Повышение эффективности в Москве

• Картирование потока создания ценности (Value Stream Mapping), Kaizen, 5S, Kanban. • Устранения потерь, минимизации времени, простоев и увеличения эффективности • Обучение сотрудников в области Lean Manufacturing (Бережливое производство)• Применение методов улучшения качества и уменьшения вариативности процессов.• Анализ данных и решение проблем с использование контрольных карт, диаграмм Парето и Ишикавы, пять «почему и др.

Эффективность руководителя напрямую влияет на результаты бизнеса. По статистике, 67% сотрудников уходят не из компании, а от руководителя. При этом каждый второй управленец признает, что ему не хватает инструментов для качественного управления командой и своим временем. Что вы получите: Персональный аудит вашего управленческого стиля Выявление точек роста в планировании и делегировании Конкретные инструменты повышения личной продуктивности

У кого не возникала потребность самостоятельно действовать, добиться признания и воплотить в жизнь свои планы — словом, добиться успеха в командах и проектах, у сотрудников, начальства и коллег, у клиентов и деловых партнеров? Но как это сделать? "Сделайте свою жизнь миссией, а не антрактом "Автор неизвестен Количество человек:

Программа «От „Я“ к „Мы“: Системное построение эффективной управленческой команды» Суть услуги: Это авторская программа по развитию кросс-функционального взаимодействия и построению сплоченной, результативной управленческой команды. Мы обеспечиваем переход от разрозненных действий сильных профессионалов к слаженной работе единого организма, где 1+1=3. Мое ключевое отличие: Я создаю и провожу программы, начиная с реальных бизнес-задач

Результатом коучинга становится такое состояние команды: Команда лучше понимает ее внутренний и внешний контекст/динамику, и как это влияет на эффективность Имеется большая ясность того, что команда хочет/вынуждена делать в результате В наличии появляются новые гипотезы и предпринимаются дополнительные действия Известны последствия, и критерии определений внедряемых изменений Оценка последствий теперь производится с различных точек

Эффективная команда — это когда каждый знает, что от результатов деятельности одного зависит результат деятельности другого, поэтому он свою часть работы старается сделать максимально хорошо! Ключевые признаки эффективной команды: Общее видение и цель: Все четко понимают, к чему стремятся Четкие роли и ответственность: Каждый знает свою зону ответственности. Открытая коммуникация: Чле

Программа «Консультационный практикум» основана на опыте работы с производственными предприятиями и в процессе обучения участники получают консультации по решению существующих проблем на производстве. Содержание программы: 1-й день. «Диагностика и оценка производственных проблем»: Основы эффективного управления. Цикл управления. Процесс управления. Потери и

Для кого: средний, крупный бизнес Реализация полноценного проекта повышения операционной эффективности бизнесаПроект включает: анализ текущей состояния бизнес-процессов предприятия разработка планов по повышению эффективности обучение персонала разработка и реализация плана по управлению изменениями индивидуальная поддержка руководителей предприятия Экспертная команда проекта (собираетс

Если вы хотите, чтобы сотрудники работали с максимальной отдачей, понимали свои цели и вносили реальный вклад в достижение бизнес-результатов, вам нужна системная работа с эффективностью в течение года — от постановки целей до итоговой оценки и планирования развития. Это комплексный подход, основанный на принципах управления по целям (MBO) и оценки по компетенциям и потенциалу. Он помогает выстроить прозрачный, справедливый и мотивирующий цикл управлен

Как ваш продукт выглядит в глазах клиента? Наш взгляд замыливается и мы перестаем смотреть глазами клиента на свой продукт, не понимаем какое впечатление производят менеджеры и материалы, с которыми клиент соприкасается на пути к покупке. Аудит системы продаж или консультация с экспертом всегда помогают найти точки для роста конверсии через анализ: - коммуникаций с клиентом: звонки, переписка, письма, коммерческие предложения - сайта или представительства