🔥 Разработка HR-регламентов и процедур — это услуга по созданию системы стандартизированных «инструкций к предприятию», которые формализуют и унифицируют все ключевые процессы управления персоналом. Задача - создать «HR-конструктор», который позволяет сотрудникам с небольшим опытом и начальной HR - экспертизой выполнять HR-операции (подбор, найм, адаптация, обучение, администрирование, ротация, увольнение) результативно и без ошибок, действуя
Ритейл
Консалтинг
Финансы
Промышленность
Право
Консультация по построению или улучшению существующих в компании HR процессов. Разберем, как на данный момент работают все процессы по управлению персоналом (подбор / адаптация / обучение / материальная и нематериальная мотивация / увольнение), какие есть задачи в бизнесе и приоритеты для HR. Исходя из этого помогу выстроить оптимальный подход к HR процессам. Также сопровождаю клиентов в процессе внедрения рекомендаций.
Транспорт
Логистика
HR-процессы – третий элемент системы сервис-менеджмента. В него входят все составляющие жизни сотрудников в организации – от подбора персонала до его увольнения или перевода на другую должность. От его адаптации до оценки \ аттестации, системы материальной и нематериальной мотивации. Едва ли не каждый второй управленец сталкивается: Ваш бизнес растет, есть потребность в HR функциях, но нет понимания зон ответственности и оценки результативности данной
Строительство
Фарма
Безопасность
Госслужба
Лучшие исполнители сайта в разделе “Консалтинг, коучинг”
20 лучших экспертов по мониторингу заработных плат
20 лучших консультантов по клиентскому сервису
20 лучших экспертов по описанию бизнес-процессов
Правильно выстроенные hr-процессы позволяют двигать компанию вперед! Об этом не говорит только ленивый. Но что же из себя представляют hr-процессы, знают не все. А на самом деле все просто и мы эти процессы знаем: процесс найма персонала, адаптации, мотивации, обучение, развитие и так далее. И от того как они построены зависит не только прибыль, но и репутация компании. Приведу пример: Чаще всего, под процессом найма понимаем проведение со
Предлагаю услуги: - организация и выстраивание эффективной работы HR отдела, внедрение ключевых HR-процессов.- трансформация и оптимизация HR процессов и работы HR отдела.- разработка и реализация HR-стратегии; - проведение HR-аудита, повышение эффективности HR-функции и бизнес-процессов компании в сфере управления персоналом.
B2B
FMCG
IT
Готова подключиться к выстраиванию/изменению процессов HR: обучение развитие оценка адаптация подбор внутренние коммуникации корпоративная культура Возможные форматы работы: консультации проектная работа - выполнение конкретных задач или лидирование проекта Формат и этапы работы определяются задачами, которые нужно решить.
🔥 Из хаоса — в систему. Построю HR-процессы, которые реально работают 🔥 Когда в компании нет прозрачных HR-процессов, всё держится на людях и их «памяти». Новички теряются, руководители устают от текучки, а решения принимаются по наитию.🚀 Я выстраиваю HR-систему, в которой каждый процесс понятен, воспроизводим и работает на бизнес-результат.
На сайте с 2023 года
Статей 3
Работает удаленно
Адаптация персонала — это структурированный процесс интеграции нового сотрудника в новую трудовую среду. От правильно выстроенной системы адаптации зависит скорость вхождения в должность и, соответственно, то, как быстро сотрудник начнет приносить максимальную пользу от своей деятельности. Также система адаптации влияет на имиджевую историю компании, на HR-бренд, на уровень вовлеченности сотрудника и приверженности бренду работодателя. Предлагаю свои услуги по пр
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Хотим выразить огромную благодарность Новоселовой Анастасии за проделанную работу по внедрению системы грейдов в нашей организации. АО "Реестр" на рынке финансовых услуг уже более 30-и лет. В настоя...
Компания Web for Life благодарит за отличную работу по выстраиванию HR-процессов найма, адаптации, обучение и развитие HR эксперта Дарью Мачулину. После проведенного аудита системы управления персоналом был...
У меня было 2 консультации с Дианой и я уверена, что будут ещё. Впервые я обратилась к Диане за консультацией в процессе работы над программой мотивации для своей команды. Мне было важно проверить свою существующую п...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вам встречались адвокаты обманщицы? Как вами манипулировали?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.