Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Сначала смотрю, как продают сильные менеджеры: как ведут разговор, за счёт чего получают результат и чем отличаются от остальных. Типовая ситуация - сильные сотрудники работают по-своему, их опыт не зафиксирован и не передаётся, новички долго выходят на результат, а общий уровень продаж зависит от отдельных людей. После этого собираю и структурирую лучшие рабочие решения в виде скриптов и корпоративной книги продаж, дополняя их там, где текущего опыта не хватает. Задач
Недвижимость
Образование
Ритейл
Телеком
Страхование
Снизились объемы продаж! Не знаете почему? Основные 3 группы параметров, способствующих росту или падению показателей: внутренние — акции, скидки, стоимость продукта\услуги, рекламные программы лояльность и другие; внешние — законы и динамика рынка, сезонность, наличие и сила конкурентов, покупательская способность клиентов; личный вклад — усилия конкретного специалиста, который несет ответственность за проект, уровень развит
Строительство
Фарма
Безопасность
Консалтинг
Каким клиентам это подходит и почему? · В первую очередь данная услуга подходит для владельцев и управляющих сети автозаправочных станций, в т.ч. работающих по модели франчайзинга · Может быть адаптирована и под другие розничные сети (аптечные, продуктовые, алкогольно-табачные, мебельные, книжные, по продаже стройматериалов, бытовой техники и электроники, игрушек, посуды, хозтоваров и бы
Маркетинг, PR
IT
Руководители часто задаются вопросом: на сколько эффективно работают мои менеджеры продаж, можно ли увеличить конверсию без дополнительных вложений, нужны ли скорректировать систему мотивации, правильные люди подобраны на данные позиции? Мы помогает найти ответы на эти вопросы, через анализ текущей системы продаж. Наши действия: Оценка менеджеров по продажам по компетенциям,мотивированности, лояльности и выгоранию. Определяем компетенции и
Промышленность
Лучшие исполнители сайта в разделе “Консалтинг, коучинг”
20 лучших hr-консультантов
20 лучших экспертов по мониторингу заработных плат
20 лучших экспертов по консалтингу в сфере продаж
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.