Креативные сессии в Москве

Выберите коуча — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать коуча:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 843+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Анастасия Новосёлова - эксперт HRTime
Анастасия Новосёлова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе9

Стратегическая сессия - это инструмент, который позволяет быстро и точно  выработать программу "антикризиса", если показатели бизнеса снизились; разработать план действий для дальнейшего развития / изменений в бизнесе или его направлении; определить ключевые действия, направления и ресурсы, которые помогут достичь поставленных целей Я провожу стратегические сессии для небольших компаний, предпринимателей и стартап-проектов, чтобы быстро

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Финансы

Промышленность

Право

Иван Бубнов - эксперт HRTime
Иван Бубнов Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе43

За более, чем 30 лет практики проведения групповых сессий самых разных форматов, накоплен богатый опыт решения различных задач бизнеса. Это командные и стратегические сессии или форсайт-сессии по моделированию будущего и выработки сценариев развития, это модерации процессов обсуждения и ретроспективы, медиация конфликтов и процессы творческих мозговых штурмов. Возьмусь за разработку

Опыт в сферах

Недвижимость

Телеком

IT

Строительство

Финансы

Дмитрий Петров - эксперт HRTime
PRO
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе79

Чаще всего стратегическую сессию у нас заказывают, когда компании встречаются с такими проблемами, как: срывы сроков, загруженность персонала, бизнес-процессы не соответствуют скорости изменений, у директоров недостаточные навыки эффективного управления, неравномерное распределение нагрузки на подразделения, повышение ЗП не влияет на отношение сотрудников к работе, есть потребность в делегировании полномочий, руководители в большей степени заняты операционной деятельностью и, в силу а

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Промышленность

Фитнес/спорт

Образование

Иван Жданов - эксперт HRTime
Автор статей
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе140

Формат: оффлайн Продолжительность: от 1 дня (8 часов) Целевая аудитория: Команда топ-менеджеров компании Члены совета директоров, акционеры и владельци бизнеса Руководители по направлениям (маркетинг, финансы, HR, IT), Ключевые владельцы бизнес-процессов и подразделений. Ситуации, требующие проведения такой сессии 

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Образование

Промышленность

Сельхоз

Александр Балашов - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе198

Стратегическая коуч-сессия — это глубокий и структурированный процесс, который помогает руководителям и командам сформировать четкую стратегию, определить приоритеты, разработать план действий и улучшить командное взаимодействие. Эта сессия направлена на решение конкретных стратегических вопросов компании или проекта, объединяя команду вокруг общей цели и вырабатывая конкретные шаги для достижения результатов. Кому подойдет стратегическая коуч-сессия? Топ-м

Опыт в сферах

Ритейл

Госслужба

Сергей Мамченко - эксперт HRTime
Автор статей
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе200

Получите углубленные знания и практические навыки в области профессионального развития персонала. Научитесь идентифицировать ключевые аспекты эффективных стратегий обучения, а также освоите современные методики и инновационные подходы, способные повысить качество и результативность процесса обучения в их организациях. Приобретете ценный опыт в планировании и реализации индивидуализированных стратегий обучения, что станет основой для создания сильной и компетентной команды в их организ

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Телеком

IT

Образование

Екатерина Борзыгина - эксперт HRTime
Автор статей
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе310

Возможность обучаться и развиваться на работе, узнавать и пробовать что-то новое, учиться у более опытных коллег - один из сильнейших внутренних мотиваторов человека. Недаром вопрос про наличие таких возможностей присутствует в опросе удовлетворенности сотрудников компании Gallup. И очень часто это не про дорогостоящее обучение и повышение квалификации, а определенный фокус самого человека и компании в целом и компании могут обеспечить такие возможности практически без дополнительных финансов

Опыт в сферах

Финансы

Фарма

Консалтинг

Маркетинг, PR

Страхование

Иван Кузьмин - эксперт HRTime
Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе375

Стратегическая сессия по развитию компании — это эффективный инструмент для решения важных задач вашего бизнеса. На сессии мы совместно: проведем комплексный анализ текущего состояния компании, ее сильных и слабых сторон, возможностей и угроз; определим цели и приоритеты развития на ближайший и долгосрочный периоды; разработаем конкретный план действий для достижения поставленных целей, учитывая ресурсы и риски; Вы получите обратную связь и р

Опыт в сферах

Право

Наука/культура

Ритейл

Образование

Госслужба

Татьяна Сюткина - эксперт HRTime
от 150 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе439

В текущей реальности развитие бизнеса похоже на серфинг по волнам, когда нет возможности выскочить на берег и отдохнуть. Успешно оставаться на плаву можно только рождая новый опыт каждый день и обновляя стратегию в коротких циклах. На стратегической сессии мы создадим видение нескольких проектов, которые команда сможет реализовать как стратегию развития в ближайшей перспективе. Создадим дорожную карту реализации этой стратегии.    

Опыт в сферах

Ритейл

Промышленность

Право

Консалтинг

IT

Ирина Скворцова/Starling Consult - эксперт HRTime
от 150 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе514

Креативные сессии – современный и эффективный способ создания и внедрения инноваций в любой компании. Они успешно работают как в бизнес среде, так и в государственном секторе управления. Предлагаю проведения креативных сессий для решения различных задач управления инновациями: 1)    Мозговой штурм – для оперативного получения креативных инсайтов и формирования верхнеуровневого видения модели или прототипа проекта, продукта, программы, механики или инициат

Опыт в сферах

Консалтинг

Маркетинг, PR

Фарма

Образование

Туризм

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Частые вопросы и ответы по услугам “Консалтинг. Креативные сессии в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
180 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.