Разработка Миссии и Видения в Москве

Что привлекает в компанию новые таланты  и удерживает существующих ведущих сотрудников? Принято считать, что только уровень оплаты и дополнительные бонусы в виде оплаты соцстраховок,  фитнес-центров и других дополнительные факторы.Однако это уже во многом считается стандартом на рынке.Поэтому "встает" вопрос: Что отличает вашу компанию на рынке труда?Такими  отличительными элементами являются Видение, Миссия и стратегические цели.Кон

Миссия и ценности компании – важная часть культуры компании. Миссия и ценности - то, что делает организацию устойчивой в быстроменяющемся мире. Миссия отвечает на вопрос: Кто мы? Зачем мы? В чем смысл работы нашей организации? Ценности отвечают на вопрос: Что для нас действительно важно в нашей работе? Каких принципов мы придерживаемся? Очень важно, чтобы понимание миссии и ценностей было единым у всех топ-персон компан

Для кого: предприниматели и бизнесмны, совладельцы бизнеса. Кому будет также полезна программа: Руководителям предприятий Руководителям HR функции Результат работы в коучинге по Программе «Миссия. Видение. Ценности» Корпоративный кодекс: Миссия компании – для чего и почему работает предприятие Видение компании – идеальное будущее с точки зрения причины существования

Помогаю компаниям сформулировать ясную миссию и выстроить стратегию, которая работает не на бумаге, а в реальности.Эта услуга подойдёт, если вы:— запустили новый проект и хотите задать верный вектор— масштабируетесь и нужно «пересобрать» направление— хотите объединить команду и усилить управленческие решения📌 Провожу диагностику: ценности, цели, текущее положение🔍 Анализирую рынок, конкурентов и внутренние ресур

За один-два дня выработаем/сформулируем миссию и ценности, которые станут опорой для стратегии, команды и роста бизнеса.Ваши сотрудники будут понимать, зачем приходят на работу, а клиенты — почему выбирают именно вас.Когда у компании нет чёткой миссии и ценностей, это проявляется так: Команда работает, но без внутреннего драйва и объединяющей идеи → низкая вовлеченность Решения принимаются хаотичн

Альфа-Банк, работала методологом, бизнес-тренером, была в команде по разработке корпоративных ценностей и стандартов, в проекте по Адаптации, а также участвовала в создании проекта Talent management, написании ИПР (индивидуальных планов развития) для линейных позиций управленцев, провела оффлайн мероприятия по внедрению этих проектов в 58 городах РФ. Была в составе проектной группы по запуску проекта "Клиентские впечатления, основанные на ценностях компании", где также разрабатывали и внедрял

Стратегическая сессия нужна, чтобы:  Сформулировать в открытом конструктивном диалоге фундамент развития клиники – Миссию и ценности.  Объединить личные ценности сотрудников и корпоративные ценности клиники.  Заложить основу для внедрения стандартов работы с пациентами и в коллективе.  Снизить сопротивление изменениям. Например, внедрению пациенториентированного подхода, системы клиентского сервиса и др.

Разработка миссии.  По сути, заявление о миссии описывает общую цель организации.  Разработка заявления о миссии может зависеть от культуры, т.е. Участники могут использовать методы, варьирующиеся от высокоаналитических и рациональных до высокотворческих и дивергентных, т.е. B. Целенаправленные дискуссии, различный опыт, связанный с мечтами, обмен историями и т. д.  При формулировании миссии учитывайте продукты, услуги, рынки, ценности

С удовольствием проведу серии рабочих групп или стратегических сессий по формированию стратегии и/или видения Вашей компании. Помогу выстроить наиболее амбициозный и в то же время реалистиченый плань и путь его достижения, вовремя распознать риски и экономически эффективно отрегариовать на них, внедрить стратегию в умы ее исполнителей.

Зачем нужны миссия и ценности компании? Повышение лояльности и осознанное управление "картиной мира" сотрудников. Укрепление взаимопонимания между людьми в коллективе. Усиление вовлеченность в повседневную работу. Осознанно и с воодушевлением всем идти в одном направлении. Понимание, кто "ваш" человек, а кто нет. "Зажечь" сердца и глаза людей общим смыслом, от чего хочется бежать