Управленческий консалтинг в Москве

Выберите коуча — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать коуча:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 652+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя12

Управленческий консалтинг по масштабированию компании - это профессиональная поддержка собственников и руководителей бизнеса в период роста. Я помогаю преодолеть типичные проблемы масштабирования: потерю управляемости, размытие процессов и снижение эффективности команды.Почему стоит обратиться к управленческому консалтеру? Вы получаете "свежий взгляд" опытного управленца, который видит ситуацию системно и беспристрастно Консалтер уже решал по

Опыт в сферах

Ритейл

Строительство

Фарма

Безопасность

Госслужба

Aлла Алфёрова - эксперт HRTime
Aлла Алфёрова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 4 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе5 Отзывы исполнителя5

Уважаемые заказчики! Предлагаю вам комплексную консультационную услугу в сфере hr-менеджмента, по различным направлениям hr: консультирование по подбору сотрудников и Рынку труда в регионах РФ, управлению талантами и вознаграждению персонала, повышению эффективности hr-службы, аттестации и возможной комплексной оценке вашего персонала, разработке HR-политики и Стратегии; нужно ли для Вашей компании внедрение системы KPI или есть что-то более оптимальное именно для Вас? Вы излагаете вашу ситуа

Опыт в сферах

Недвижимость

Ритейл

Строительство

Бытовые услуги

Промышленность

ОК-Консалтинг - эксперт HRTime
ОК-Консалтинг Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 250 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4 Отзывы исполнителя2

Построение и оптимизация деятельности компании. Формирование плана развития, направленного на использование всех возможностей. По мере усиления конкуренции все более важным фактором становится наличие у компании плана развития, направленного на максимальное использование рыночных возможностей и сильных сторон компании. Очень важно разработать такой план, используя одну из форм: Экспертная. На основе диагностики внутренней и внешне

Опыт в сферах

СМИ

Образование

Консалтинг

Маркетинг, PR

Александр Тимошин - эксперт HRTime
Александр Тимошин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 220 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3

Введение. Мы используем разные слова в бизнес-языке,Например: клиент, покупатель, поставщик, сотрудник, работник,  персонал, кадры, ЛПР (аббревиатура в продажах) и поэтому забываем, что за этими словами скрываются Люди.Для обозначения людей и поднятия их статуса стали придумывать новые понятия. Человеческие ресурсы (поставили рядом с другими материальными ресурсами компании) Человеческие активы Человеческий капитал

Опыт в сферах

Консалтинг

Промышленность

Николай Черкасов - эксперт HRTime
Николай Черкасов Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе58

На всем пути развития организации встречаются с различными вызовами, которые могут как дать толчок, так и «потопить» бизнес. Находясь «внутри», не всегда можно увидеть общую картину, учесть факторы, которые уже стали частью менеджмента, отделить свои эмоции и привязанность к бизнесу от рациональной оценки. Крайне (жизненно) важно для компании обеспечить: построение и оптимизацию своей деятельности. наличие стратегии и плана разв

Опыт в сферах

Финансы

Ритейл

Страхование

Госслужба

Право

Василий Зотков - эксперт HRTime
PRO
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе88

Мы компания W-Track — помогаем владельцам/собственникам бизнеса, директорам по развитию и операционным директорам сформировать цели и направления развития, найти и устранить «ограничения» в работе компании, выстроить управляемую систему процессов, где каждое звено работает на общий бизнес-результат — слаженно, прозрачно и измеримо.Когда особенно нужен организационный процессный консалтинг:1. Бизнес растёт, а процессы не успевают за рос

Опыт в сферах

Консалтинг

IT

Образование

Маркетинг, PR

Недвижимость

Дробах Елена - эксперт HRTime
Автор статей
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе250 Отзывы исполнителя1

Работа консультанта начинается с изучения объекта консультирования и процессов, на которые будут направлены консультации. Личный совокупный управленческий опыт более 20 лет в таких сферах, как телеком, страхование, банки, медицина, бизнес-образование и консалтинговые проекты, реализованные в сферах энергетики, производства сувенирной продукции, HoReCa, торговле, строительстве, культуре, позволяют эффективно работать с компаниями разного размера и отраслей экономики.

Опыт в сферах

HoReCa

Образование

Туризм

Страхование

Бытовые услуги

Марина Францева - Career&LIFE - эксперт HRTime
Автор статей
от 75 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе125

Консультация директора по вопросам управления персоналом (консультации по запросу до 2 часов в неделю). Построение hr-процессов (создание бизнес-процессов и HR-процессов компании, исходя из ментальности и принятых правил взаимоотношений). Организационное консультирование (описание организационной структуры компании и бизнес-процессов). Разработка стандартов деятельности. Управленческие тренинги (тайм-менеджемент, управление командой, персональное

Опыт в сферах

Ритейл

Образование

Консалтинг

Маркетинг, PR

СМИ

Рудольф Тягло - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе134

Когда в вашем бизнесе есть продажи, но нет управляемости.Производственные компании чаще всего приходят к нам в одном состоянии: заказы есть, но выручка нестабильна; загрузка производства «скачет»; сделки затягиваются, КП висят неделями; продажи держатся на отдельных менеджерах; собственник или директор вынужден постоянно вмешиваться. Это не проблема рынка и не проблема пр

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Промышленность

Строительство

Образование

Александр Лещёв - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 65 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе135

Управленческий консалтинг для отдела продаж — это важный инструмент, который помогает компаниям решать ключевые бизнес-задачи и повышать эффективность работы.  Зачем нужен управленческий консалтинг для отдела продаж? Управленческий консалтинг помогает создать и оптимизировать процессы продаж, что в свою очередь способствует увеличению объема продаж и доходов компании.  За время работы над проектами в разных сферах бизнеса я  накопил опыт и знания,

Опыт в сферах

Ритейл

Образование

Консалтинг

Страхование

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена
PRO Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Искал помощь для масштабирования своего мебельного производства. Елена сильный управленец и стратег. Хороший человек. С ней легко и спокойно. Весь объем под ключ взяла на себя. От построения бизнес-стру...

19 ноября 2024
Дробах Елена - эксперт HRTime
Дробах Елена
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

ЧУ ДПО «МКУЦ «Энергетик» выражает благодарность бизнес-тренеру Дробах Елене Николаевне за проведение серии тренингов для сотрудников ПАО «МРСК Юга» в сроки 09-12 декабря 201...

28 марта 2024
Кристина - эксперт HRTime
Кристина
Анатолий Сысин оставил(а) отзыв
Рейтинг

С октября по декабрь 2021 года мы работали с Кристиной (Группой компаний «ПУСК»). Что было у нас в начале? - отсутствие оцифровки и должностных инструкций - незнание методов адаптации персонала - отсутствие ка...

11 августа 2022

Частые вопросы и ответы по услугам “Консалтинг. Управленческий консалтинг в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
198 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.