Внедрение системы дистанционного обучения в Москве

Программа дистанционного обучения охватывает ключевые аспекты бизнеса: управление, клиентский сервис, продажи и развитие soft skills. Проблемы, которые решаются, включают нехватку управленческих навыков среди руководителей, низкое качество обслуживания клиентов, неэффективные методы продаж и недостаточное развитие личностных навыков у сотрудников. Программы направлены на улучшение навыков командообразования, управления конфликтами, техник продаж и обслуживания клиентов, а также повышение эмоц

В чем минусы тренинга с личным участием? Нужно сразу набрать 8-12 человек, иначе стоимость обучения в расчете на одного человека будет очень высокой. Нужно снять помещение, согласовать даты проведения для всех участников, оплатить командировочные, оторвать на полные 1-2 дня группу сотрудников от работы с клиентами. Выбрать тренера не по лучшим профессиональным качествам, а того, кто готов приехать в назначенные даты и провести тренинг. Особенно критичным это становится для реги

Операторов call-центров не оторвать надолго на обучение. Обучение этой категории сотрудников требует не просто передачи знаний, а доведение техники до автоматизма. Современные средства коммуникации позволяют вполне эффективно работать на расстоянии. Я обычно использую скайп-конференции.  Обычно курс состоит из 4-х занятий по 2 астрономических часа. В первые полчаса я скрининговыми заданиями получаю информацию о степени готовности персонала к обучению и выбираю оптимальный маршрут з

Актуальность предлагаемого курса обусловенна важностью инструментов управления эффективностью и мотивацией  сотрудников для каждого руководителя. Курс разработан для руководителей-практиков с целью обучения управлению эффективностью сотрудников и предоставления конкретных  технологий работы. В том числе - принципы и методы разработки  показателей эффективности труда (KPI,  OKR, др), способы постановки целей, методы материальной мотивации сотрудников на основе системы показ

Создам или переведу учебный курс в формат онлайн курса, онлайн марафона или олайн тренинга.Работыю на основе стнадартов e-learning: интересный сценарий, продуманная графика, грамотное техническое решение и тестирование курса сделают онлайн продукт качественным инструментом обучения сотрудников.Этапы разработки: Шаг 1. Определение целей и задач. Сформулированы бизнес-задачи и общая цель обучающего курса, определена целевая аудитория онлайн-обучения, ее потребности, ожидания

Система дистанционного обучения (СДО) - формируется на определенных платформах , которые необходимо выбрать исходя из бюджета компании и кол-ва  пользователей.  Диапазон цен весьма широк и может стоить более 1 миллиона рублей. Есть бесплатные и платные ресурсы, облачные решения и решения установленные на свой сервер, а также коробочные версии и платформы разработанные под конкретные требования заказчкиа. Также необходимо выбрать редактор электронных курсов- если планируется са

Приведен пример программы как один из возможных вариантов. Программа тренинга разрабатывается под цели и задачи заказчика на основании подробного обсуждения с заказчиком пожеланий и ожидаемых результатов, изучения специфики продаж, существующей практики, ассортимента заказчика и других релевантных данных от заказчика.

Менеджер ожидает, что сотрудник будет рассказывать про статусы проектов, готовить повестку, а он этого не делает. Сотрудник ожидает, что менеджер будет его менторить и отслеживать движение к целям, а он этого не делает. В итоге расстроены оба. Чем быстрее обеим сторонам донести их ожидания тем быстрее ваш бизнес встанет на правильные рельсы организационного развития через вовлечение сотрудников и использование их потенциала на все 100 % Тренинг подойдет компаниям продающим товары и ус

Тренер-практик с опытом в продажах и управлении более 15 лет.  Работает удалённо с 2007 года. Умеет эффективно использовать дистанционный формат для обучения взрослых.  Средняя оценка моих удалённых тренингов – 9,4 из 10. Темы, с которыми мы работаем: продажи, коммуникации, коучинг, психология.

Привет, меня зовут Серафима. Я работаю в крупной компании специалистом по дистанционному обучению. Вместе со своим партнером (9 лет в e-learning) с удовольствием разработаю для вашей компании качественный дистанционный курс по приемлемой цене. Какие курсы можем разработать: Слайдовые курсы Сюжетные курсы Видеокурсы, скринкасты Диалоговые и игровые тренажеры Бизнес-симуляторы Лонгриды (onepage) Вебинары