Перевод сотрудников на дистанционную работу в Москве

Аудит дистанционного обучения — это комплексная оценка эффективности, качества и соответствия вашей системы онлайн-обучения бизнес-целям и лучшим практикам. Мы анализируем текущие процессы, технологии, контент, чтобы выявить сильные стороны и зоны роста. Основные аспекты услуги: 1. Анализ образовательной стратегии (соответствие целей обучения бизнес-задачам компании, оценка KPI и метрик эффективности) 2. Проверка технологической платформы (удобство&

Нужно внедрить систему дистанционного обучения, но не знаете, с чего начать? Прочитали много умных книг, посетили много семинаров и запутались? Всё знаете, всё понимаете, но не хватает времени или ресурсов, чтобы начать реализовывать? Изучили много версий систем дистанционного обучения, но не знаете, какую выбрать? Хотите внедрить СДО, но смущает стоимость проекта? Сотрудники не находятся в офисе, не знаете, как их обучать?

Услуга включает в себя: Разработку сценариев для дистанционного обучения Подготовку содержательной части курса, стимульного материала Тестовых заданий Разработка будет полезна для компаний, которые планируют организаовать системное обучение сотрудников с применением дистанционных пдходов для обучения и развития. Разработка ведется с помощью методологически выверенных подходов на основе пед. дизайна: ADDIE Принци

Нужно внедрить систему дистанционного обучения, но не знаете, с чего начать? Прочитали много умных книг, посетили много семинаров и запутались? Всё знаете, всё понимаете, но не хватает времени или ресурсов, чтобы начать реализовывать? Изучили много версий систем дистанционного обучения, но не знаете, какую выбрать? Хотите внедрить СДО, но смущает стоимость проекта? Сотрудники не находятся в офисе, не знаете, как их обучать?

Услуга включает в себя: Разработку сценариев для дистанционного обучения Подготовку содержательной части курса, стимульного материала Тестовых заданий Разработка будет полезна для компаний, которые планируют организаовать системное обучение сотрудников с применением дистанционных пдходов для обучения и развития. Разработка ведется с помощью методологически выверенных подходов на основе пед. дизайна: ADDIE Принци

Факт 2020 года: 50%-60% сотрудников офиса работают активно без офиса. Плюсы: рост доверия, а значит вовлеченности сотрудников.  Минусы: необходимость переходить на управление по показателям, менять систему оплаты труда (оплата по табелю рабочего времени уже не вариант) Я предлагаю вам разработку и внедрение такого формата взаимодействия с сотрудниками, который позволит достигать наибольшей эффективности бизнеса с наименьшими финансовыми затратами.

Обладаю библиотекой материалов и личной экспертизой, позволяющих выстроить систему дистанционного обучения в Компании. Конструктор универсален: он позволяет адресно выстроить индивидуальный трек развития под каждого сотрудника с учетом приоритетов и согласно поставленной задаче.  Материалы сгруппированы по навыкам согласно ниже приведенному каталогу. В каждом навыке:  1. Рекомендации по теории, которые позволяют сформулировать цели развития, подобрать развивающие д

Разработаю под заказ дистанционные курсы для размещения на СДО или корпоративном портале в удобном для вас формате: слайдовые курсы, интерактивые курсы, лонгриды, тестовые задания различных форматов, видеоуроки, диалоговые тренажеры. Если у вас нет СДО, создам для вашей компании обучающий курс на Tilda или чат-бот в мессенджере. При необходимости проведу аудит имеющихся курсов. Окажу помощь в создании кор