Мария Волкова - HR-эксперт/ Менеджер по подбору персонала  - Staffbery - эксперт HRTIME
22 Отзыва

HR-эксперт/ Менеджер по подбору персонала

PRO
Автор статей
Аккредитован
Москва

Подбор специалистов по информационной безопасности

от 60 000 ₽  

Вы понимаете: одна уязвимость в системе может стоить компании миллионов. Но найти ИБ‑специалиста, который:

  • видит слабые места до того, как ими воспользуются хакеры;

  • умеет не только настраивать защиту, но и оперативно реагировать на инциденты;

  • владеет современными инструментами (от пентеста до DLP‑систем);

  • находит баланс между безопасностью и удобством для пользователей, —

непросто. Особенно когда на кону репутация и данные клиентов.

Мы подбираем экспертов по информационной безопасности — не «бумажных» аудиторов, а практиков, которые реально закрывают бреши и предотвращают атаки.

Какую пользу вы получите

С нашей помощью вы:

  • Снизите риски утечек — минимизируете вероятность компрометации данных и финансовых потерь;

  • Получите профи с релевантным опытом — найдём специалиста, который уже работал с вашей инфраструктурой (банкинг, e‑commerce, госуслуги и др.);

  • Настроите проактивную защиту — эксперт внедрит систему мониторинга и реагирования на угрозы;

  • Соблюдёте нормативы — обеспечите соответствие требованиям ФЗ‑152, 187‑ФЗ, PCI DSS, GDPR;

  • Оптимизируете бюджет — избежите найма «универсалов» без узкой экспертизы;

  • Получите гарантию — если кандидат не оправдает ожиданий, подберём замену без доплат.

Ответы на ваши вопросы

Как оцениваем кандидатов?
Наш 4‑этапный процесс выявляет не просто теоретиков, а тех, кто реально «держит оборону»:

  • Анализ карьеры и кейсов

    • Изучаем типы систем, которые защищал кандидат (банковские платформы, ERP, облачные инфраструктуры);

    • Оцениваем масштаб ответственности (количество серверов, пользователей, бюджет на ИБ);

    • Проверяем опыт работы с конкретными решениями (SIEM, NGFW, EDR);

    • Анализируем участие в расследовании инцидентов (утечки, DDoS, фишинг);

    • Смотрим на наличие сертификатов (CISSP, CISM, CEH, «Лаборатории Касперского», Positive Technologies).

  • Практическое тестирование

    • Предлагаем разобрать кейс по устранению уязвимости в веб‑приложении;

    • Просим составить план реагирования на утечку данных;

    • Даём задание по анализу логов SIEM‑системы;

    • Проверяем знание регламентов (например, порядок уведомления Роскомнадзора при инциденте).

  • Собеседование с экспертом

    • Наш консультант (опыт в ИБ — 12+ лет) оценивает:

      • Умение работать в режиме «0–24» без потери концентрации;

      • Навыки взаимодействия с регуляторами (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор);

      • Способность объяснять технические риски нетехническому руководству;

      • Владение методиками пентеста и аудита безопасности.

  • Проверка референсов

    • Общаемся с бывшими работодателями о:

      • Реальных случаях предотвращения атак;

      • Уровнях конфликтных ситуаций с ИТ‑отделом;

      • Опыте прохождения аудитов (внутренних и внешних);

      • Наличии дисциплинарных взысканий за ошибки в защите.

  • Где ищем специалистов?
    Используем многоканальную стратегию:

    • Собственная база из 250+ ИБ‑экспертов с верифицированным опытом;

    • Профессиональные сообщества (форумы ИБ‑специалистов, чаты CISO);

    • LinkedIn, Telegram‑каналы по кибербезопасности;

    • Прямой поиск в крупных банках, телекомах, госсекторе (с соблюдением этики);

    • Рекомендации от наших клиентов‑руководителей ИБ;

    • Партнёрство с вендорами (Positive Technologies, «Лаборатория Касперского»);

    • Участие в конференциях (Positive Hack Days, «Инфофорум», CyberCrimeCon).

    Возможен ли анонимный поиск?
    Да. Схема «закрытого рекрутинга»:

    • Не раскрываем название вашей компании на старте;

    • Сообщаем кандидату только:

      • Тип инфраструктуры (on‑premise, облако, гибрид);

      • Основные задачи (защита данных, мониторинг угроз, аудит);

      • Формат работы (офис, удалённо, дежурства);

    • Полную информацию — после согласия кандидата на переговоры.

