Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Задачи коучинга Понять структуру, глубину и составляющие кризиса для бизнеса – хорошая возможность увидеть свою организацию в реальном состоянии. Отработать инструменты и подходы к управлению в ситуациях неопределённости – оценка и нейтрализация негативных факторов и угроз бизнесу. Сформировать представление о том, как реализовать стратегические планы на оперативном, тактическом и стратегическом уровне.
Консалтинг
СМИ
Образование
Промышленность
Сокращение штата работников — увольнение сотрудников, занимающих определенную должность, исключение ее из штатного расписания. С помощью сокращения штата увольняют целую группу сотрудников или упраздняют отделы. Например, в компании было два бухгалтера, а теперь планируют от них отказаться и перейти на услуги бухгалтерской аутсорсинговой компании, потому что так выгоднее. Вашей компании пора провести сокращение штата при: низком уровне рентабельности
Ритейл
Строительство
Фарма
Безопасность
Телеком
Знакома ситуация, когда в компании вроде хватает людей, но задачи всё равно «провисают»? Или когда два сотрудника делают одну и ту же работу, а третий загружен лишь наполовину? Это признаки неоптимальной штатной расстановки. Я помогаю бизнесу привести в порядок штатное расписание — чтобы ресурсы использовались эффективно, а нагрузка распределялась справедливо. Что вы получите в результате консультации Мы вместе:
Финансы
Маркетинг, PR
Уважаемые клиенты, предлагаю оптимизировать штат сотрудников и провести процедуру сокращения штата в соответствии с действующим законодательством. Экспертный опыт увольнения сотрудников по сокращению штатов в нескольких филиалах субъектов РФ. Сокращение рисков работодателя при проведении процедуры сокращения.
Госслужба
Право
Затраты на персонал составляют от 40% до 80% операционных затрат компании. В современных реалиях бизнеса оптимизация и создание эффективной структуры затрат на персонал и оплату труда - одна из точек роста прибыли компании. Предлагаю услуги по оптимизации численности и затрат на персонал компаниям любой численности, 100% в соответствии с требованиями трудового законодательства. Что может входить в услугу (структура проекта): выявление и устранение причин и
Имею опыт и экспертизу в организации, контроле и координации процессов массового увольнения работников в связи: с переводом их к другому работодателю; сокращением численности работников при оптимизациии производства; увольнением работников в связи с ликвидацией филиалов. А также опыт и знания оптимизации расходов на заработную плату: уменьшения размера оклада, введения новой системы мотивации персонала, переходы на разные системы
На сайте с 2020 года
Сертификация пройдена
Статей 5
Награды в конкурсах 2
Работает удаленно
Предлагаю услуги по оптимизации бизнес-процессов, минимизация затрат, рост прибыли. 14 лет своей жизни я посвятила консультированию в сфере управления и организационного развития. Я помогу вам посмотреть на ваш бизнес со стороны, в разрезе. В итоге вместе с вами мы найдем способы, как повысить прибыль вашей компании, задействовав только внутренние, уже существующие ресурсы. Все, что нужно – починить и правильно расставить по местам механизмы вашего бизнеса. И он станет рабо
Недвижимость
HoReCa
Бытовые услуги
Лучшие исполнители сайта в разделе “Консалтинг, коучинг”
20 лучших консультантов по клиентскому сервису
20 лучших экспертов по мониторингу заработных плат
20 лучших консультантов по стратегическим сессиям
Предлагаю свои навыки и наработки в области аудита и трансформации организационной структуры, формирования штатной структуры, расстановки. Оргпроектирование осуществляется в рамках следующих задач: - разработки целей, миссии, стратегии развития компании; - описания бизнес-процессов, формирования технологических карт; - построения целевой воронки; - проектирования карты ССП, дерева KPI; - установления норм труда; - разработки корпоративной культуры;
Предлагаю услуги по оптимизации организационой структуры, численности и затрат. В части оптимизации: организационной структуры; организации рабочих процессов и рабочих мест; режимов труда и отдыха; численности сотрудников (с учетом их категорий); затрат на персонал (прямых и косвенных). Диагностика, подготовка предложений, обучение участников компании в оптимизации, внедрение предложений (сопровождение внедрения)
Транспорт
Логистика
Диагностика компании в части оценки товарного ассортимента, ценовой политики, стратегии развития, дистрибуции, договоров с поставщиками, продаж и закупок. Оцифровка показателей, предоствление отчетности, внедрение отчетов в 1С Тренинг для ключевых сотрудников компании по управлению ассортиментом и товародвижению или Тренинг «Как поставщику зайти в другие сети и компании» Консалтинг по выводу бренда на рынок (взаимодействия с сетями, дистр
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как работать с сопротивлением команды при изменениях, если формальные рычаги не работают?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.