HR-консультирование в Москве

Часто обращаются ко мне руководители за подбором тех или иных специалистов, даже не задумываясь,а правильно ли он разложил саму структуру компании и\или управления, все ли бизнес - процессы налажены. Я же, со свойственной мне дотошностью, начинаю задавать уточняющие вопросы именно в этом направлении. Поскольку понимаю, что у каждой задачи есть фундамент, который если зыбок, любое решение может утонуть в болях и ограничениях. Для каких целей  нужен именно этот профес

Предлагаю свою кандидатуру в качестве удаленного HR-менеджера небольшим компаниям, не имеющим собственного HR-специалиста в штате.Мое предложение выгодно с точки зрения оптимизации расходов (вы экономите на налогах, стоимости рабочего места, издержках на телефонную и интернет-связь и т.д.). Плюс имеете возможность получить оперативную HR-помощь от постоянного, проверенного специалиста для решения локальных задач.

Уважаемые заказчики! Предлагаю вам комплексную консультационную услугу в сфере hr-менеджмента, по различным направлениям hr: консультирование по подбору сотрудников и Рынку труда в регионах РФ, управлению талантами и вознаграждению персонала, повышению эффективности hr-службы, аттестации и возможной комплексной оценке вашего персонала, разработке HR-политики и Стратегии; нужно ли для Вашей компании внедрение системы KPI или есть что-то более оптимальное именно для Вас? Вы излагаете вашу ситуа

Компания растет, нужно внедрять систему адаптации, систематизировать подбор персонала и начать привлекать в компанию лучших специалистов, работать над лояльностью и вовлеченностью сотрудников, проводить оценку компетенций, разрабатывать систему обучения, вводить кадровый резерв, организовывать корпоративные мероприятия, вести кадровый учет и т.д., но брать сотрудника в штат пока нет возможности. Предлагаю воспользоваться услугой «Абонентское HR сопровождение». 

Управляйте бизнесом через людей – добейтесь максимальной эффективности, безопасности и роста прибыли. В большинстве случаев компании успешно справляются с типовыми задачами с помощью собственной экспертизы. Но когда бизнес сталкивается с быстрым ростом, внедряет новые технологии, запускает новые направления или отделы, а привычные методы найма и удержания персонала перестают приносить ожидаемый результат или возникают сложности с подбором сотрудников, увеличивается

В 2017 году консалтинговый центр начал свою работу, как команда единомышленников, вышедшая из HR структур крупного российского и зарубежного бизнеса. Каждый сотрудник в прошлом – это специалист по подбору, бизнес – тренер или кадровик, имеющий огромный опыт практической работы с корпоративным сегментом крупного и среднего бизнеса. У нас была идея о том, что нужно создать HR под ключ для любого бизнеса от малого ритейла до завода, где HR – это один из основных драйверов роста

HR-консалтинг: эффективное управление персоналом для роста вашего бизнеса Успех любой компании на 80% зависит от правильной работы с людьми. Но многие собственники и управленцы сталкиваются с типичными проблемами: высокая текучесть кадров, низкая мотивация сотрудников, конфликты в коллективе, непрозрачная система обучения и оценки. Эти факторы тормозят развитие бизнеса и наносят ущерб прибыли. Описание услуги

Вы чувствуете, что ваш бизнес не развивается так, как мог бы? Ваши сотрудники не демонстрируют ожидаемой производительности, а текучка кадров ставит под угрозу стабильность работы? Возможно, пришло время обратиться к эксперту по HR-консалтингу. Эта услуга необходима для компаний, столкнувшихся с трудностями в управлении персоналом, от подбора и адаптации сотрудников до разработки корпоративной культуры и мотивации. HR-консалтинг закрывает "боли" клиентов, помо

В современном мире бизнеса, где конкуренция усиливается с каждым днем, ключевым фактором успеха становится эффективное управление человеческими ресурсами. Но как превратить HR из административной функции в стратегический ресурс, который будет способствовать росту и развитию вашего бизнеса? Здесь на помощь приходит HR-консалтинг. Нехватка квалифицированных специалистов, высокая текучка кадров, низкая продуктивность труда – все эти проблемы могут быть решены с помощью грамотного H

HR-консалтинг — когда кадры действительно решают всё Что это? HR-консалтинг — это профессиональная помощь в построении сильной, устойчивой и эффективной команды. Мы не просто советуем, как нанимать, удерживать или развивать персонал — мы выстраиваем HR как стратегическую функцию, которая помогает бизнесу расти. Когда нужен HR-консалтинг: Штат растёт — и нужна структура и процессы Есть текучка, выгорание, па