Управление дебиторской задолженностью в Москве

Выберите коуча — 12 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать коуча:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1

Каждый бизнес сталкивается с рисками, и чаще всего они становятся причиной неожиданных потерь и упущенных возможностей. В условиях нестабильной экономики малые и средние предприятия, а также более крупные компании из различных отраслей ищут способы снизить воздействие рисков и минимизировать их влияние на результаты бизнеса. Моя услуга консалтинга по управлению рисками поможет вам не только выявить потенциальные угрозы, но и разработать стратегию их минимизации, обеспечивая надежную основу дл

Опыт в сферах

Ритейл

Строительство

Фарма

Безопасность

Консалтинг

Наталья Громова  - эксперт HRTime
Наталья Громова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 150 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4

Помогаем заметить и снять «скрытые тормоза» в работе команды до того, как они ударят по срокам, качеству и деньгам. Какие проблемы решаем Выгорание и перегруз: хронические переработки, «узкие горлышки», лиды-«герои». Низкая вовлечённость: тишина на встречах, пассивность, саботаж изменений. Дублирование функций: пересечение ролей, расплывчатая ответственность, потери времени.

Опыт в сферах

Финансы

Ритейл

Консалтинг

Маркетинг, PR

Телеком

АБК Консалтинг - эксперт HRTime
АБК Консалтинг Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе13

По мере роста компании объём дебиторской задолженности становится всё более значимым фактором финансовой устойчивости. При отсутствии системы работы с просрочкой возникают такие проблемы: Финансовые риски усиливаются: просроченная дебиторка блокирует оборотные средства, провоцирует кассовые разрывы и подрывает устойчивость бизнеса Недостаток прозрачности: руководитель видит лишь итоговую сумму задолженности, но не имеет инструме

Опыт в сферах

Логистика

Ритейл

Транспорт

Промышленность

Консалтинг

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1

Каждый бизнес сталкивается с рисками, и чаще всего они становятся причиной неожиданных потерь и упущенных возможностей. В условиях нестабильной экономики малые и средние предприятия, а также более крупные компании из различных отраслей ищут способы снизить воздействие рисков и минимизировать их влияние на результаты бизнеса. Моя услуга консалтинга по управлению рисками поможет вам не только выявить потенциальные угрозы, но и разработать стратегию их минимизации, обеспечивая надежную основу дл

Опыт в сферах

Ритейл

Строительство

Фарма

Безопасность

Консалтинг

Наталья Громова  - эксперт HRTime
Наталья Громова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 150 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4

Помогаем заметить и снять «скрытые тормоза» в работе команды до того, как они ударят по срокам, качеству и деньгам. Какие проблемы решаем Выгорание и перегруз: хронические переработки, «узкие горлышки», лиды-«герои». Низкая вовлечённость: тишина на встречах, пассивность, саботаж изменений. Дублирование функций: пересечение ролей, расплывчатая ответственность, потери времени.

Опыт в сферах

Финансы

Ритейл

Консалтинг

Маркетинг, PR

Телеком

Иван Жданов - эксперт HRTime
Иван Жданов Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе19

Формат: оффлайн Продолжительность: от 1 дня (8 часов) Целевая аудитория: Топ-менеджмент, руководители среднего звена, Финансовые директора, руководители проектов, ключевые специалисты, отвечающие за управление рисками и безопасность компании. Ситуации, требующие проведения такой сессии При наступлении кризисных ситуаций, когда необходимо оперативно пересмотреть существующие механизмы управления

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Промышленность

Образование

Сельхоз

Пётр Коробицын - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе139 Отзывы исполнителя1

Почему это важно? В условиях сильной конкуренции и динамичного рынка труда, оценка рыночной заработной платы становится неотъемлемым инструментом для компаний, желающих удержать талантов, привлечь высококвалифицированных специалистов и поддерживать баланс между конкурентоспособностью и эффективным использованием ресурсов.

Опыт в сферах

Консалтинг

Маркетинг, PR

IT

Строительство

Образование

ОК-Консалтинг - эксперт HRTime
Автор статей
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе138

«Вроде как причин для волнения нет.», - размышляет большинство руководителей бизнеса. И, тем не менее, люди, к сожалению, не вечны. А вот компании могут успешно жить и работать веками. Тому примеров в мировой экономике предостаточно. Самое главное желание успешного бизнесмена, чтобы организованное им дело продолжило своё существование и надёжно обеспечивало не только их, но и потомков, давая им возможность уверенно жить и реализовывать свои планы. Обратившись к мировому оп

Опыт в сферах

СМИ

Образование

Консалтинг

Маркетинг, PR

Елена Суворова - эксперт HRTime
Автор статей
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе288

Обучаю работе с рисками в бизнес-компаниях. Использую как линые наработки, так и привлекаю коллег, специализирующихся на работе с рисками в определнных отраслях. Это позволяет гибко адаптировать программы под задачи клиенат, а также в процессе обучения обеспечивает руководителм хорошую поддержку в принятии ключевых решений в области управления рисками.  

Опыт в сферах

Финансы

Ритейл

Консалтинг

IT

Промышленность

Научно-проектный офис - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1164

Риск менеджмент / управление рисками. Мониторинг операций, транзакций, финмониторинг (в т.ч. по рекомендациям ФСФМ - Росфинмониторинг) - в т.ч. новые Цифровые финансовые активы (ЦФА) / токены. Принципы "Знай своего клиента (ЗСК)". Светофор от ЦБ 🚦 Принципы FATF, контрольно-надзорной деятельности (КНД). Противодействие мошенничеству, фроду / fraud management. Все возможности и нюансы при реализации 115 ФЗ. Спец.усло

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Татьяна Исакова - эксперт HRTime
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1173

Здравствуйте!   Многие из вас знают, чтобы получить важный результат, требуется время и системные усилия. Долгосрочный коучинг 5-10 сессий для решения запроса, выходящего за рамки одной коуч-сессии – это прекрасная помощь! В долгосрочном контракте вы пройдете путь внутренней трансформации и откроете  свои новые способности, разработаете новые стратегии действий,  это поможет вам не только для достижения этой цели, но и для многих других. Пройдя долгосрочны

Опыт в сферах

Промышленность

Наука/культура

IT

Анастасия Карташова  - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2061

Проверка конрагентов на надежность , с целью исключения рисков для компании и применения принципа "должной осмотрительности ".  Организация режима "экономической безопасности " на предпритии . Консалтинг в сфере "экономической безопасности" по направлениям : продажи, закупки , маркетинг , кадры . Сокращение затрат.   Аудит экономической безопасности на предпритии /компании .   Обучение сотрудников основам экономической безопасности.&nbs

Опыт в сферах

Право

Образование

Наука/культура

Ритейл

Консалтинг

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Возможно ли лидеру восстановить утраченный авторитет?

15 мая 2026
11 ответов
Маргарита Лобова - эксперт HRTime

Частые вопросы и ответы по услугам “Консалтинг. Управление дебиторской задолженностью в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
245 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.