Диагностика бизнес-процессов в Москве

Выберите коуча — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать коуча:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 651+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Ольга Азарова - эксперт HRTime
Ольга Азарова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе24 Отзывы исполнителя2

Основная проблема многих бизнесов сегодня – это отсутствие качественной HR системы. Отсюда вытекают: текучесть, удержание, выгорание и риск потери ключевых сотрудников. Предлагаю услугу по аудиту HR процессов и системы управления персоналом в компании. Эта услуга будет полезна компаниям, стремящимся выстраивать HR, который  работает на достижение компанией бизнес-целей. Цель – повысить эффективность системы управления персоналом с учётом потребностей бизнеса.

Опыт в сферах

Ритейл

Логистика

Финансы

Промышленность

Денис Гончаров - эксперт HRTime
Денис Гончаров Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 180 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе34 Отзывы исполнителя2

Управленческий хаос мешает росту? Верните себе 8+ часов в неделю с помощью «Белой книги» вашей компании Аудит и описание бизнес-процессов для быстрого масштабирования, снижения операционных ошибок и освобождения времени топ-менеджмента. Узнаете эти боли в своей компании?

Опыт в сферах

Маркетинг, PR

СМИ

Образование

Фитнес/спорт

Ритейл

Анастасия Баклыкова  - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе23 Отзывы исполнителя1

Аудит бизнес-процессов: наводим порядок, который даёт результат 🧩 Что-то идёт не так в работе компании: — задачи срываются, — команда перегружена, — клиенты теряются, — деньги вроде есть — но не остаются. И вы чувствуете: дело не в людях и не в рынке. Дело — в том, как всё устроено внутри.

Опыт в сферах

Ритейл

HoReCa

B2B

B2G

Образование

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1

Аудит бизнес-процессов - ключ к эффективности вашей компании Вы управляете динамично развивающейся компанией, но порой замечаете, что некоторые процессы в бизнесе работают неэффективно? Тогда вам необходим комплексный аудит бизнес-процессов от эксперта с 20-летним опытом управления - Елены Уваровой. Аудит бизнес-процессов от Елены Уваровой - это диагностика всех ключевых процессов в вашей компании с целью выявления "узких мест" и разработки практических рекомендаций по оптимиз

Опыт в сферах

Строительство

Ритейл

Консалтинг

Маркетинг, PR

Недвижимость

ОК-Консалтинг - эксперт HRTime
ОК-Консалтинг Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4

Топ - менеджеров компаний часто беспокоит неспособность руководителей "договориться" между собой, наладить рабочее сотрудничество, работать "в одной команде". Они ожидают от тренингов по формированию команды и от других сплачивающих мероприятий (коллективного отдыха, выездов на природу, веревочных курсов) преодоления барьера во взаимодействии сотрудников, улучшения взаимопонимания, повышения эффективности. В действительности это может быть иллюзией, т.к. причины "непонимания" обуславливаются

Опыт в сферах

СМИ

Образование

Консалтинг

Маркетинг, PR

Зотова Юлия - эксперт HRTime
Зотова Юлия Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе30

Вы мечтаете о том, чтобы ваш бизнес рос, развивался, масштабировался, но что-то все время мешает? Устали от управления в ручном режиме? Много проблем с персоналом, и непонятно, как их решить с минимальными затратами? Хотите, чтобы ваш коллектив работал самостоятельно, достигая поставленных целей и принося вам уверенность в будущем?  Одним из ключевых факторов успешного развития каждой компании является эффективная система управления персоналом, которая позволяет обеспечивать

Опыт в сферах

Промышленность

Право

B2B

Консалтинг

Автопром

Екатерина Новикова  - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе31

Сопровождение HR и бизнес-процессов компании, а именно 1. Проведение аудита (hr службы, отдела кадров или других необходимых отделов)2. Фомирование стратегии развития/иземнения (исходя из выявленных нарушений и ограничений)3. Описание бизнес-процессов4. Формирование орг.структуры + описание ключевых функций (ЦКП сотрудников)5. Создание функциональных должностных инструкций и регламентов

Опыт в сферах

Ритейл

Строительство

Логистика

Образование

Консалтинг

ИП Половнев Дмитрий Геннадьевич - эксперт HRTime
PRO
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе109

Экспресс - аудит производственной системы и бизнес-процессов показывает, где предприятие уже сегодня может работать быстрее, менее затратно и стабильнее. Такой аудит помогает увидеть скрытые резервы: где можно сократить затраты, повысить производительность и ускорить выпуск продукции. Этапы реализации проекта: 1. Фокусировка - 1 неделя. Определяются цели экспресс-аудита, ключевые участки, проблемные зоны, показатели для анализа, составляет программа экспресс-диагностики.

Опыт в сферах

Образование

B2B

Консалтинг

Промышленность

Логистика

"КИТ Персонал" - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе552 Отзывы исполнителя1

Вы понимаете, что не можете набрать нужный персонал?  Вы чувствуете, что персонал уходит от Вас, а принятые сотрудники долго выходят на нужный уровень производительности?  Тогда Вам нужен системный подход ко всему комплексу задач по управлению персоналом.  Зачем? Нужно понять где происходит сбой, какие процессы не отлажены, на каком качественном уровне происходит взаимодействие между подразделениями по вопросам управления перосналом, соблюдаются ли регла

Опыт в сферах

Образование

Транспорт

Промышленность

Логистика

Строительство

Наталья Громова  - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 90 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе125

Порядок проедения аудита: Сбор информации, анализ документации Оценка соответствия требованиям Определение проблемных зон и несоответствий Разработка и выдача заключения с рекомендациями  Помимо производственного, операционного и стратегического аудита, наши специалисты обладают богатым опытом в проведении анализа рынка для минимизации ошибок при запуске нового продукта или бизнеса.

Опыт в сферах

Финансы

Ритейл

Консалтинг

Маркетинг, PR

Телеком

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Ольга Азарова - эксперт HRTime
Ольга Азарова
PRO Автор статей Спецзаказы
Вячеслав Кузнецов оставил(а) отзыв
Рейтинг

Пригласили Ольгу провести аудит HR-системы, чтобы понять, где у нас слабые места и почему некоторые процессы не дают нужного эффекта. После работы получили очень чёткую и понятную картину: что действит...

9 ноября 2025
Анастасия Баклыкова  - эксперт HRTime
Анастасия Баклыкова
PRO Автор статей Спецзаказы
Виктория оставил(а) отзыв
Рейтинг

Благодарим команду Анастасии за оказанную услугу аудита колл-центра нашей компании. Выявили слабые места, дали полезные рекомендации, которые уже начали внедрять. В процессе работы также было взято еще не...

24 сентября 2025
Денис Гончаров - эксперт HRTime
Денис Гончаров
PRO Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Наше предприятие сотрудничало в 2020г с бизнес-консультантом Денисом Гончаровым по разработке бизнес-процессов компании. Считаем данное сотрудничество очень успешным и результативным для нас.В течение 3 ...

16 января 2022

Частые вопросы и ответы по услугам “Консалтинг. Диагностика бизнес-процессов в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
205 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.