Пути повышения эффективности продаж

Снизились объемы продаж! Не знаете почему? Основные 3 группы параметров, способствующих росту или падению показателей: внутренние — акции, скидки, стоимость продукта\услуги, рекламные программы лояльность и другие; внешние — законы и динамика рынка, сезонность, наличие и сила конкурентов, покупательская способность клиентов; личный вклад — усилия конкретного специалиста, который несет ответственность за проект, уровень развит

Ключевой ресурс для роста компании - ее сотрудники. А самую большую прибыль генерируют именно продавцы. Если у вас низкая мотивация и эффективность персонала, нечем удерживать ключевых специалистов с самым большим чеком, а компания планирует масштабироваться, то индивидуальные планы развития - то что вам нужно. Не оставляйте таланты без роста. Опыт работы в различных отраслях, позволяет мне понимать особенности каждого сегмента и адаптировать решения под ваши потребности. Аналитич

Каким клиентам это подходит и почему? ·       В первую очередь данная услуга подходит для владельцев и управляющих сети автозаправочных станций, в т.ч. работающих по модели франчайзинга ·       Может быть адаптирована и под другие розничные сети (аптечные, продуктовые, алкогольно-табачные, мебельные, книжные, по продаже стройматериалов, бытовой техники и электроники, игрушек, посуды, хозтоваров и бы

Тренер работает в компании с полным погружением в течение оплаченного абонемента (2-3-4-5 дней ежемесячно):  Изучает клиентов и конкурентов Разрабатывает идеи креативных рекламных кампаний и акций Формирует список конкурентных преимуществ и уникальных торговых предложений Организует планирование развития продуктов и сервисов  Тестирует идеи изменений продуктов и сервисов Разрабатывает мет

Если объем продаж не соответствует запланированному – обсудим текущие процессы и результаты, дам свои комментарии, как специалист со тороны. Выявим узкие места, предложу варианты расширения узких мест. Если проблемы будут в людях, поможем найти новых, если проблемы в системе мотивации, скорректируем имеющуюся или внедрим новую.

Полное погружение в систему продаж клиента: от аудита системы продаж до полевой работы с менеджерами по продажам. Система продаж состоит из 4-х основных факторов,  воздействуя на которые можно добиться постепенного удвоения продаж без надрыва и подготовить платформу для экспоненциального роста в долгосрочной перспективе. - привлечение новых клиентов: каналы привлечения и каналы продаж, перспективные группы клиентов, работа с конкурентами - действующ

Получите глубокие знания о текущем состоянии отрасли продаж, включая осведомленность о последних трендах, инновациях и успешных стратегиях, которые они могут адаптировать для своих нужд. Научитесь анализировать и оптимизировать клиентскую базу, используя передовые CRM-стратегии и эффективные методы вовлечения клиентов, что приведет к повышению уровня продаж. Научитесь разрабатывать и внедрять долгосрочные стратегии продаж, которые включают использование современных технологий и инстру

Предложение по проведению рабочей сессии по улучшению бизнес-процессов компании для роста продаж  и планирование роста и развития на 1-2 года.  Формат: рабочая сессия с вовлечением собственников, менеджмента, всех линейных руководителей и кадрового резерва. 1/3 времени участники выполняют задания в группах, 1/3 времени докладывают и согласовывают, 1/3 времени получают обратную связь + экспертный консалтинг (взгляд со стороны)

СИТУАЦИЯ: Слабый приток новых клиентов Теряются существующие клиенты Высокая текучка кадров  Низкая интенсивность работы менеджеров по продажам Менеджеры не умеют работать с клиентами План продаж не выполняется и т.д. ЧТО Я ДЕЛАЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНО: Аудит Комплексный аудит системы продаж Анализ рынка, конкурентов SWOT-анализ продукта компании

Зачастую компании, серьезное внимание уделяют разработке стратегии, но при этом забывают о трансформации бизнес-процессов и тактических инструментов: затраты предприятия по-прежнему разносятся котловым методом; отсутствует управление прибыльной дистрибуцией; трейд-маркетинг превращается в раздачу скидок; распродажа товарных запасов со скидкой не редкость; эффективность маршрутов доставки не контролируется; управление возвратами

