Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Бизнес-процессы — это не абстрактные схемы, а повседневные действия, результатом которых является продукт или услуга и, в конечном итоге, прибыль компании. 1 Каким образом я работаю с процессами Работа с процессами происходит с полным погружением в проблемы компании. Может быть два варианта: руководитель ставит задачу по конкретной проблеме, и я начинаю ее изучать, или я захожу как аудитор процессов и определяю проблемные места самостоятельно. Чаще всего к
Промышленность
Ритейл
B2B
Сельхоз
Консалтинг
Бизнес-процессы – совокупность взаимосвязанных, многократно повторяющихся, логически выстроенных действий, направленных на достижение стратегических целей компании, в том числе создание продукта, услуги, продвижение, реализацию конечному потребителю. Бизнес-процесс описывает алгоритм работы. С пониманием специфики работы легче добиться четкого выполнения процесса. Когда бизнес-процесс прописан, его можно совершенствовать, а значит — стабилизировать рост прибыл
Строительство
Фарма
Безопасность
Оптимизация (улучшение) существующих HR процессов. Разработка системы мотивации. Кадровый аудит. Аудит кадрового делопроизводства, аудит ЛНА, разработка нормативной документации. Построение системы обучения персонала. Построение системы формирования и развития кадрового резерва.
Образование
Недвижимость
Лучшие исполнители сайта в разделе “Консалтинг, коучинг”
20 лучших консультантов по клиентскому сервису
20 лучших экспертов по мониторингу заработных плат
20 лучших фасилитаторов
1. Анализ потребностей: Оценка текущих потребностей компании в кадрах, включая анализ структуры и численности персонала.2. Определение профиля кандидата: Разработка требований к кандидатам, включая профессиональные навыки, личные качества и опыт работы.3. Создание стратегии подбора: Формирование стратегии поиска и привлечения кандидатов, включая использование различных каналов (работные сайты, социальные сети, рекрутинговые агентства и т.д.).
HoReCa
B2G
Разрабатываю и внедряю эффективную и автоматизированную HR службу с "0" (включая массовый подбор и основные операции HR). Настраиваю работу HR-функций (подбор, адаптация, обучение, управление сотрудниками, КДП, KPIs). Подбираю и обучаю недорогих HR-исполнителей работе по настроенным процессам. Что может входить в услугу: аудит потребностей бизнеса и ожидамых результатов от HR и аудит действующей модели работы HR - сотрудников, формирование целевых показателей HR-п
Финансы
Право
Настройка бизнес-процессов – это процесс оптимизации и улучшения деятельности предприятия путем изменения и совершенствования текущих бизнес-процессов. Он включает в себя следующие этапы: Анализ текущей ситуации: проведение анализа существующих бизнес-процессов для выявления их проблем, узких мест, неэффективности и потенциала для улучшений. Определение целей и требований: определение конечных целей и критериев успеха при настройке бизнес-проц
IT
Предлагаю услугу по построению карты процесса на детальном уровне: Создаю реестр процессов компании. Описываю процессы по этам в нотации SIPOC, что используется для управления процессами и их результатами. Разрабатываю детальные схемы процессов (MIFA) для внутренних нормативных документов. Картирую поток создания ценностей (VSM) для устранения шагов, которые не ценны для потребителя. Все описания и оптимизация пр
Страхование
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
На основе ранее проведенного аудита было организовано описание бизнес-процессов. Среди подрядчиков мы выбрали...
Анастасии за короткий срок удалось создать практически с нуля эффективную HR-систему, которая открыла для нас...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как снизить текучесть персонала? Как снизить текучест...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.