Профиль эксперта Ольга Сапрыкина
Ольга Сапрыкина - Эксперт по построению систем и процессов обучения. Коуч PCC, фасилитатор. - Центр развития карьеры и компетенций - эксперт HRTIME

Ольга Сапрыкина

Проверенный исполнитель
5 Отзывов
Рейтинг в профразделах
55 место
59 место
  • 100% положительных отзывов
  • Входит в топ 100
  • Публикаций 2
  • Побед в рейтингах 1
  • Работает удаленно
  • Услуг 13
  • Опыт более Более 10 лет
  • Профильное образование
  • Сертификаты - 13
Эксперт по построению систем и процессов обучения. Коуч PCC, фасилитатор.
PROТоп-100
bag
Аккредитован
Город исполнителя
Екатеринбург
Зарегистрирован на сайте
На HRTIME с 2025 года
Рейтинг в профразделах
55 место
59 место

Задачи, которые готов решать исполнитель

  • HR - консалтинг в направлении T&D; 
  • Аудит и разработка систем обучения в компании. Результат: система и выстроенные процессы  развития сотрудников и свой обучающий центр/отдел. 
  • Разработка стратегии T&D, модели компетенций, формирование программ обучения (очные/дистанционные/смешанные), автоматизации базы знаний.  
  • Проведение обучения: тренинги, деловые игры, дистанционные форматы. 
  • Сессии: от стратегических до креативных. Результат: стратегия, договорённости, новый продукт, диагностика состояния команды, +рекомендации под полученные результаты.  
  • Коучинг групповой/индивидуальный, HR-менторинг 

Мои клиенты

  1. Крупный оператор питания. (4500 сотрудников). Аудит системы обучения. Построение модели корпоративного университета. Формирование основных факультетов для развития как руководителей, так и сотрудников. Создание нормативной базы, аудит дистанционных форматов и платформы,  разработка программ очных/дистанционных и других форматов обучения. Подготовка внутренних тренеров. 
  2. Разработчик он-лайн сервисов для бухгалтерии и бизнеса. Проведение командных сессий для подразделений разработки на регулярной основе. Работа по выстраиванию процессов кросс-функционального взаимодействия, планированию и реализации проектов, выработке командных правил.                                                                     
  3. Банк. Проведение стратегических сессий (заход компании на новый стратегический цикл), регулярное проведение сессий годового планирования для различных подразделений, проведение сессий по разработке продукта, сессий по разрботке ценностей. Реализация проектов по развитию руководящего состава.
  4. Крупный медицинский холдинг. Проведение диагностики командных процессов одного из подразделений. Глубинные интервью с ключевыми руководителями и сотрудниками. Выявление зон столкновения интересов, зон сложностей взаимодействия, причин. Формирование рекомендаций и мероприятий для проработки и улучшения микроклимата подразделения.
  5. Сеть ресторанов, строительный холдинг, хаб одного крупного банка, компания по производству и продаже строительной техники.... зачастую все кейсы связаны с работой над командными процессами: диагностика, рекомендации, мероприятия по развитию и корректировки курса. Форматы от персональных до групповых.

Опыт в профессиональных областях

Обучение персонала
Более 10 лет
Корпоративная культура
Более 10 лет
Консалтинг, коучинг
8 лет

Опыт работы в секторах

Финансы
Более 10 лет
Образование
Более 10 лет
IT
5 лет
Консалтинг
5 лет
Телеком
3 года

Образование

  • 2022 Topcareer Управление корпоративным университетом 
  • 2022 Education Talent Code "Talent managment"  
  • 2021 Академия коучинга 5 PRIZM Сопровождение до PCC  (коуч PCC ICF ) 
  • 2020 Design Thinking Centre Дизайн-мышления  
  • 2020  Международный Эриксоновский Университет Коучинга  Коучинг центр Станислава Гринберга, коуч ICF, командный коучинг  
  • 2018 Корпоративный Университет Сбербанка "6 дисциплин прорывного обучения" Рой В.Х.Поллок  
  • 2017 Высшая Экономическая Школа г. Екатеринбург Построение команды. Геймификация в бизнесе  
  • 2017 Академия коучинга «Ментор» (Игротехник) 
  • 2016 P Имидж персонал, Мастер фасилитации  
  • 2016 AliusLab Основы коучинга в карьерном консультировании  
  • 2014  Университетская школа бизнеса (UBS) Школа директора по персоналу  
  • 2010 Уральская Школа тренинга Ольги Катаевой (Бизнес-тренер) 
  • 2004 Российский государственный профессионально-педагогический университет (Психолог)

Варианты взаимодействия

Режим разовых встреч/консультаций

Сильные профессиональные стороны

  • Высокий уровень экспертизы
  • Опыт в сфере HR более 15 лет
  • Сформирована команда экспертов, что дает возможность работать с проектами разных масштабов
  • Возможность работать по всей стране
  • Реальные кейсы

Темы выступлений:

  • HR-бренд и корпоративная культура
  • Командообразование
  • Карьерное консультирование
  • Стратегия компании
  • Коучинг команд
  • Индивидуальный коучинг

Награды от сервиса за лучшие результаты в рейтингах


Дипломы, сертификаты, благодарности


Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.