Диагностика бизнеса в Москве

Выберите коуча — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать коуча:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1

Кадровый консалтинг — это профессиональная помощь в построении эффективной системы управления персоналом. Мы помогаем собственникам и руководителям компаний наладить все HR-процессы: от найма до развития сотрудников. Почему стоит задуматься о кадровом консалтинге: • Ваши HR-процессы "съедают" много времени и денег• Текучка персонала выше нормы• Сотрудники не показывают желаемой эффективности• Система мотивации не работа

Опыт в сферах

Ритейл

Строительство

Фарма

Безопасность

Консалтинг

Денис Бучкин  - эксперт HRTime
Денис Бучкин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе31

Данная услуга идеально подходит Вам, если: Вы достигли потолка своего развития в бизнесе  Есть проблемы с стандартизацией регламентов  Есть проблемы с масштабирование из точки А в точку Б Проблемы с выходом из рутины и делегированием задач  Проблемы с балансом работа - отдых  Проблемы с наймом персонала  Проблемы с текучестью персонала  

Опыт в сферах

Ритейл

Маркетинг, PR

HoReCa

Консалтинг

Страхование

Владимир Афанасьев - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе199 Отзывы исполнителя2

Диагностическая сессия - нужна для первичного знакомства, снятия запроса и определени масштаба проблемы.Определение главного запроса основателя или команды. Первичный поиск главного ограничения мешающего росту.План с дальнейшими шагами которые приведут к устранению ограничения. Типовые запросы Мы не растем Мы растем очень медленно Что-то идет не так, не пойму что именно Маркетинг не приносит лидов Клиенты не покупают

Опыт в сферах

IT

Ритейл

Консалтинг

Образование

ОК-Консалтинг - эксперт HRTime
Автор статей
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе138

Комплексный анализ и оценка бизнес-ситуации "как есть" с выявление всех существующих ограничений на уровне процессов, персонала, финансово-экономических показаелей, деструкторов в партнёрских отношениях. Разработка "стратегической оцифрованной Дорожной карты" к состоянию "как надо" по шагам и этапам. Формирование и финасово-экономическое обоснование по коммерции, маркетингу, производству, персоналу.  Разработка Стра

Опыт в сферах

СМИ

Образование

Консалтинг

Маркетинг, PR

Рудольф Тягло - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе147

С чем вы, скорее всего, уже столкнулись?Бизнес вроде работает: оборот есть; команда занята; отчёты приходят. Но внутри — постоянное напряжение и вы чувствуете, что: прибыль не соответствует усилиям; без вашего личного контроля система начинает сбоить; непонятно, кто реально создаёт результат, а

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Промышленность

Строительство

Образование

Евгений Овчинников - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе192

Программа Диагностика бизнеса — процесс анализа текущего состояния компании с целью выявления её сильных и слабых сторон, определения возможностей для улучшения компании в целом, маркетинговых стратегий и управленческих навыков в компании. Этот процесс помогает выявить проблемные области в компании и предложить рекомендации для повышения роста и эффективности бизнеса. Вводная встреча для определения

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Образование

Антон Кобельков - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе220

Компания выросла на ваших глазах, однако теперь она ведет себя непредсказуемо. Срываются планы, одни и те же проблемы возникают по много раз, сотрудники не проявляют инициативы. Поручения не выполняются, а ваши стратегические инициативы встречают сопротивление. Вам не хочется «рубить с плеча» и ломать то, что пока работает, но отсутствие изменений оставляет бизнес без развития, что в современной динамичной бизнес-среде быстро снижает его потенциал.  Наша консультацион

Опыт в сферах

Консалтинг

Промышленность

Наука/культура

Госслужба

IT

Бородина Вера - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе468

Понимание меняющихся ожиданий в сегодняшней действительности Основная часть нашего отечественного бизнеса сейчас не просто в смятении, - в паническом состоянии. Кризисы у нас уже были, и не раз - пережили. Что сейчас делать? На что обратить внимание? Над какими ошибками нужно поработать предпринимателям в это сложное время? https://youtu.be/eZJ08HAR1vM Предлагаю экспресс-диагностику Дистанци

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Промышленность

IT

Транспорт

Никита Шаламов - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе478

Диагностика бизнеса — это процесс глубокого анализа всех аспектов вашей компании, направленный на выявление проблем и возможностей для улучшения. Мы предлагаем всестороннюю диагностику, которая поможет вам понять текущее состояние бизнеса и определить направления для роста. Цели диагностики бизнеса Выявление проблем: Определение слабых мест в управлении, финансах и операционных процессах. Оценка потенциала: Анализ возможностей для роста и расши

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Маркетинг, PR

Недвижимость

IT

Константин Федоров - эксперт HRTime
от 350 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе492

Запросы: стратегия развития бизнеса, выход из операционки, рост и масштабирование бизнеса, пробить "стеклянный потолок", изменение бизнес-модели, внедрение лучших практик управления (KPI, бизнес-пройцессы, оргструктура, грейды, эффективные планерки, трекинг и т.д.) Преимущества подхода: большая "насмотренность" на бизнесы (более 500 кейсов), системный подход (от стратегии и операционной эффективности, до HR  и психологии управления), практикующий уп

Опыт в сферах

Консалтинг

Образование

Промышленность

Строительство

Фитнес/спорт

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Владимир Афанасьев - эксперт HRTime
Владимир Афанасьев
Артём Гудошников оставил(а) отзыв
Рейтинг

Владимир предложил конкретные и практические стратегии, направленные на быстрое увеличение эффективности нашей...

9 января 2024

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Навыки фасилитации - новый маст хэв для руководителя? ...

13 мая 2026
17 ответов
Анастасия Лапенко - эксперт HRTime

Частые вопросы и ответы по услугам “Консалтинг. Диагностика бизнеса в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
177 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.