Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
HR-аналитика — это инструмент для принятия точных управленческих решений на основе данных о персонале. Мы не просто собираем статистику, а помогаем увидеть реальную картину эффективности ваших HR-процессов и находим точки роста прибыли. Зачем вам HR-аналитика? • Вы точно узнаете, почему уходят ценные сотрудники и как их удержать• Поймёте, какие каналы подбора приносят лучших специалистов• Увидите реальную эффективность обучения и
Ритейл
Строительство
Фарма
Безопасность
Консалтинг
Аналитика HR-данных — это комплексный подход к сбору, обработке и визуализации информации о персонале для принятия быстрых и обоснованных управленческих решений. Мы превращаем разрозненные HR-данные в наглядные интерактивные дашборды, которые показывают реальное состояние и динамику ключевых показателей: текучесть, вовлечённость, эффективность подбора, расходы на персонал, кадровый резерв, обучение и развитие. Что вы получаете Единую систему показателей &mdas
Финансы
Маркетинг, PR
Телеком
Превращаю разрозненные HR-данные в инструмент для принятия решений. Проведу комплексный аудит: оценю качество данных, релевантность метрик и эффективность процессов отчётности. Вы получите детальный отчёт с рекомендациями, который покажет, где скрыты резервы для снижения затрат, повышения продуктивности и удержания ключевых сотрудников. Найдём цифры, которые управляют бизнесом.
IT
Лучшие исполнители сайта в разделе “Консалтинг, коучинг”
20 лучших консультантов по стратегическим сессиям
20 лучших hr-консультантов
20 лучших экспертов по консалтингу в сфере продаж
Предоставляю консультацию по рынку труда: анализ спроса и предложения, актуальность актуальных вакансий, мониторинг заработных плат, соотношение вакансий и резюме в нужных сегментах. Состояние рынка труда в период пандемии, прогноз роста спроса на вакансий в послепандемийный период. Как понять актуальность вакансий и оценка привлекательности компании на рынке труда? Подробная консультация с печатным материалом.
Право
Предлагаю клиентов воспользоваться услугой по HR аналитике. Эта услуга важна для понимания вашей конкурентоспособности в сравнении с конкурентами и компаниями в смежных нишах. Так же вы сможете проанализировать все внутренние процессы, связанные с наймом, адаптацией, выстраиванием кадровой системы, что может благоприятно сказаться на всем отделе кадров и конкурентоспособности компании в целом.
Образование
Недвижимость
Готова подключиться к выстраиванию/изменению процессов HR: обучение развитие оценка адаптация подбор внутренние коммуникации корпоративная культура Возможные форматы работы: консультации проектная работа - выполнение конкретных задач или лидирование проекта Формат и этапы работы определяются задачами, которые нужно решить.
Опыт: Разрабатывали и внедряли системы аналитики для: коммерческого блока - МОПы, РОПы, аккаунт-менеджеры, сервис-менеджеры маркетингового блока - интернет-маркетологи, таргетологи, директологи, pr-менеджер, бренд-менеджер управленческого блока - операционный директор, управляющий, технический директор, коммерческий директор а также для специалистов таких должностей как тренеры, юристы, администраторы, бухгалтеры, инструкторы, преподаватели, рек
Сельхоз
Госслужба
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Зачем компании привлекают медийных спикеров? Вчера по...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.