Профиль эксперта HRTIME
Александр Хачатуров - HR-консультант. Ваш первый HR директор -  - эксперт HRTIME

Александр Хачатуров

1 Отзыв
Рейтинг в профразделах
52 место
92 место
  • 100% положительных отзывов
  • Оценки за ответы 4
  • Работает удаленно
  • Услуг 6
  • Опыт более Более 15 лет
  • Профильное образование
  • Сертификаты - 8
HR-консультант. Ваш первый HR директор
PRO
Город исполнителя
Москва
Зарегистрирован на сайте
На HRTIME с 2024 года
Рейтинг в профразделах
52 место
92 место

Задачи, которые готов решать исполнитель

HR-консалтинг, аудит HR-процессов, разработка дорожной карты повышения эффективности HR-процессов

HR-аналитика, консультация по построению системы отчётов, которая покажет эффективность вашей HR-службы

Аудит системы подбора персонала

Разработка KPI

Снижение текучести персонала

Мои клиенты

1. Компания "Лига" (поставки оборудования и инструмента для производства корпусной мебели и межкомнатных дверей). Консультация по решению задачи кратного роста штата сервисных инженеров в сжатые сроки. Аудит текущего процесса найма, разработка рекомендаций по каналам привлечения кандидатов, повышения привлекательности предложения, росту откликов, расширению воронки найма. 

2. Группа компаний "Европа сервис" (аренда самокатов, сеть автосервисов, спецстоянки). Аудит HR-процессов, разработка дорожной карты улучшения процессов и повышения эффективности HR-подразделения

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
Более 15 лет
KPI и системы компенсации
3 года
Консалтинг, коучинг
1 год

Опыт работы в секторах

Ритейл
Более 15 лет
Промышленность
1 год

Образование

  • Московский авиационный институт (национальный
    исследовательский университет), Инженер-конструктор
  • Директор по организационному развитию. Школа Топ-карьер
  • Разработка HR-стратегии. Школа Топ-карьер
  • Процессный подход к управлению компанией
    Финэксперт.ру
  • Управление карьерой сотрудников (кадровый резерв,
    наставничество и менторинг, управление карьерой, ИПР,
    карьерные диалоги), Школа Карьерного Менеджмента
  • Курс "Как победить текучесть". Онлайн-школа "HR компас"
  • Курс по системе вознаграждения Total Rewards, системам
    премирования KPI и OKR, аналитике и бюджетированию
    Онлайн-школа "HR компас"
  • To Be Manager
    Руководство: мотивация, постановка задач, обратная связь,
    контроль, обучение взрослых, эмоциональный интеллект, стили
    руководства, Онлайн-школа LifeSkills
  • Мастер управления удалёнными командами
    Remote Team Academy (онлайн-школа Максима Батырева и Анны Стародубцевой)
  • Тренинг по управлению проектами "Менеджер проектов 2.0"
    Вадим Богданов, Управление проектами
  • Управление сложными переговорами
    Лаборатория Бизнес Тренинга, Владимир Козлов, Переговоры

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Сильные профессиональные стороны

Я выстроил с нуля эффективную службу персонала в компании, которая является ТОП-1 в своём сегменте рынка

Построил систему подбора персонала, которая обеспечивала найм свыше 300 сотрудников ежемесячно, укомплектовывая более 500 объектов в 200 городах России, а также управляющий офис и логистический центр

Организовал систему развития и внутреннего обучения персонала, карьерного роста персонала, что позволяло закрывать ключевые позиции внутри компании  внутренними ресурсами

Разрабатывал HR-стратегии для разных жизненных циклов компании:

  • этап кратного роста бизнеса
  • стадию повышения эффективности процессов, роста производительности труда
  • трансформация бизнеса в условиях изменившейся среды, этап оптимизации расходов

Разработал систему мотивации (систему KPI) для ключевого менеджмента, приведшую к росту доли выполненных стратегических задач компании 

 

Дипломы, сертификаты, благодарности


Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.