Многие компании назначают своих лучших сотрудников на управленческие позиции, но этого недостаточно для успешного руководства.  Необходимы специальные знания и навыки, чтобы эффективно управлять не только собой, но и командой. Часто интуитивные подходы к управлению приводят к ошибкам и разочарованию как у руководителей, так и у подчиненных.  Мой тренинг поможет избежать этих проблем и превратить вашу команду в единый, слаженный механизм.  Цели программы:

Предлагаю эксклюзивный консалтинг и обучение, включающий все "фишки" нейромаркетинга для оформления розничного магазина, кафе, бутика. С понятием мерчендайзинг большинство сотрудников розничных предприятий давно знакомы, но немногие знакомы на практике с новым направлением - нейромаркетинг, хотя его и планируют внедрять в учебный план многие ВУЗы в России. Нейромаркетинг — комплекс методов изучения поведения покупателей, воздействия на него и эмоциональных и поведенческ

Увеличение объема продаж является важной стратегической целью для многих компаний. Для достижения этой цели можно использовать различные способы, в зависимости от особенностей бизнеса и целевой аудитории. Вот несколько возможных способов увеличения объема продаж:  Расширение рынка: Один из способов увеличить объем продаж заключается в проникновении на новые рынки или расширении существующих рынков. Это может включать запуск продуктов/услуг в новых географиче

Увеличение объема продаж, учитывая запросы и специфику Заказчика. Этапы работы: Диагностика текущей ситуации, слабых мест и снятие запросов. Согласование программы тренингов. Проведение обучения. Сопровождение после обучения. В стоимость входит: разработка программы тренинга под запрос, проведение тренинга, раздаточные материалы, которые передаются Заказчику после проведения тренингов.

Падение объемов продаж? Продажи постоянно на маленьком уровне? Нет продаж на старте бизнеса? Как поступить? С чего начать? Как исправить ситуацию? Приходите ко мне на консультацию. Проконсультирую как найти причину и как ее исправить. Разбрем все возможные варианты такой ситуации. По итогу консультации у вас будет: понимание причины ситуации решение по исправлению ситуации план действий Минимальное время консультации 1

Мы предлагаем услугу по разработке книги скриптов продаж - систематизированному опыту ваших лучших менеджеров по продажам!  Как результат - ваши сотрудники действуют по единой лучшей тактике, которая все время непрерывно совершествуется. Тактикой продаж можно будет управлять! Книга скриптов продаж необходима каждой компании: чтобы подтянуть "отстающих менеджеров" чтобы сохранить опыт лучших менеджеров чтобы упростить обучен

Добрый день! Меня зовут Артур Богданов. Диагност Диагностов. Основатель проекта MAGISTRATUS – диагностический центр для малого бизнеса. 1000+ диагностик бизнеса - эксперт, трекер, методолог в проектах – LikeЦентр (МСА), Юниты, Magistratus, GLOBAL STARTUP, Центр Сообществ. Цель на ближайший год – закрепить статус ведущего российского эксперта-практика в теме «Экспертные продажи» и Диагностика бизнеса. Мой продукт &

Здравствуйте, уважаемые заказчики!  Часто бизнес не работает, а прибыль падает именно потому, что в Компании не выстроен бизнес-процесс, соответственно, не правильно простроена оргсхема Компании. Как правило,  из-за этого неверно разделены функции между сотрудниками, и они начинают работать по принципу: и жнец, и швец, и на дуде игрец. Производительность начинает сыпаться уже тогда.  Но тут начинает срабатывать принцип "домино": если функции разделены неверно, т

Карьерный коучинг способствует раскрытию потенциала сотрудников, выявлению их сильных сторон, талантов и внутренней мотивации, что повышает их производительность и вовлеченность; способствует повышению их осознанности и ответственности за поставленные цели в собственном профессиональном развитии и карьерном росте. Работа с сотрудниками с высоким потенциалом (HiPo) c  целью поддержания их внутренней мотивации к развитию, раскрытия потенциала, максимального использования его

