HR-эксперт/ Менеджер по подбору персонала
Executive Search — поиск топ-менеджеров и редких управленцев под стратегические задачи компании.
Я специализируюсь на точечном подборе руководителей уровня C-level, Heads и Directors, для которых важны не просто цифры, а культура, ценности и миссия компании.
Моя работа — не разместить вакансию, а выйти на тех, кто не ищет работу, но может перевернуть бизнес своим опытом.
Я погружаюсь в стратегию компании, оцениваю управленческую зрелость команды, определяю ключевые компетенции и только потом выхожу на рынок.
Мой подход — это сочетание аналитики, интуиции и честного диалога. Я не продаю “звёзд”, я нахожу лидеров, которые останутся надолго.
Опыт:
Недавно я закрывала позицию Коммерческого директора для федеральной производственной компании. Клиент искал управленца, способного перестроить систему продаж и вывести бизнес в новые регионы. Я начала с глубинного интервью с собственником, сформировала карту рынка конкурентов и составила список из 120 потенциальных кандидатов, включая тех, кто не рассматривал смену работы. После 15 личных интервью и оценки управленческих компетенций выбрала трёх финалистов. Победивший кандидат через полгода увеличил выручку компании на 18% и запустил два новых направления продаж.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?