвовать в программе КНВР» 
  • Липецк, НЛМК, креативная сессия "Операционные улучшения в области экологии" 
  • Москва, ВТБ, креативная сессия «Выработка новых идей решения актуальных проблем» 
  • Самара, АО ТВЭЛ, стратегическая сессии по запуску «Компаса лидера» 
  • Хабаровск, РусГидро, АО ДГК, креативная сессия первого слета молодежи АО ДГК 
  • пгт. Никель, Мурманская обл., Норникель + администрация Мурманской обл., стратегическая сессия «Актуализация программы социально-экономического развития Печенгского муниципального округа» 
  • Новотроицк, АО Уральская сталь + администрация г. Новотроицк, стратегическая сессия «Выбор городских приоритетов» 
  • Москва, АО ТВЭЛ, стратегическая сессия для технологов и конструкторов «Изменение внутренних установок и убеждений конструкторов и технологов. Выработка новой для себя роли в программе улучшения культуры качества» 
  • Москва, РусКарго, стратегическая сессия «культурный код Росатома для достижения Видения 2030» 
  • Московская обл., стратегическая сессия «Глобальные задачи ДПП. Образ ДПП перед Заказчиками» для Департамента поддержки пользователей 
  • г. Павлово, Нижегородская обл., АО ГАЗ + администрация г. Павлово, стратегическая сессия «Концепции развития г. Павлово» 
  • Москва, ВТБ, стратегическая сессия «Стратегия ВТБ ИХ: структура банка vs фонд, инструменты софинансирования» 
  • г. Переславль, Гринатом, креативная сессия «Развитие клиентоцентричного подхода во взаимодействии с Заказчиками» Московская обл., Гринатом, стратегическая сессия «Стратегия Гринатома и место ДУП в реализации» для Департамента управления проектами 
  • Нижний Новгород, Росатом, ГСПИ, стратегическая сессия «Выработка пула предложений по повышению эффективности, качества и скорости реализации процессов»

Практический опыт:

  • Ведущий тренер-консультант, коуч, асессор компании ЕВМ с 2019 по 2022 гг.
  • Заместитель генерального директора Wilson Learning Russia (2015 – 2019)
  • Региональный менеджер Cardif BNP Paribas (2012 – 2014)
  • Руководил отделом обучения ОАО «Прогресс» (2011-2012)
  • Руководил региональным отделом обучения Coca-Cola (2010 – 2011)
  • Руководил региональным отделом обучения Мултон (2009 – 2010)
  • Руководил региональным отделом обучения Efes (2008 – 2009)
  • Руководил отделами продаж в компаниях Mars, Вимм-Билль-Данн, Cardif BNP Paribas
  • Руководил отделом по работе с ключевыми клиентами в Аркис
  • Был региональным КАМом в Paulig и Вимм-Билль-Данн

Образование:

  • Волжская государственная инженерно-педагогическая академия,  Педагог профессионального обучения
  • Инструмент Clifton Strengths: диагностика талантов, Онлайн-формат, 2021
  • Интервью по компетенциям, ЕВМ, 2021
  • Wilson Learning Sales Academy, 2014-2015
  • «Убеждение через презентацию», Wilson Learning, 2014
  • «Как извлекать наибольшую выгоду из переговоров»,  Wilson Learning, 2014
  • «Искусство быть начальником», Wilson Learning, 2014
  • «Коучинг, как стиль управления», Институт коучинга, С-Петербург, 2013-2014
  • «Ситуационное лидерство», Coca-Cola, 2010
  • «Навыки продаж», Coca-Cola, 2010
  • «Презентация. Игры серьезных людей». ORATORICA, 2009
  • «Тренинг тренеров», TACK Internationale, 2009
  • «Коучинг на рабочем месте», TACK Internationale, 2008
  • «Организация эффективных совещаний», TACK Internationale, 2008
  • «Эффективные переговоры», TACK International, 2008

Клиенты:

Производственные компании:

  • Газпром Нефть, НЛМК, СИБУР, ТНК-BP, Роснефть,  Лакталис-Истра, Белгородский молочный комбинат, Ефремовский маслосыродельный комбинат, Белебеевский молочный комбинат, Евроцемент Груп, Выксунский Металлургический Завод, концерн Калашникова, Ижевский механический завод, Арзамасский механический завод, MANN HUMMEL

Фарм и медицинские компании: 

  • ЦВ ПРОТЕК, Eira Med, Pierre Fabre, Валента Фарм, Натива,  Recordatti, Фармстандарт, Фармсинтез, Philips, Alere, Grindex, BMS, Sanofi, Unifarm, Takeda, Johnson&Johnson, РОСТА маркетинг и др.

Агро компании:

  • Corteva, Cargill, German-seed-aliance, Агротерра, ПроАгро, Агролига

FMCG компании:

  • Lactalis, Savencia, Вимм-Билль-Данн, Efes, Coca-Cola, Пармалат, Arla Foods

Страховой бизнес

  • ВСК, BNP Paribas Cardiff, ВСК, Сбербанк Страхование, ВТБ Страхование 

Банки:

  • ВТБ, Сбер, Зенит, Фольксваген Банк

Строительный бизнес:

  • STRABAG, Orange group, Гермес, Фронтсайд

Автобизнес:

  • VW, Skoda, Audi, Renault, Toyota, Ford

Коммуникации:

  • Tele 2, МТС, Билайн 

Бытовая техника и электроника:

  • М-Видео, Эльдорадо, Scarlett

IT компании:

  • Colvir, Softline, Siemens, Glowbyte consulting, ФОРС, ИТСК, NS Labs, PLM Урал, West Engineering

Логистика:

  • ПГК, Yusen Logistics, DACSHER

Недвижимость:

  • Orange group, Белые дачи, АН Кремль, Строим дом мечты

Другое:

  • КМГ Инжиниринг, Белгороддорстрой, Крымтеплосервис, Ижевский завод тепловой техники, ГК Профессионал
Аккаунт 8502 Аккаунт 0 Аккаунт 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных
HRTime_faces
211 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.