    Это важно, если:

    • Вы усиливаете ИБ после инцидента;

    • Ищете специалиста для проекта с грифом «секретно»;

    • Хотите переманить эксперта из конкурента.

    Есть ли своя база кандидатов?
    Да, база из 250+ специалистов, сегментированная по направлениям:

    • 80+ CISO и руководителей ИБ‑отделов;

    • 70+ аналитиков SOC (мониторинг, реагирование);

    • 50+ специалистов по пентесту и уязвимостям;

    • 30+ экспертов по защите персональных данных;

    • 20+ инженеров по DLP и криптографии.

    Каждый кандидат проверен:

    • На владение профильным ПО (Metasploit, Wireshark, Splunk);

    • На опыт работы с инцидентами (время реагирования, процент закрытых уязвимостей);

    • На знание отраслевых стандартов (ISO 27001, ГОСТ Р 57580).

    Даёте ли гарантию?
    Предоставляем гарантию замены на 6 месяцев:

    • Если сотрудник уволится или не пройдёт испытательный срок — подберём альтернативу без доплаты;

    • Для позиции «CISO» — гарантия до 9 месяцев;

    • В договор включаем KPI:

      • Количество выявленных и устранённых уязвимостей;

      • Время реагирования на инциденты (MTTR);

      • Результаты аудитов безопасности;

      • Уровень соответствия нормативам (в %).

    Почему стоит выбрать нас
    • Экспертиза 10 лет — специализируемся на подборе ИБ‑специалистов, знаем все нюансы профиля;

    • Скорость — 75 % вакансий закрываем за 3–4 недели;

    • Жёсткий отбор — проходит лишь 1 из 7 кандидатов;

    • Отраслевая глубина — работаем с:

      • Банками и финтех‑стартапами;

      • Телеком‑операторами;

      • Госучреждениями;

      • E‑commerce и маркетплейсами;

      • Промышленными предприятиями.

    • Прозрачность — отчёты на каждом этапе: от скрининга до фидбэка после испытательного срока;

    • Поддержка после найма — помогаем адаптировать сотрудника первые 2 месяца (знакомство с инфраструктурой, регламентами, командой);

    • Гибкость — адаптируем процесс под ваши требования (например, тестируем знание конкретных систем или опыт работы с определёнными типами угроз).

    Опыт:

    Наш опыт: реальные кейсы
  • Банк (розничный сектор) — поиск руководителя SOC

    • Задача: усилить мониторинг угроз после серии фишинговых атак.

    • Особенности: требовался опыт работы с SIEM (Splunk, MaxPatrol) и знание PCI DSS.

    • Результат: закрыли вакансию за 18 дней. Специалист внедрил правила детектирования, что снизило ложные срабатывания на 60 % и ускорило реагирование на реальные угрозы.

  • E‑commerce‑платформа — подбор инженера по защите данных

    • Задача: обеспечить соответствие GDPR и ФЗ‑152 при обработке клиентских данных.

    • Особенности: нужен был опыт работы с DLP‑системами и сертификатами ФСТЭК.

    • Результат: нашли кандидата за 16 дней. Он перестроил процессы обработки данных, что позволило пройти аудит без замечаний.

  • Телеком‑оператор — поиск специалиста по пентесту

    • Задача: выявить уязвимости в сетевой инфраструктуре до запуска нового сервиса.

    • Особенности: требовалось знание OWASP Top 10 и опыт работы с Burp Suite.

    • Результат: закрыли позицию за 20 дней. Эксперт нашёл 15 критических уязвимостей, которые устранили до релиза.

  • Госкомпания — подбор аналитика по киберразведке

    • Задача: отслеживать целевые атаки на инфраструктуру.

    • Особенности: нужны были навыки работы с OSINT и опыт анализа APT‑групп.

    • Результат: нашли профи за 22 дня. Он выявил подготовку к атаке за 3 дня до её начала, что позволило предотвратить утечку.

  • Финтех‑стартап — поиск CISO

    • Задача: выстроить систему ИБ с нуля перед привлечением инвестиций.

    • Особенности: требовалось знание ISO 27001 и опыт прохождения аудитов венчурных фондов.

    • Результат: закрыли вакансию за 24 дня. Специалист разработал политику безопасности, что ускорило подписание инвестиционного соглашения.


  • Аккаунт 7313 Аккаунт 0 Аккаунт 0

    Есть вопросы?

    Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

    12345
     Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
    Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
    и даете согласие на обработку персональных данных
    HRTime_faces
    170 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
    Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
    Согласен
    X
    Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.