CRM система для управления продажами в Москве

Помогу компании создать функциональную матрицу (перечень всех бизнес процессов, которые есть в компании) и зарегламентировать бизнес процессы.   Чтобы эта работа прошла успешно, необходимы ответственные лица, которые сейчас в компании отвечают за то, чтобы эти бизнес процессы работали. Мы вместе, под моим руководством произведем эту работу.  Сразу отработаю одно из часто встречающихся возражений по этому виду работ: сколько Вам нужно заплатить, чт

Внедрение CRM систем в сегменте B2B продаж с учетом специфики деятельности компании:  определение целей и задач; определение бюджета; анализ бизнес-модели компании; анализ установленного ПО в компании; определение количества пользователей; составление план-графика по выбору и внедрению CRM системы; сбор требований и составление ТЗ; установка, внесение и перенос данных; настройка интерфейса;

В современном мире, где каждая минута на счету, предприятия сталкиваются с растущими объемами данных, которые необходимо управлять. Неправильный учет продаж приводит к значительным финансовым потерям и снижению конкурентоспособности. Наша автоматизированная система учета продаж поможет вам избавиться от путаницы и повышать эффективность вашего бизнеса. Мы нацелены на компании среднего и крупного бизнеса в различных отраслях, которые стремятся улучшить свои процессы и расходовать ресурсы более

Топ - менеджеров компаний часто беспокоит неспособность руководителей "договориться" между собой, наладить рабочее сотрудничество, работать "в одной команде". Они ожидают от тренингов по формированию команды и от других сплачивающих мероприятий (коллективного отдыха, выездов на природу, веревочных курсов) преодоления барьера во взаимодействии сотрудников, улучшения взаимопонимания, повышения эффективности. В действительности это может быть иллюзией, т.к. причины "непонимания" обуславливаются

Освободите команду HR от рутины и сосредоточьтесь на главном — людях. Мы комплексно автоматизируем все ключевые HR-процессы: от подбора и адаптации до оценки, обучения и мотивации. Вместо Excel и бесконечных переписок вы получаете прозрачную систему, где всё под контролем — вакансии, отклики, интервью, задачи, документы и аналитика. Мы анализируем ваши процессы, подбираем оптимальные инструменты (боты, CRM, ATS, HRM-системы, AI-помощники) и внедряем решение п

Чем «болеет» обычный отдел продаж?  Найти способного продавца почти невозможно, а потерять — страшно… Продавцы звонят только постоянным клиентам, а поток НОВЫХ  иссяк… Потратили деньги на тренинги продаж, но подъема не было… Продавцы расслабились, делают по «три звонк

Оказываю услуги полного цикла от аудита до разработок и внедрения, выполняю точечные заказы: стратегические сессии, аудит любых бизнес процессов, разработка инструментов управления, стандартизация успешных практик управления, тренинги для руководителей, сотрудников коммерческих подразделений, тренинги, связанные с темами личной эффективности. Разрабатываю и провожу бизнес игры. Диагностика и описание бизнес процессов, разработка и внедрение изменений.Трансформация (разработка ор

Ваш рекрутер тонет в рутине? Подбор в digital — это  про скорость,  про точность, про дорогие ошибки. Делаю его управляемым и предсказуемым. Что получает компания: Экономия 20+ часов в неделю за счет автоматизации рутины: авторассылки, скрининг резюме, напоминания кандидатам. Прозрачная воронка в одном окне: видите, какие каналы (HH, Хабр, Telegram) "дают" специалистов, а где тратите бюджет впустую. Снижение

Разработка эффективных бизнес-процессов продаж и работы с клиентами – один из наиболее важных этапов в построении системы продаж. Ведь строить систему продаж можно только опираясь на эффективные процессы. Почему это важно? Очень часто в компаниях бизнес-процессы настроены не так, как того требует рынок и акционеры, а как удобно сотрудникам. В результате компания "переплачивает" сотрудникам за то, что они должны делать, но не делают. Без

За короткий срок разработаю, внедрю и автоматизирую систему массового подбора и адаптации сотрудников любого уровня. Компания получит постоянный проток качественных кандидатов и быструю простую автоматизированную систему их обработки на основе современных сервисов, "марчар" - инструментов, KPI. Минимизирую "человеческий фактор" и настрою систему подбора и адаптации под исполнителей, не обладающих высокой HR-квалификацией. Даю гарантию низкой снижения срока и стоимости поиска и привлеч