Тема тренинга и прокачиваемые на нем компетенции подходят всем компаниям, кто задумывается о скрытых механизмах или инструментах роста продаж. Часто кажется, что способность выстраивать деловую коммуникацию с потребителями, внутри компании – это мелочь, которая не влияет на результат. Это ошибочное мнение. Практика работы это доказала. Тренинг проводится в игровой форме, с вовлечением участников, использованием групповой динамики, что дает возможность прокачать одновреме

Проведу комплексное обучение для развития административного персонала магазина, по темам: планирование целеполагание  делегирование обратная связь теория DISC мотивация Рано или поздно любой успешный малый или средний бизнес приходит к тому, что нужно кому-то передавать управление точкой продажи. Зачастую, основной проблемой при выборе кандидата на должность администратора или старшего продавца является отсу

Руководители часто задаются вопросом: на сколько эффективно работают мои менеджеры продаж, можно ли увеличить конверсию без дополнительных вложений, нужны ли скорректировать систему мотивации, правильные люди подобраны на данные позиции? Мы помогает найти ответы на эти вопросы, через анализ текущей системы продаж. Наши действия: Оценка менеджеров по продажам по компетенциям,мотивированности, лояльности и выгоранию. Определяем компетенции и

Консультация по бизнес-процессам отдела продаж: найм и увольнения, адаптация, финансовая стимуляция, KPI, обучение, контроль и отчетность, воронка и срм, выполнение планов продаж. Определим проблемы и методы решения. Дам  четкие указания как действовать для достижения планов продаж.  Проводится  в онлайн формате

Продажи должны обеспечивать компанию необходимым уровнем дохода. Построить продажи с нуля или модернизировать существующий отдел продаж таким образом, чтобы его структура обеспечивала качественную работу по всем каналам сбыта, менеджеры были мотивированы на выполнение планов по выручке и были обеспечены всеми необходимыми инструментами для их выполнения.

План действий:  Анализирую ситуацию в компании, ее продукт.  Понимаю что есть потенциал к росту.  Подписываем договор, в котором фиксируем объем продаж.   Выдаю решения по увеличению, с объяснением логики этих решений.  Этап внедрения решений силами заказчика или моими силами (по доп. соглашению).  Фиксируем рост объема продаж. Мое вознаграждение – % от суммы, на ко

Стратегические сессии от эксперта в стратегическом маркетинге с использованием данных по аналитике рынка, конкурентов и целевой аудитории. Классическая стратегическая сессия по всем стандартам проведения, при этом перед сессией я делаю не только интервью с участниками и составляю карту мнений, но и смотрю состояние маркетинга в компании, изучаю рынок и целевую аудиторию. Такой подход к стратегической сессии хорошо работает, когда вы точно знаете, что вам необходима стратегия п

Решаемые Задачи: 1. Увеличение продаж 2. Усиление узнаваемости 3. Вывод новых продуктов на рынок Проведём анализ текущего состояния, проверим каналы продвижения, анализ затрат на привлечение 1 клиента, проанализируем представление в Интернет и смежные области Разработаем 1-3 гипотезы для внедрения Составим план для достижения поставленных целей

Если вы имеете трудности в продажах либо хотите масштабироваться - рад сотрудничеству. Мы проведем с вами встречу, проведем стратегическую сессию и выявим ваши слабые места и точки роста. Если именно так вы видите ваши продажи - сформирую индвидуальное предложение для вас и помогу быстро и круто прийти к результату.

B мoей практикe с 2009 годa создание и внeдpeние cлeдующиx матeриалoв: Cкрипты нa всe этaпы вeдeния клиентa. Листы субopдинации и должнoстные инструкции. Пoлнoценные системы найма менеджерoв и РОПoв. Фоpмиpoвaниe всей логики для СRМ систем в отделе продаж. Создание системы выплат З.П. и фин. мотивации. Создание полноценных обучающих курсов для менеджеров и РОПов внутри предприятия. За 13 лет более чем в 50 нишах

Предлагаем услуги по проведению бизнес обучения и консалтинга (увеличение продаж, маркетинг и реклама, управление персоналом). Существуют пять самых стандартных проблем, которые тормозят развитие бизнеса. Малое количество клиентов. Нет нужных сотрудников. Низкие продажи. Низкая или нестабильная прибыль бизнеса. Большая загруженность руководителя. Мы знаем как работать с подобными проблемами. Запишитесь на бес