Здравствуйте, меня зовут Мария, я HR-директор с опытом 14 лет (Федеральные Банки, Яндекс, Нефтедобыча, Крупный ретейл и Производства).
Со своими командами за весь опыт работы закрыла более 30 000 вакансий, а это население небольшого города:))Поиск и подбор персонала по всей России и СНГ;Найдем всех от менеджеров до IT-специалистов. В трендах найма - умеем подбирать Генеральных директоров и специалистов по работе с нейросетями, умеем подбирать сложных Ит разработчиков и менеджеров по продажам в любой отрасли. Есть кейсы абсолютно во всех сферах и должностях.Знаем где искать.В подборе персонала используюем огромнейшую базу кандидатов, собранную со всех возможных источников и все виды каналов найма.Знаем как выбирать.Специализируюсь на стратегическом подборе и оценке персонала. В работе применяю A-методику — инструмент подбора A-игроков с фокусом на результативность, ценности и потенциал кандидатов. Методика используется в ведущих международных компаниях — Google, Amazon, GE, PepsiCo, а также в российских — Сбер, Яндекс, Тинькофф, Ozon, VK. Мы адаптировали данный подход под локальные рынки и применяем его при подборе руководителей и ключевых специалистов, чтобы команда давала измеримый бизнес-результат.Знаем кто вам нужен.Владееем актуальной информацией о рынке в вашей сфере и предлагаем самое эффективное решение для поиска. Наша методика проведения Брифа помогает выявить самую глубинную потребность и сотсавить правильный портрет кандидата.
Наши клиенты: Павел Гительман (есть благодарственное письмо), Сбербанк, Яндекс, РОСГАЗ, РОСАТОМ и сотни других самых лучших компаний