Создание учебного центра в Москве

Переговоры – важная часть работы продавца, закупщика, маркетолога, эйчара и руководителя, от их результатов зависит карьера сотрудника и результаты компании. Обучать сотрудников методам переговоров принято в формате тренингов, но их эффективность можно заметно повысить благодаря созданию учебных видеокурсов. Преимущества

Сегодня очень сложно найти персонал, изначально полностью советующий требованиям компании: зачастую даже в организациях, относящихся к одному сегменту, действуют различные стандарты и правила работы. Решением этих проблем является внедрение программ корпоративного обучения.  Одним из таких инструментов является создание и внедрение корпоративной базы знаний - одна из такиз разновидностей это "книга продаж".

Разработаю учебную программу для вашей организации. В услугу входит: Создание учебной программы – точечно под запрос. Подготовка всех материалов программы (материалы участников, мануал для тренера, презентации в фирменном стиле компании и т.д.). Передача программы внутренним тренерам. Программа может быть в оффлайн- онлайн- или смешанном формате. Темы, с которыми работаю: Обучение руководителей

Если ваша компания сталкивается с необходимостью быстро обучить новых сотрудников, внедрить изменения в процессы, повысить лояльность персонала или ускорить профессиональный рост команды, разработка индивидуальных программ обучения становится стратегическим решением. Правильно выстроенное обучение позволяет быстро закрывать пробелы в знаниях, формировать нужные компетенции, внедрять корпоративные стандарты и в целом повышать результативность бизнеса. Программы обучения особенно нео

Создание корпоративного учебного центра для компании любого бизнеса и любого масштаба. Мы разработаем архитектуру вашего учебного центра с учетом EJM (employee journey map) – маршрута обучения и развития ваших сотрудников. А если маршруты еще не разработаны, то разработаем. Что входит в услугу? Индивидуальные консультации по построению системы внутреннего обучения вашей организации. Консультационное сопровождение проекта "под ключ".

Многие компании и предприниматели сталкиваются с проблемой отсутствия знаний и опыта в организации образовательного процесса, что становится препятствием для создания эффективного учебного центра. Задачами обучения являются: определение целей и задач учебного центра, разработка учебных программ, организация пространства для обучения, подбор и подготовка преподавателей, а также внедрение современных образовательных технологий и методик. Программа выделяется комплексным подходом к консу

Разработка обучающих программ под запрос Быстрая адаптация готовых решений или создание с нуля Программы для тренингов, корпоративных обучений, воркшопов Формат: структурированные материалы на 3–5 страниц в фирменных шаблонах Срок: от 1 до 2 рабочих дней Подходит для: Продаж Клиентского сервиса Управления

Покупка готовой программы обучения может быть выгодным решением, особенно для тех, кто не имеет достаточного опыта или ресурсов для создания программы самостоятельно. Это позволяет сэкономить время и усилия, которые могут быть затрачены на исследование, планирование и разработку программы с нуля. Готовая программа обучения, разработанная опытным специалистом,  гарантирует ее качество и эффективность.

Более 13 лет занимаюсь разработкой и проведением обучений в корпоративной среде, среди моих работ:- велком-тренинги;- тренинги хард и софт навыков;- дистанционные курсы;- видеокурсы;- продуктовые тренинги;- стратегические сессии.Важные особенности моей работы:1. программы пишу так, что они отчуждаемы - то есть другой человек может использовать сценарий тренинга и презентацию и провести программу сам, без дополнительной моей подготовк

Помогу определиться с вопросом, зачем нужна  система обучения на предприятии, в каком формате.  Спроектирую структурное подразделение в Вашей организационной структуре с определением численности, функционалом и приоритетными задачами. Соотнесем наличие системы обучения со стратегическими целями и задачами компании. Выстрою цепочку методического обеспечения:  от профессиональных стандартов до конкретного функционала сотрудника, разработаем корпоративные стандарты обучения, метод