А как вы реагируете на разочарования? Когда ваши ожидания разрушились?

Если друг оказался вдруг и не друг и не враг а так ...Всем знакома детская реакция на разрушение личных планов. Истерика, полная потеря самоконтроля, злые мысли о мести, которые так любят показывать в кино. Взрослые это большие дети, у которых есть мечты, планы, и многие из них не способны перенести ситуацию когда их планы разрушаются; Им важно куда то выплеснуть эмоции! Клип группы ленинград: в питере пить)))

Как утверждает статистика после выплаты годовых премий и бонусов, чаще всего сотрудники принимают решение об увольнении и департаменту персонала необходимо успеть переключить их фокус внимания, чтобы снять стресс от разочарования.  И избежать увольнения ценых сотрудников. 
Увы иногда ситуация полностью выходит из подконтроля, когда злобные замыслы сотрудника воплощаются в реальность. 
В сми активно форсят новость из японии о том, что сотрудник убил босса, из-за "низкой премии". Разница в половину оклада. СМИ как всегда исказили ситуацию во имя хайпового заговловка. 

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Была популярна песня: 

По дороге разочарований
Снова очарованный пойду.
Разум полон светлых ожиданий,
Сердце чует новую беду.
Отчего же так меня тревожит
Голос, что зовёт из темноты.
Путь ещё не пройден, век не прожит,
Тою ли дорогой ходишь ты?

Один из самых популярных вопросов в кадровой политике, стоит или нет брать друзей на работу?

И что происходит когда друзья/коллеги утрачивают доверие друг к дуругу? 

Журналистам удалось выяснить, что Кавасима и Яманака были школьными друзьями и иногда даже ездили на работу вместе. Кавасима пригласил Яманаку в свою компанию несколько лет назад, надеясь, что он поможет наладить отношения между персоналом и руководством. До этого арестованный работал в рекламном бизнесе, но друг детства предложил ему лучшие условия. 

В квартире Кавасимы нашли расчетный листок. Из документа следовало, что в декабре он распорядился сократить годовую премию Яманаки с полутора месячных зарплат до одной. Выяснилось, что арестованный высказывал недовольство начальником и слишком маленькой премией. «Я решил, что раз уговоры не работают, то нужно изменить его мнение другим способом. Даже если это доставит ему страдания», — сказал Яманака (убитый босс - не рассчитал уровень стресс).

Уважаемые коллеги, как вы боретесь с чувствами в момент разочарования? Вы впадатете в аффект?

У вас на работе много друзей начальника? Они довольны или разочарованы?