Консалтинг по управлению производством в Москве

Выберите коуча — 8 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать коуча:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1

Если вы сталкиваетесь с постоянными перебоями в производстве, низкой производительностью или неэффективными процессами, то консалтинг по управлению производством — это именно то, что вам нужно. Мы поможем вам выявить и устранить узкие места, наладить коммуникацию в команде, а также внедрить более эффективные методы работы. Наша услуга идеально подходит для производственных компаний среднего и крупного размера, желающих оптимизировать процессы и повысить свою конкурентоспособность.

Опыт в сферах

Ритейл

Строительство

Фарма

Безопасность

Консалтинг

Диана Мамедова - эксперт HRTime
Диана Мамедова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 150 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе18

HR служба на производственном предприятии играет важную роль. Когда HR служба работает эффективно, на предприятии: быстрее осуществляется подбор и ввод новичков в должность, что приводит к существенному сокращению количества сверхурочных и простоев оборудования из-за нехватки людей; сформировано детальное кадровое планирование, благодаря которому на предприятии всегда только нужное количество людей (даже если у вас есть сезонность); благодаря простроенной си

Опыт в сферах

Ритейл

Транспорт

Промышленность

Логистика

Консалтинг

Рудольф Тягло - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе147

Когда в вашем бизнесе есть продажи, но нет управляемости.Производственные компании чаще всего приходят к нам в одном состоянии: заказы есть, но выручка нестабильна; загрузка производства «скачет»; сделки затягиваются, КП висят неделями; продажи держатся на отдельных менеджерах; собственник или директор вынужден постоянно вмешиваться. Это не проблема рынка и не проблема пр

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Промышленность

Строительство

Образование

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1

Если вы сталкиваетесь с постоянными перебоями в производстве, низкой производительностью или неэффективными процессами, то консалтинг по управлению производством — это именно то, что вам нужно. Мы поможем вам выявить и устранить узкие места, наладить коммуникацию в команде, а также внедрить более эффективные методы работы. Наша услуга идеально подходит для производственных компаний среднего и крупного размера, желающих оптимизировать процессы и повысить свою конкурентоспособность.

Опыт в сферах

Ритейл

Строительство

Фарма

Безопасность

Консалтинг

Рудольф Тягло - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе147

Когда в вашем бизнесе есть продажи, но нет управляемости.Производственные компании чаще всего приходят к нам в одном состоянии: заказы есть, но выручка нестабильна; загрузка производства «скачет»; сделки затягиваются, КП висят неделями; продажи держатся на отдельных менеджерах; собственник или директор вынужден постоянно вмешиваться. Это не проблема рынка и не проблема пр

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Промышленность

Строительство

Образование

Дмитрий Димитриев - эксперт HRTime
Автор статей
от 200 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе164

Управление качеством в модели LSS - одно из наиболее передовых направлений в современном бизнесе - позволяет существенно продвинуться в развитии своего производства товаров и услуг, повысить лояльность клиентов и обогнать конкурентов. Существенное снижение издержек, повышение эффективности и производительности труда, рост вовлеченности персонала - все это делает Вашу компанию Великой и Привлекательной как для клиентов, так и для персонала.

Опыт в сферах

Финансы

Ритейл

Консалтинг

Маркетинг, PR

Транспорт

Наталия Шенгальц - эксперт HRTime
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе362

Цель услуги: Усилить управленческий корпус компании через практическое обучение, развитие ключевых компетенций руководителей, выстраивание системы взаимодействия и внедрение управленческих инструментов, которые дают измеримый результат. Что включает услуга: 1. Подготовительный этап Анализ задач бизнеса и стратегических целей Интервью с собственником/HR и топ-менеджерами Диагностика управленческой команды (анкетирова

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Транспорт

Промышленность

Александр Петров - эксперт HRTime
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1177

Провожу тактико-координационные сессии для собственников и управленческих команд, где за 3–5 дней мы жестко и по-взрослому выходим из «расфокусированного хаоса» к понятной системе целей, приоритетов, зон ответственности и KPI. Формат не про красивые презентации, а про конкретику: участники фиксируют цель компании (например, на 2026 год), раскладывают её на цели направлений и ролей, определяют ключевые KPI-акценты и перечень проектов развития с понятными владельцами и сроками. Особенность подхода

Опыт в сферах

IT

Образование

Наука/культура

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Возможно ли лидеру восстановить утраченный авторитет?

15 мая 2026
11 ответов
Маргарита Лобова - эксперт HRTime

Частые вопросы и ответы по услугам “Консалтинг. Консалтинг по управлению производством в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
156 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.