HR-эксперт/ Менеджер по подбору персонала
Финансовые модели — это основа принятия стратегических решений. Мы помогаем компаниям найти экспертов, способных создавать точные прогнозы и оценивать инвестиционные возможности.
Что вы получите, работая с нас?
Экспертный подбор. Глубокое понимание специфики финансового моделирования и требований к специалистам
Комплексный подход. Использование специализированных площадок, профессиональных сообществ, закрытых каналов поиска
Конфиденциальность. Возможность анонимного подбора специалистов
Гарантия качества. Предоставление гарантии на подобранных кандидатов
Оперативность. Эффективный поиск специалистов с учетом особенностей рынка
Как мы оцениваем кандидатов?
Система оценки компетенций включает:
Проверка математической подготовки и финансового образования
Оценка практического опыта в создании финансовых моделей
Тестирование навыков работы с Excel и специализированным ПО
Анализ реализованных проектов
Проверка знаний финансовых инструментов
Оценка способности к аналитическому мышлению
Наши ключевые преимущества
Отраслевая экспертиза. Более 10 лет опыта в подборе специалистов по финансовому моделированию
Профессиональная сеть. Собственная база квалифицированных финансовых аналитиков
Глубокие знания. Понимание современных методов финансового моделирования
Специализированная команда. Рекрутеры с финансовым образованием и опытом работы в аналитических отделах
Постоянное развитие. Регулярное изучение новых методик и инструментов моделирования
Партнерские связи. Сотрудничество с ведущими финансовыми институтами и аналитическими центрами
Ответы на частые вопросы
Где ищем специалистов? Используем специализированные форумы, профессиональные конференции, социальные сети, закрытые группы финансовых аналитиков
Как проверяем компетенции? Применяем практические задания по созданию моделей, тестирование финансовых расчетов, проверку реальных проектов
Есть ли база специалистов? Да, собственная база квалифицированных специалистов с подтвержденным опытом в финансовом моделировании
Можно ли анонимно? Да, проводим поиск без публичного размещения вакансии
Сколько времени займет подбор? Средний срок —2 недели в зависимости от уровня позиции
Опыт:
Сектор: Инвестиционный банкинг
Задача: Подбор Senior Financial Modeler для M&A сделок
Особенности ситуации: Необходимость опыта в создании сложных DCF-моделей, знание LBO-структур
Результат: Закрытие позиции за 6 недель, успешное завершение нескольких крупных сделок
Сектор: Консалтинг
Задача: Поиск Financial Analyst для оценки инвестиционных проектов
Особенности ситуации: Требовался опыт в построении прогнозных моделей, знание международных стандартов
Результат: Подбор специалиста за 5 недель, запуск новых проектов
Сектор: Промышленность
Задача: Формирование команды финансовых моделировщиков
Особенности ситуации: Необходимость опыта в отраслевом моделировании, знание специфики производства
Результат: Формирование команды из 4 специалистов за 3 месяца, оптимизация инвестиционных решений
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?