Перевод сотрудников на дистанционную работу

Современные компании в регионах часто сталкиваются с нехваткой квалифицированных HR-специалистов, высокой текучестью кадров и отсутствием современных инструментов управления персоналом. Наша услуга «Организация дистанционных HR-служб для регионов» позволяет решить эти проблемы без лишних затрат на содержание собственного отдела. Мы создаём для вашей компании полноценную HR-функцию в онлайн-формате. Это включает: Рекрутинг – оперативный подбор спец

Аудит дистанционного обучения — это комплексная оценка эффективности, качества и соответствия вашей системы онлайн-обучения бизнес-целям и лучшим практикам. Мы анализируем текущие процессы, технологии, контент, чтобы выявить сильные стороны и зоны роста. Основные аспекты услуги: 1. Анализ образовательной стратегии (соответствие целей обучения бизнес-задачам компании, оценка KPI и метрик эффективности) 2. Проверка технологической платформы (удобство&

Услуга включает в себя: Разработку сценариев для дистанционного обучения Подготовку содержательной части курса, стимульного материала Тестовых заданий Разработка будет полезна для компаний, которые планируют организаовать системное обучение сотрудников с применением дистанционных пдходов для обучения и развития. Разработка ведется с помощью методологически выверенных подходов на основе пед. дизайна: ADDIE Принци

Факт 2020 года: 50%-60% сотрудников офиса работают активно без офиса. Плюсы: рост доверия, а значит вовлеченности сотрудников.  Минусы: необходимость переходить на управление по показателям, менять систему оплаты труда (оплата по табелю рабочего времени уже не вариант) Я предлагаю вам разработку и внедрение такого формата взаимодействия с сотрудниками, который позволит достигать наибольшей эффективности бизнеса с наименьшими финансовыми затратами.

Закажи стратегическую сессию он-лайн, если: сотрудники работают на удаленке или в разных городах; вам нужна быстрая реакция: анализ, план, действия!!! у вас сть сложная проблема или нужно срочно среагировать на нестандартную ситуацию. Требуется групповая работа, а сотрудников невозможно быстро собрать в одном месте! нужно разработать стратегию развития организации! Какие условия: Участников: 5-20

Дистанционный курс обучения продажам включает в себя разные форматы обучения: видеоуроки, задания, тесты, вебинары, отработка практических навыков в zoom, работа в парах и минигруппах, супервизии.Преимущество обучения в виде дистанционного курса в том, что сотрудник может шаг за шагом, изучая курс сразу же внедрять полученные навыки в рабочую практику и закреплять их. Это во много раз увеличивает эффективность обучения по сравнению с очным тренингом.

Обладаю библиотекой материалов и личной экспертизой, позволяющих выстроить систему дистанционного обучения в Компании. Конструктор универсален: он позволяет адресно выстроить индивидуальный трек развития под каждого сотрудника с учетом приоритетов и согласно поставленной задаче.  Материалы сгруппированы по навыкам согласно ниже приведенному каталогу. В каждом навыке:  1. Рекомендации по теории, которые позволяют сформулировать цели развития, подобрать развивающие д

Разрабатываю, внедряю, наполняю и передаю вашему методисту готовую СДО. При необходимости обучаю работе с платформой, принципами разработки курсов и траекторий.  Консутирую по платформам, помогаю организовать переезд. Указана цена за мои услуги. Возможны дополнительные расходы на платформу и лицензии разработчика курса.

Разработаю под заказ дистанционные курсы для размещения на СДО или корпоративном портале в удобном для вас формате: слайдовые курсы, интерактивые курсы, лонгриды, тестовые задания различных форматов, видеоуроки, диалоговые тренажеры. Если у вас нет СДО, создам для вашей компании обучающий курс на Tilda или чат-бот в мессенджере. При необходимости проведу аудит имеющихся курсов. Окажу помощь в создании кор